| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのパートナー企業にて、オートリースの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・既存契約の期日管理および契約更新のご案内 ・お客様ニーズに合わせた最適車種の提案（EVの取り扱いもあり） ・リースお見積書の作成からリース車両の手配 ・お客様の車両周りに関するお困りごと解決に向けた提案 ・燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサルティング ・メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オートリース業界の経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル5階 都営浅草線「宝町」駅徒歩3分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」 ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、 店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 【職務詳細】 1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働 2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成 3. 三店舗の統括・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ■2店舗以上の責任者経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | ※店舗により異なる ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するピザチェーンにて、直営店舗の売上拡大に向けたコンサルティングおよびマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新オープンの立ち上げコンサルティング対応 ・担当店舗の売上・課題抽出および改善策の提案 ・サービス品質維持・向上のための店舗運営指導・オペレーション改善 ・各店舗巡回による信頼構築 【本ポジションの魅力】 現場のパフォーマーが「最高の体験提供」に10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・SVの経験（いずれか、業界不問） 【尚可】 ・調理や飲食・サービスの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区若宮町13-1 kif annex 1F 都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩5分／都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店を対象とした店舗運営支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案 ・担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析 ・店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス ・調理・接客・衛生・店舗オペレーションの確認・指導 ・新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー ・店舗スタッフの育 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空港線「大鳥居」駅（東口）直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、 新規オープンの店舗マネージャー（グロサリー部門）として 部門運営やマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長経験 ・PCの基本的な操作ができる方（WordやExcel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗マネージャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。 【職務詳細】 ・店舗運営補佐：店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。 ・作業計画・スケジュール設計： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者の経験がある方（マネジメント経験） ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 【尚可】 ・店長候補として今後もマネジメ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗の惣菜・水産いずれかの部門において、売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を目指します。 【職務詳細】 ・売場構築・改善：標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品価値を最大化する売場を構築します。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 ・惣菜／水産加工経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の畜産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするほか、発注・KPI管理・人材育成等の業務を担当します。 【職務詳細】 ・商品の見せ方や構成に工夫を加えた計画的かつ柔軟な売場づくりの推進 ・店舗の特性や客層に応じた陳列・販促内容の調整および売場完成度の向上 ・加工原料の発注および製造量のコントロールによる在庫管理 ・自動発注や陳列数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、専門店、外食業態等における精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験（いずれか必須） 【尚可】 ・食品スーパーにおける精肉部門での実務経験 ・売場づくり、発注、在庫管理の実務経験 ・部門責任者また... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗マネージャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。 【職務詳細】 ・店舗運営補佐：店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。 ・作業計画・スケジュール設計： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者の経験がある方（マネジメント経験） ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 【尚可】 ・店長候補として今後もマネジメ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スーパーマーケットにおけるフロア部門の販売責任者のお仕事をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・レジ業務全般 ・品出し ・商品陳列 ★入社後3か月はOJT研修でサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。 【働きやすい環境】 完全週休2日制、賞与年2回、住宅手当、産前産後休暇や育児休暇も完備！育休取得実績もあり、育児と仕事を両立できる環境です！ 会社での取組みとして、日々の朝礼、毎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・お人柄重視★ 【歓迎】 ■スーパーやコンビニでのアルバイトのご経験 ■接客・販売サービス業のご経験 ★同社スーパーには本部が無い「個店主義！」 それぞれの売り場責任者が采配を持っております。 例）地域密着スーパーなので、お... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カラコン・コスメの直営店舗にて、接客・販売や店舗オペレーションからスタートし、将来的には店長候補またはSV候補として新店舗の立ち上げや店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入社直後にお任せする業務 ・接客／販売業務 ・店舗オペレーション対応 ・売場づくり／商品管理 ・アルバイトスタッフとのコミュニケーション ・店舗運営責任者のサポート業務 【キャリアパス】 まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業またはサービス業における接客、販売経験 ・スタッフのシフト管理や作成などの店舗運営サポート経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・スタッフ育成、教育などマネジメント経験 ・売上、在庫等の数値管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目29-1 SHIBUYA109渋谷 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の鮮魚を扱う「根室花まる」ブランドの各店舗にて、調理、仕入れ、販促、マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様対応、レジ対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理（売上・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店または調理経験をお持ちの方 【尚可】 ・魚を捌ける方 ・寿司を握った経験がある方 【魅力点】 ・全店オープンキッチンを採用しており、お客様と対面で接することができます。自分の調理した料理に対し、お客様からダイレクトに「美味しい」という反応をもらえる、や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区春日1-2-3 メトロエム後楽園5階 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅直結 都営大江戸線・三田線「春日」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※本人からの希望がない限り、エリアをまたぐ転勤なし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 木曽路に来店したお客様へ、接客サービス全般をお願いいたします。 予約の対応から、お出迎え・挨拶・席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の対応） ・お出迎え～お見送りまでトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導・お客様情報の管理と気配り（名前やアレルギーなど） ・店長・料理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店（和食、居酒屋業態など）での就業経験2年以上 【尚可】 ■和食料理店、居酒屋での店長経験 ■旅館での接客業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、ベーカリー部門の店舗マネージャーとして部門運営や品質管理、売上戦略の立案・実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・パンをはじめとした商品の品質管理と顧客体験の向上 ・在庫管理と発注業務の監督 ・製品の品質管理および関連法令の遵守（食品衛生法、労基法など） ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベーカリーショップなどパンを取り扱う店舗での店長経験 ・スタッフや顧客と円滑にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮できる方 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） ・製パンに関する専門技術や知識 ・PCの基本操作（Word、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する韓国料理店「韓ポチャ ららテラス北綾瀬店」にて、店長候補として店舗運営およびスタッフの管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・カウンターでのオーダー受付および商品の受け渡し ・簡単な調理、調理補助、食材の仕込み ・アルバイトスタッフへの研修および指導 ・シフト管理および作成 ・スタッフが気持ちよく働ける店舗環境づくり ■魅力ポイント ・飲食経験＋新人指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での実務経験 ・新人指導、シフト管理、フロアリーダーなどのいずれかの経験 【尚可】 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい意欲 ■下記ご経験をお持ちの方大歓迎！ ・アルバイトの新人教育を担当していた ・後輩に仕事を教えていた ・フロアリーダーを経験したこと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区谷中4-1-12 三井ショッピングパーク ららテラス北綾瀬 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春にオープン予定の大型商業施設内店舗における、グロッサリー部門のマネージャーとして、食品加工業務のマネジメントや店舗運営全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・生鮮食品を含むすべての商品の在庫管理 ・生鮮食品を含むすべての商品の発注管理 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・アルバイトをはじめとしたスタッフの監督および指導 ・スタッフのシフト管理 ・予算の策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長などの管理職経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法など） ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,369）｜ 中央区（16,198）｜ 港区（39,320）｜ 新宿区（12,267）｜ 文京区（2,049）｜ 台東区（2,515）｜ 墨田区（1,224）｜ 江東区（5,232）｜ 品川区（8,597）｜ 目黒区（2,318）｜ 大田区（2,553）｜ 世田谷区（1,681）｜ 渋谷区（16,651）｜ 中野区（1,556）｜ 杉並区（911）｜ 豊島区（3,117）｜ 北区（559）｜ 荒川区（350）｜ 板橋区（1,215）｜ 練馬区（759）｜ 足立区（882）｜ 葛飾区（407）｜ 江戸川区（939）｜ 八王子市（1,225）｜ 立川市（920）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（494）｜ 青梅市（162）｜ 府中市（923）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（365）｜ 町田市（780）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（256）｜ 日野市（605）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（150）｜ 国立市（124）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（61）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（110）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（117）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
