求人数499,178件(5/13 更新)

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5/13更新!東京都の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・289ページ目 8781件

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8781件中 5761~5780件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭での商品レイアウトや販促物配置の企画・実行(VMD業務)  ※VMD経験者は
応募資格 [必須条件]※未経験OK *アパレルの店頭販売・接客業務経験 [歓迎条件] *Photoshop、Illustratorの使用経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。
応募資格 [必須条件] *アパレル業界での店長経験2年以上 [歓迎条件] *アパレル業界での店長経験3年以上 *弊社ブランドと出店の館が近く、売上規模が同等のブランド
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 [雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範囲]会社の定める事業所

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仕事内容 【業務概要】 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、食材マネージメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 【魅力】 ・店舗に大きな裁量があり、販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容や キャンペーン内容・値引き内容などを店長が考
応募資格 【必須要件】 ■外食業界にて勤務経験のある方 ※アルバイト経験可 【歓迎条件】 ■店長経験のある方 ■中華料理経験をお持ちの方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ■東京・神奈川・大阪のいずれかの店舗 ※ご希望を考慮して決定します。 ※ 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導し
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験3年以上の方 【歓迎要件】 ■リーダーなどのマネジメントの経験 ■人の教育などの経験 ■営業経験がある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F※宿泊を伴う出張に行っていただく場合があります。※状況に応じてフィクスジャパン株式会社付け配属となる場合がございます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <丸亀製麺の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわ
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には… ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施  ・クライアント(官公庁・自治体・公共関連)への対応 ※入社すぐはまず事務スタッフを経験し、業務を覚えていただい
応募資格 【必須要件】  ・正社員経験2年以上 ※かつ、下記いずれかに当てはまる方 ・コールセンターやカスタマーセンターでの勤務経験 ・店長、副店長の経験者 【歓迎要件】 ・SV経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、大阪、福岡、仙台、札幌 ※エリア別採用です。  通勤可能な官公庁へ配属されます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務(店長就任後) ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー(アルバイト)の採用、育成 ・会議への参加(店長会議、ローソン勉強会など)など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です!
応募資格 【必須要件】 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験(業界問いません) ・登録販売者資格(研修中も可) 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 当社が経営するローソンおよびナチュラルローソン ※原則として居住地を配慮した店舗への配属となります。 ■全国39店舗(2020年12月現在) ナチュラルローソン19店舗・ローソン20店舗 東京都(港区・江東区・渋谷区・新宿区・台東区・豊島区・品川区・杉並区・千代田区・中央...

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仕事内容 当社が経営するホスピタルローソン(病院内のローソン)でのコンビニエンスストア業務全般(レジ業務、接客、店内清掃、商品の発注・品出し・陳列、簡単な調理、精算業務 など)を担当いただきます。 将来的には店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ■就業環境: 病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 路面店とは異なり、トイレ清掃、タバコ販売などがありません。
応募資格 【必須要件】 ・小売業界での接客経験 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験(業界問いません) 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~350万円
勤務地 新宿区西新宿6-7-1 東京医科大学病院 9階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ・自社スタッフへの商品、接客トレーニング ・販売代理店向けのレクチャー ・新商品などのトレーニングプラン企画、実施・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・店舗ごとのギャップ分析や予算に基づいた個々のコーチングプランを作成、指導 ・店頭状況や他店動向を本部へフィードバックし、関係部署との連携 ・売上、予算管理 ※出張あり
応募資格 【必須要件】 ■コスメ、美容業界でのトレーナー経験 ■化粧品販売経験(3年以上) ■出張可能な方 ■チームマネジメント経験(少人数でも可) ■円滑なコミュニケーション能力がある方 【歓迎経験】 ■百貨店就業経験 ■百貨店コスメブランドにおけるトレーナー経験 29歳以上3...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル6F(本社) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容: ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を
応募資格 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です! 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京、神奈川のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするの
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝経験(アルバイト可) 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 同社の運営する関東エリアのauショップ■auショップ浦安   :千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build1F■auショップ赤羽   :東京都北区赤羽1-13-2アンセム赤羽駅前ビル1F■auショップ立石   :東京都葛飾区立石1-19-5■auショップ古河...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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