求人数531,724件(9/24 更新)

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9/24更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)の転職・求人情報・18ページ目 1170件

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1170件中 341~360件目を表示中

求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 IHIの本社ビルをはじめとした、豊洲地区のオフィスビルなど複合施設の施設内設備管理 保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 1.建物設備の管理・監視・巡回点検・修繕 2.設備の不具合に対する緊急対応 3.熱源機器の運転・管理※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験 PCスキル:Word (基本機能を活用できる) ■歓迎経験・資格 ボイラー・タービン主任技術者, ボイラー技士特級, ボイラー技士1級, ボイラー技士2級, ボイラー整備士, 第1種電気工事士, 第2種電気工事士 18歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウ...
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 施?品質安全管理担当として、品質・安全性の?い案件づくりを?指し、施?構想や?事内容のチェック業務をお任せ致します。 ■建築施?品質管理業務 ■?積書チェック ■施?図チェック ■安全パトロール ※業務内容の変更の範囲?当社業務全般 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト?案・提案資料作成・コンペ等を担当。グループの安定基盤をベースに、元請けの?場から様々な案件に携わることが可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施?管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 関東 東京都

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仕事内容 基地局工事における、施工管理業務(発注者及び関係先との打ち合わせ、調整、プロジェクト全体の工程管理など) 勤務時間:8:30?17:30 1日の休憩時間:60分 1ヵ月の平均残業時間:20時間以上/月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・65歳以下の方 ・BrickCADを使っている方 資格(歓迎) 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士 PCスキル(歓迎) Word (基本機能を活用できる), Excel (グラフ作成や集計を行える) 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区 ※2026年3月に豊洲駅近くに引っ越し予定

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仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施?管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 関東 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト?案・提案資料作成・コンペ等を担当。グループの安定基盤をベースに、元請けの?場から様々な案件に携わることが可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 施?品質安全管理担当として、品質・安全性の?い案件づくりを?指し、施?構想や?事内容のチェック業務をお任せ致します。 ■建築施?品質管理業務 ■?積書チェック ■施?図チェック ■安全パトロール ※業務内容の変更の範囲?当社業務全般 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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仕事内容 電気工事に関するT-fas使用したオペレーター業務 2026年6月ごろより、京王線多摩センター駅にてデータセンター工事が着工予定となるため、工事前の図面作成は東京本社@竹橋駅にて行う。工事着工のタイミングに合わせて、工事事務所での勤務を想定しているが、勤務希望地などに合わせて、働き方の相談可能。例えば、多摩での就業の場合は、単身赴任での会社負担で宿舎を準備することも可 ■勤務時間 8:50~17
応募資格 T-fasオペレーターのご経験 20歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都千代田区、多摩市 神奈川県横須賀市

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仕事内容 雨水貯槽のためのシールド工事における、作図など図面作成と計画書作成補助(CAD、エクセル)やデータ整理。 (可能であれば、写真撮影の応援もしてもらいたい) ■勤務時間 8:00~17:00 【着任可能月】~【工事終了月】 即日~2027年9月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 CAD、資料作成のご経験 20歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都足立区

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  • 未経験歓迎
仕事内容 IHIの本社ビルをはじめとした、豊洲地区のオフィスビルなど複合施設の施設内設備管理 保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 1.建物設備の管理・監視・巡回点検・修繕 2.設備の不具合に対する緊急対応 3.熱源機器の運転・管理※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験 PCスキル:Word (基本機能を活用できる) ■歓迎経験・資格 ボイラー・タービン主任技術者, ボイラー技士特級, ボイラー技士1級, ボイラー技士2級, ボイラー整備士, 第1種電気工事士, 第2種電気工事士 18歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウ...
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 東京都江東区

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仕事内容 IHIの本社ビルをはじめとした、豊洲地区のオフィスビルなど複合施設の施設内設備管理 保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 1.建物設備の管理・監視・巡回点検・修繕 2.設備の不具合に対する緊急対応 3.熱源機器の運転・管理 ■勤務時間 8:30~17:30 平均残業時間 月10~20時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験 Word (基本機能を活用できる) ■歓迎経験・資格 ボイラー・タービン主任技術者, ボイラー技士特級, ボイラー技士1級, ボイラー技士2級, ボイラー整備士, 第1種電気工事士, 第2種電気工事士 18歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都江東区

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仕事内容 マンション新築工事における建築CADオペレーター ■勤務時間 8:00~17:00 【着任可能月】~【工事終了月】 即日~2026年3月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験 建築CADオペレーターのご経験 ■歓迎経験 Auto-CADのご使用経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都品川区

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仕事内容 内装工事の施工管理業務全般 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 月10~20時間 【着任可能月】~【工事終了月】 即日~1年以上※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 内装工事の施工管理のご経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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仕事内容 土木工事における書類作成や図面修正等の内業をメインとする業務 可能であれば写真撮影の応援業務もお任せしたいと考えております ■勤務時間 8:00~17:00 【着任可能月】~【工事終了月】 即日~2027年9月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・Auto-CADのご使用経験 ・Excel (基本的な表を作成できる) 18歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都足立区

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仕事内容 オフィスビルの新築工事における、施工図チェック業務 ■勤務時間 8:00~17:00 【着任可能月】~【工事終了月】 2025年11月~2026年11月※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 施工図チェック業務のご経験 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務内容】 〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の  意匠設計を担当していただきます。  具体的には ・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、  企画案等の作成 ・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、  各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、  基本設計図書作成、概算工事費の検討 ・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の  調査協議、実施設計方針の
応募資格 ■年齢:不問 ■学歴:大学卒以上 ■必要な資格経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。 ・設計事務所やゼネコン等にて意匠設計の実務経験が  5年以上ある方。 ・基本的PCスキル(AutoCAD,Word、Excel)がある方。 ...
給与 年収 800万円~
勤務地 ・東京支社:東京都 ※転勤あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の  意匠設計を担当していただきます。  具体的には ・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、  企画案等の作成 ・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、  各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、  基本設計図書作成、概算工事費の検討 ・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の  調査協議、実施設計方針の策定及び実施設
応募資格 ■年齢:不問 ■学歴:大学卒以上 ■必要な資格経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・総合設計事務所やゼネコン等で複合建築設計の経験が  5年以上ある方。 ・基本的PCスキル(AutoCAD,Word、Excel)がある方。 ■できれば必要な資格経験 ・都市開発計画や市街...
給与 年収 900万円~
勤務地 ・東京支社:東京都 ※転勤あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇建築物の設計図面をもとに躯体が設計通りに構築されていることを 確認する構造に関する現場監理を担当していただきます。  具体的には ・施工図、施工計画書のチェック ・建築現場での進捗の確認 ・施工時の構造に関する安全性確認、品質管理、課題対応 ・施工者への指示、施工者からの要望対応 ・躯体の検査 等 ※S造、RC造の中規模から大規模建物(数千㎡~万㎡)が多く、 長期の現場監理が比較的多くありま
応募資格 ■年齢:不問 ■学歴:大学卒以上 ■必要な資格経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・建築構造に関する現場監理の実務経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PDF)がある方。 ■できれば必要な資格経験 ・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方。 ・複合建築...
給与 年収 900万円~
勤務地 本社:東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〇電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理  まで一貫して担当をいただきます。 ・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。 ・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主  とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。 ・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め  業務をしていただきます。 ・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
応募資格 ■年齢:不問 ■学歴:大学卒以上 ■必要な資格経験 ・電気設備設計および現場監理の経験が5年以上ある方。 ・Auto-CADの使用経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PDF)がある方。 ■できれば必要な資格経験 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・一級...
給与 年収 900万円~
勤務地 本社:東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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