| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ/レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ/スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方(Word、Excel等) ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識(労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など) 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方(Word、Excel等) ・レストラン業界での管理職経験(店長など) ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守(食品衛生法、労基法など) 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道の鮮魚を扱う「根室花まる」ブランドの各店舗にて、調理、仕入れ、販促、マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ホール業務:お客様対応、レジ対応、電話応対 ・調理業務:仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務:フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務:新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理(売上・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店または調理経験をお持ちの方 【尚可】 ・魚を捌ける方 ・寿司を握った経験がある方 【魅力点】 ・全店オープンキッチンを採用しており、お客様と対面で接することができます。自分の調理した料理に対し、お客様からダイレクトに「美味しい」という反応をもらえる、や... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区春日1-2-3 メトロエム後楽園5階 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅直結 都営大江戸線・三田線「春日」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※本人からの希望がない限り、エリアをまたぐ転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 木曽路に来店したお客様へ、接客サービス全般をお願いいたします。 予約の対応から、お出迎え・挨拶・席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客全般(注文対応/料理提供/会話の対応) ・お出迎え~お見送りまでトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導・お客様情報の管理と気配り(名前やアレルギーなど) ・店長・料理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店(和食、居酒屋業態など)での就業経験2年以上 【尚可】 ■和食料理店、居酒屋での店長経験 ■旅館での接客業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、ベーカリー部門の店舗マネージャーとして部門運営や品質管理、売上戦略の立案・実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・パンをはじめとした商品の品質管理と顧客体験の向上 ・在庫管理と発注業務の監督 ・製品の品質管理および関連法令の遵守(食品衛生法、労基法など) ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベーカリーショップなどパンを取り扱う店舗での店長経験 ・スタッフや顧客と円滑にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮できる方 ・関連法規に関する知識(労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など) ・製パンに関する専門技術や知識 ・PCの基本操作(Word、... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する韓国料理店「韓ポチャ ららテラス北綾瀬店」にて、店長候補として店舗運営およびスタッフの管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・カウンターでのオーダー受付および商品の受け渡し ・簡単な調理、調理補助、食材の仕込み ・アルバイトスタッフへの研修および指導 ・シフト管理および作成 ・スタッフが気持ちよく働ける店舗環境づくり ■魅力ポイント ・飲食経験+新人指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での実務経験 ・新人指導、シフト管理、フロアリーダーなどのいずれかの経験 【尚可】 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい意欲 ■下記ご経験をお持ちの方大歓迎! ・アルバイトの新人教育を担当していた ・後輩に仕事を教えていた ・フロアリーダーを経験したこと... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区谷中4-1-12 三井ショッピングパーク ららテラス北綾瀬 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の店舗にて、バーテンダー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ワインや日本酒、醸造酒、醸造酒ベースのカクテル等各種酒類の提供 ・各種ドリンクの作成 ・ドリンクに使用する酒類の選定 ・空間づくりにこだわった店舗の作成・運営 ・お客様への接客および上質な顧客体験の提供 【魅力】 2026年春グランドオープン予定の大型商業施設に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソムリエなどワイン関連資格 ・バーテンダーとしての経験 ・食品衛生法、酒税・酒販関連法などの関連法規に関する知識 【尚可】 ・ワインを取り扱うバーでの業務経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに常駐し、オフィス内のフードサービスおよびケータリングサービス等の飲食提供実務を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントオフィスでの会議やイベント時のドリンク・スナック提供、サービング、片付け、清掃 ・会議室・イベント会場でのお食事提供サービス(朝、昼、夜、フルコースでのサービスあり) ・VIPご来客時のお食事提供、フルサービス対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル(Word、Excel、Outlook、PowerPoint) ・コミュニケーション力および対人対応力 ・ホテルまたはレストランでの飲食提供実務経験 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・ソムリエまたはワインエキスパート資格 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区(同社取引先である外資系投資銀行の東京オフィス) 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内)。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に港区でオープン予定の大型商業施設内ベーカリーショップにて、サブマネージャーとしてスタッフの指導および接客マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフへの接客指導およびモチベーション管理 ・シフト作成および勤務実績の管理・調整 ・商品の在庫管理、発注業務の監督と最適化 ・マネージャーの次席としての店舗運営支援全般 ・店舗オペレーションの維持・改善活動 ・接客対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における接客経験 ・飲食店におけるスタッフ指導等のマネジメント経験(ホテルやウェディング関連のサービスマネージャー等) ・WordやExcelなどのPC基本操作ができる方 【尚可】 ・製パンに関する専門技術や知識 ・食品衛生法や労働基準法などの関連法規に... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する人気ラーメン店において、 今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集します。 【職務詳細】 以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。 ■入社後 └店長代理として勤務いただき、ラーメン店のオペレーションを習得。 ■6ヶ月後を目安に └実力に応じて、店長に昇格。 ■店長経験(1~2 年程度)を経て └経営層が、海外事業を任せられるか否かを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界での店長・SV 経験 ■英語スキル(日常会話以上) 【尚可】 ■海外の飲食店における、就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都(配属店舗により異なる) ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | \人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業!/ ■業務内容 今回は、幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4~5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 ・店舗業務 / 店舗の統括(4~5店舗)/ 社員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【歓迎スキル】 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験 ・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験 ・飲食業界で経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー(もしくは同等)以上の ポジションのご経歴がある方(3年以上) ・普通自動車免許所持(車での移動が伴います) 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「寿し常」にて複数店舗のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・10~20店舗の担当店舗マネジメント ・勤務管理や売上原価計算などの業務 ・商品開発業務 ・店舗マネジメントや販促企画・推進 ・スタッフ教育 ・まずは現場で接客や料理を学びサービスを習得 ・将来的には店長、料理長、エリアマネージャー、 本社勤務などキャリア選択が可能 神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ■飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方 ■飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「とらふぐ亭」のスーパーバイザー(SV)として、 複数店舗のマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の運営マネジメントおよび指導 ・店舗の売上管理、コスト管理、人材育成 ・ふぐ、まぐろ、ぶりの養殖から加工、物流、外販、飲食事業まで 一貫して行う「第六次産業」ビジネスモデル下での運営推進 ・幹部候補としてのキャリア形成(キャリアパス多数) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業態でのSV以上のご経験1年以上 【尚可】 ■和食業態におけるSV経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | \人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用!/ 住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業です 現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容 AFURIの店舗スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長・副店長のご経験 【尚可】 ・複数店舗の統括のご経験 ・新店立ち上げ参画などのご経験 ■働き方について 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です! |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する日本料理・しゃぶしゃぶ店にて、接客およびフロア業務全般を担当します。一組一組のお客様に向き合い、店内全体を見渡しながら、すべてのお客様に心地よい時間を届けるサービスを提供します。 【職務詳細】 ・フロアでの接客、案内、おもてなし業務 ・注文受付、料理や飲料の提供 ・店内の状況把握、優先順位に応じたチームでの助け合い ・職場の雰囲気づくり、周囲とのコミュニケーション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・接客、サービス業界での実務経験 ■勤務地例 ・瓢喜銀座本店:東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F ・瓢喜赤坂店:東京都港区赤坂3丁目12-7 赤坂ソシアルビル2F ・瓢喜京橋店:東京都中央区京橋2丁目7-14 1F ※... |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか?評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します! |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」にて、5~8店舗の担当を持ちながら、売上・利益目標達成に向けた店舗運営管理や人材マネジメントなどを行うマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は先ず店舗オペレーションの把握と社内資格の取得からスタートします。 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参加 ・QSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理(5店舗以上を目安)の経験 (1年以内にマネージャーになる見込みのある方の応募も可。ただしフランチャイズの管理のみは不可) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 【尚可】 ・スーパーバイザーやエリアマネー... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ~魅力~ 【社員想いの社長がいます!】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店」にて、店舗運営全般および店舗体制の構築を担当していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営全般の業務遂行 ・FL(食材原価・人件費)管理およびコストコントロール ・店長会議への出席、各種発言および提案 ・アルバイトスタッフの採用面接および選考 ・店舗におけるチーム体制構築およびマネジメント ・現場に立ちながらの接客およびホー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長、または店長候補としての実務経験 ・FL(食材原価・人件費)管理の実務経験 ・スタッフマネジメントの実務経験 【尚可】 ・複数店舗での勤務経験 ・店長会議等での発言や提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ(SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店) 各線「渋谷」駅直結(渋谷ヒカリエ内) 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区(26,177)| 中央区(16,003)| 港区(39,071)| 新宿区(12,161)| 文京区(2,013)| 台東区(2,462)| 墨田区(1,244)| 江東区(5,028)| 品川区(8,347)| 目黒区(2,327)| 大田区(2,510)| 世田谷区(1,524)| 渋谷区(16,395)| 中野区(1,509)| 杉並区(872)| 豊島区(3,146)| 北区(563)| 荒川区(337)| 板橋区(1,185)| 練馬区(718)| 足立区(849)| 葛飾区(420)| 江戸川区(906)| 八王子市(1,234)| 立川市(915)| 武蔵野市(751)| 三鷹市(492)| 青梅市(194)| 府中市(906)| 昭島市(446)| 調布市(346)| 町田市(782)| 小金井市(133)| 小平市(240)| 日野市(627)| 東村山市(203)| 国分寺市(137)| 国立市(126)| 福生市(69)| 狛江市(58)| 東大和市(94)| 清瀬市(76)| 東久留米市(101)| 武蔵村山市(111)| 多摩市(369)| 稲城市(153)| 羽村市(132)| あきる野市(90)| 西東京市(335)| 西多摩郡瑞穂町(102)| 西多摩郡日の出町(18)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(9)| 利島村(7)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(10)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |