| 仕事内容 | 当社が経営するホスピタルローソン(病院内のローソン)でのコンビニエンスストア業務全般(レジ業務、接客、店内清掃、商品の発注・品出し・陳列、簡単な調理、精算業務 など)を担当いただきます。 将来的には店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ■就業環境： 病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 路面店とは異なり、トイレ清掃、タバコ販売などがありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・小売業界での接客経験 【歓迎要件】 ・店長、副店長のご経験（業界問いません） 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿6-7-1 東京医科大学病院 9階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・自社スタッフへの商品、接客トレーニング ・販売代理店向けのレクチャー ・新商品などのトレーニングプラン企画、実施・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・店舗ごとのギャップ分析や予算に基づいた個々のコーチングプランを作成、指導 ・店頭状況や他店動向を本部へフィードバックし、関係部署との連携 ・売上、予算管理 ※出張あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コスメ、美容業界でのトレーナー経験 ■化粧品販売経験（3年以上） ■出張可能な方 ■チームマネジメント経験（少人数でも可） ■円滑なコミュニケーション能力がある方 【歓迎経験】 ■百貨店就業経験 ■百貨店コスメブランドにおけるトレーナー経験 29歳以上3... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル6F（本社） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのauショップ■auショップ浦安 ：千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build1F■auショップ赤羽 ：東京都北区赤羽1-13-2アンセム赤羽駅前ビル1F■auショップ立石 ：東京都葛飾区立石1-19-5■auショップ古河... |
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| 仕事内容 | ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのドコモショップ■ドコモショップ鷺ノ宮駅前：東京都中野区鷺宮3-19-15 ダイアパレス鷺宮1階■ドコモショップ野方 ：東京都中野区野方5-19-13 第3ノーススタービル1階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 【具体的には】 ■カウンター業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■営業、販売など顧客折衝のご経験 【歓迎条件】 ■携帯販売のご経験 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【テルルモバイル成増店】 東京都板橋区成増2-15-12 ※東武東上線「成増駅」徒歩１分 【ソフトバンク神楽坂】 東京都新宿区神楽坂６丁目４７照井ビル１Ｆ ※東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩１分 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨のいずれかの店舗 ※エリア採用もあ... |
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| 仕事内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス） ■販売イベントの運営 ■売場管理（売場のレイアウト変更） ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います。 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間（平均1時間以内で配属） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店舗運営業務（ホール業務・接客・調理補助）及び店舗管理業務 【詳細】 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ■店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ■店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。 その後は店長、エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら接客業務の経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ■飲食店での店長・マネージャー経験のある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■同社ブランド直営店舗 首都圏各店舗 ※配属店舗は希望を考慮の上、決定します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 飲食業界経験お持ちの方 ※ファミリーレストラン等でのアルバイト経験可 【歓迎要件】 調理経験のある方 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | caffeLAT.25° 品川駅店東京都港区港南2-1-78 ＪＲ東海品川駅内(JRリテイリング・プラス気付)GIOｵｰｶﾞﾆｯｸｶﾌｪ 東京駅店東京都千代田区丸の内1‐9‐1 JR東海・東京駅構内MMCコーヒーショップ 大井競馬場店東京都品川区勝島2-1-2 大井... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 飲食業界経験お持ちの方 ※ファミリーレストラン等でのアルバイト経験可 【歓迎要件】 調理経験のある方 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三本珈琲店 羽田第1ターミナル北店東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ﾀｰﾐﾅﾙﾋﾞﾙ2F三本珈琲店 羽田第1ターミナル南店東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ﾀｰﾐﾅﾙﾋﾞﾙ2FMMCｵｰｶﾞﾆｯｸｶﾌｪ 羽田空港第2ターミナル店東京都大田区羽田空港3-... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 チームワークを大切にしている方 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先の量販店、併売店※ご自宅から通える範囲での配属となります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる！ 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴：高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越（山梨・長野・新潟）の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道～九州までの各店舗での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 入社後は永続的に住居近隣での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【押売り無し】強引な接客はしません 【ノルマなし】自分のペースで働ける 【ＷＥＢ研修】未経験でも就業可能 【正社員登用】最短半年後から可能 ◆主な業務内容 ・商品購入を希望するお客様の応対 ・スマホによる利用者登録の補助 ・在庫の確認とご用意 ・売り場レイアウト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ ＜以下のすべてを満たす方＞ ・アピアランス重視 身だしなみや印象の良さを見ています。 ・明るい対応力 明るい対応と最低限のビジネスマナーが必須です。 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅を考慮して配属エリアを決定します。 配属エリアでの勤務となり、1週間～2週間ごとにエリア内での店舗変更がございます。 【例】1週目：新宿→2週目：渋谷等 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし ◆転居を伴う転勤なし 勤務地は併願可能です。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点にお客様に対する当社の窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートをお任せいたします。 ■担当業務詳細： お引渡し後の住宅の不具合に対しては迅速に補修・修理を手配。さらに設備の取り扱い方法や各種機器の清掃方法等の説明も行う等積極的にお客様に寄り添いライフスタイルを向上させていきます。 ・自社ブランドマンション（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・施工会社または、住宅設備会社、リフォーム会社での何らかのご経験をお持ちの方 ●不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 【変更の範囲：なし】 |
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| 仕事内容 | ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務、研修のサポートを行っていただきます。 話し合いながらチームで進める仕事です。 【業務内容】 フロント業務・宿泊プラン企画などを行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・ホテルフロント経験1年以上の方 ・ナイトマネージャー、時間帯責任者のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（26,843）｜ 中央区（16,515）｜ 港区（40,190）｜ 新宿区（12,472）｜ 文京区（2,074）｜ 台東区（2,568）｜ 墨田区（1,260）｜ 江東区（5,324）｜ 品川区（8,723）｜ 目黒区（2,345）｜ 大田区（2,627）｜ 世田谷区（1,709）｜ 渋谷区（16,936）｜ 中野区（1,574）｜ 杉並区（911）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（571）｜ 荒川区（346）｜ 板橋区（1,242）｜ 練馬区（769）｜ 足立区（888）｜ 葛飾区（405）｜ 江戸川区（940）｜ 八王子市（1,232）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（786）｜ 三鷹市（505）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（952）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（372）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（260）｜ 日野市（635）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（110）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
