求人数444,046件(6/20 更新)

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6/20更新!東京都の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・78ページ目 3521件

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3521件中 1541~1560件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおけるグロサリー部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成を担当していただきます。 1)トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する。 2)ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する。 3)質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を
応募資格 【必須条件】 1)ラグジュアリーリテールにおける店舗スタッフ経験。 2)トレーナー経験およびトレーニングマネージャー経験。 3)KPIに基づいて店舗やスタッフを評価および育成するスキル。 4)日本語ネイティブレベル、英会話。 5)店舗への出張や訪問が可能な方、必要に応じて週...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区北青山/東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線 「表参道」駅  徒歩0分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 *月36万円~+賞与年4回◎3年連続給与UP!経済的な豊さも実現 *おしゃれもしっかり楽しめる!  「ニコアンド」デザインの制服&ネイル自由 *充実のキャリアパス多数!  店長⇒エリア長へのステップアップほか、ラジオDJなど  あなたの”やってみたい”を応援してくれる企業です◎ ================= ・店舗での接客販売 ・店舗アクションプランの立案、実行 ・売上・予
応募資格 ・高卒以上 ・カウンセリング接客経験 ・マネジメント経験(規模役職は不問)
給与 年収 400万円~
勤務地 【関東エリアの下記店舗】 選考内容、希望エリアを考慮して決定します ●有楽町マルイ ギャラリーショップ  東京都千代田区有楽町2-7-1 ●南町田グランベリーパーク ギャラリーショップ  東京都町田市鶴間3-4-1 ●吉祥寺エリア 新店(2025年6月オープン予定) ...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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  • マイカー通勤可
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仕事内容 店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける日配(デイリー)部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せ。 簡単な調理・接客 スタッフマネジメント、教育 衛生管理 在庫管理 販売促進 数値管理全般 ★充実した研修制度あり★
応募資格 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必要条件 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国各地に店舗がある上場企業 転勤無し、選択可能です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 *土日祝休みの飲食求人◎年休120日以上 *マネジメント未経験OK◎ホール・キッチン経験あれば歓迎 *業績賞与・昇給有 *面接1回で正社員のスピード選考 商品メニューづくりにも携われる カフェでのお仕事です◎ ===================== ・レジ ・調理(ドリンク/フード) ・仕込み作業 ・清掃 ・シフト管理 ・売上管理 ・発注管理 など オフィス
応募資格 \店長経験不問!/ ・高卒以上 ・飲食店でのホール/キッチン業務のご経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~
勤務地 ◆RACCOONCAFE宝町店 ・都営浅草線「宝町駅」徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩6分 ・JR「東京駅」徒歩7分 ※転勤はありません

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仕事内容 1997年に発足した日本発のジュエリーブランド。 クラリティの高いダイヤモンドや18Kイエローゴールドなどの上質な素材、日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ、 身に纏った時の美しさを追求したファッションの感性が息づくデザインが特徴です。 2020年にデザイナーが変わりリブランディング、客層も広がり好調なブランドです。 【業務内容】 ・店頭での接客販売 ・スタッフマネジメント ・売上、シフト管
応募資格 ◆百貨店展開ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上 必須 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京、横浜、大阪、神戸、福岡

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 最高級コレクションブランドにて、ショップマネージャーを募集いたします。 【職務内容】 ・シフト、売上管理 ・スタッフマネジメント ・百貨店担当者との折衝業務 付随する業務全般
応募資格 【必須】 ・百貨店展開ブランドでの店長経2年以上 必須 ・外商-外販経験 必須
給与
勤務地 都内、名古屋、兵庫、福岡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 \\私たちはとにかく“個”を大切にしています// 前職で思うように昇進できずモヤモヤしている方、自分自身を成長させたい方、キャリアアップしたい方必見! いつご入社でも、1からでも、充実した研修がありますので未経験でも安心です◎ 全国にある直営店にてご活躍いただきます。 目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 また、店
応募資格 ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎新しいことに挑戦してみたい方 ◎好奇心旺盛な方(言いたがり、やりたがり) ◎実力で評価される環境で働きたい方 ◎会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ◎家族や自分の時間...
給与 年収 250万円~
勤務地 全国の直営店舗 ※最初の配属地に関しては、ご希望を考慮した地域で決定させていただきます。 選考時にお気軽にご相談ください。

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 本格珈琲の薫るカフェで働きながら、癒しの時間をお届けしませんか? 年間休日114日と、年に2回の連休取得制度で、プライベートも充実◎ 接客・ホール・キッチンといった各種業務をお任せします! 未経験の方も、研修制度がございますのでご安心ください♪ 装飾や販売促進やおすすめトークなどで、アイデアを活かしながら働くこともできます! 【勤務時間】 06:30〜22:30の間でシフト
応募資格 未経験OK 既卒・新卒歓迎  入社時研修、マネージャー研修、店長研修などの研修制度がありますのでご安心ください♪ マネジメントや、接客・サービス業のご経験をお持ちの方も大歓迎!
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 【勤務地】 ご自宅近くで働いていただけます〇 転勤の有無も選べるのでご安心ください! ■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり) ■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制! 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗づくりの一員に! 土日休みをとることや、連休も可能! ●仕事内容 大手回転ずしチェーンの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等をお願いします! まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップ!研修が
応募資格 ・未経験者歓迎!無資格OK! ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・回転寿司業界が初めての方も歓迎! ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎! ・フリーター/ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ・Uターン/Iターン歓迎! ・新卒/第二新卒も...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 全国1,000店舗以上! 海外進出200店舗突破! 希望勤務地考慮の上決定いたします ★「エリア限定勤務制度」を積極推進 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務...

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 販売スタッフとして、下記の業務に従事していただきます。 サブまたは3番手ポジションを想定した募集となります。(店長候補も可) ※勤務地は希望を踏まえて、選考の中で決定します。 1)店頭販売・接客業務 2)商品の整理・陳列 3)ディスプレイ 4)納品・検品 5)顧客管理 6)DMによるセール・イベントのご案内
応募資格 【必須要件】 1)アパレルの販売経験3年以上ある方 2)後輩指導またはマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 1)セレクトショップなど同価格帯・テイストのブランド経験者歓迎
給与 年収 250万円~500万円
勤務地 首都圏店舗及び名古屋地区店舗(名古屋ラシック)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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