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10/5更新!東京都の小売・外食・アミューズメント関連職(その他)の転職・求人情報・14ページ目 952件

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952件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 B.LEAGUEの競技運営/興行運営/情報管理等をお任せします。 クラブ代表やクラブスタッフ等と連携を取りながら、円滑な試合運営ができるよう、先頭に立って動いていただきます。 具体的な業務 クラブ興行の管理・サポート(現地視察、県協会との折衝等) 主管ゲーム(ALL STAR/FINALS)運営に関する業務 B.革新における各種規約規程の策定 【勤務先の人数/年齢構成】 従業員1
応募資格 【必須要件】 高専卒以上 / 経験者のみ募集 ・スポーツイベントの企画・運営経験 ・バスケットボールに関する知識(競技特性と競技規則の把握) (バスケットボール業界以外のスポーツ業界も大歓迎!) 【求める人物像/こんな方歓迎】 求める人物像 ・社内外関係各所との調整力、交...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都文京区他

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内においても、MaaS市場は着実な成長を見せており、国内市場規模もさらに拡大すると予測されております。三井住友カードでもタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」や、「stera transit」の基盤を活かした総合交通アプリ「Pass Case(パスケース)」を展開し、交通サービスの普及に大きく寄与しております。 本ポジションは、国内
応募資格 【必須要件】 ■交通業界に関連する調査経験 ■調査から報告までの一連の業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社や交通事業会社にて事業貢献につなげた経験
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
応募資格 ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許(あれば望ましい)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京※通勤を考慮した配属になります

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <仕事の内容> ・品川セントラルキッチンでの商品開発業務。 1 弁当、惣菜などの商品開発。 2 グループ食材を利用した新規商品開発。 3 商品提案から製品化までトータル設計(採用される商品を週 2 品提案)。 4 製品化までのオペレーション標準化。 ※週 2 日ほどグループ会社工場(群馬県・太田市)へ出張あり。
応募資格 【必須】 ・商品開発、メニュー開発経験(米飯・惣菜、おにぎりなど) ・小売店での工場製造経験 ・企画メニューのライン落とし込み経験 ・実際に試作など調理に携わる経験 ・物事を柔軟に考え、発想力豊かに提案、行動ができる方 【尚可】  調理師、管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 品川本社 ※週 2 日ほどグループ会社工場(群馬県・太田市)へ出張あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <仕事の内容> ・品川セントラルキッチンでの商品開発業務。 1 弁当、惣菜などの商品開発。 2 グループ食材を利用した新規商品開発。 3 商品提案から製品化までトータル設計(採用される商品を週 2 品提案)。 4 製品化までのオペレーション標準化。 ※週 2 日ほどグループ会社工場(群馬県・太田市)へ出張あり。
応募資格 【必須】 ・商品開発、メニュー開発経験(米飯・惣菜、おにぎりなど) ・小売店での工場製造経験 ・企画メニューのライン落とし込み経験 ・実際に試作など調理に携わる経験 ・物事を柔軟に考え、発想力豊かに提案、行動ができる方 【尚可】  調理師、管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 品川本社 ※週 2 日ほどグループ会社工場(群馬県・太田市)へ出張あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【ブランドで扱うエキップメント(バックパックなどのバッグ関連)のデベロッパー(商品開発~調達担当)業務】 《規格書、仕様書作成》60% ・海外工場ごとの仕様書(規格書、設計書)の作成と管理、及び情報の社内共有 ・量産前の先上げ1点サンプルの確認及び、コメント作成(対海外工場&社内向け) ・海外工場とのコミュニケーション(試作~量産まで) 《海外材料企業との開発窓口および情報管理》25% ・生
応募資格 ブランドとアウトドアについて興味関心がある方 ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 《歓迎スキル》 ・海外工場との交渉・折衝経験がある方 ・Adobe Illustratorが使える方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区松濤

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社高級賃貸マンションのフロントマネージャー業務 ○マンションのブランドバリューを高めるために、マンションの管理責任者として  【具体的には】   ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント   ・入居者の再契約・契約更新手続き   ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスおよびマンション価値向上の提案   ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 外国人入居者のた
応募資格 【歓迎】 ・ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験  例えば:ラグジュアリーホテル、ブライダル業界 ・富裕層対応経験 ・不動産業界経験不問
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社高級賃貸マンションのフロントマネージャー業務 ○マンションのブランドバリューを高めるために、マンションの管理責任者として  【具体的には】   ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント   ・入居者の再契約・契約更新手続き   ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスおよびマンション価値向上の提案   ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 外国人入居者のた
応募資格 【歓迎】 ・ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験  例えば:ラグジュアリーホテル、ブライダル業界 ・富裕層対応経験 ・不動産業界経験不問
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、目黒区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 警備会社の警備先でのコンシェルジュ・受付業務 インフォメーション、巡回等 英会話での対応もあり ※就業後1年以内に正社員待遇に変更
応募資格 ・日常英会話ができる方 ・受付業務の経験がない方でも可。 仕事にブランクがあっても構いません。 日常英会話レベルが可能の方は、年齢は相談に応じます。
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 人事担当(採用)として、中途採用(本社と店舗)の業務を担当していただきます。 ※適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【採用】※現状は中途採用のみ 1)採用計画の企画・立案 2)母集団形成 3)選考管理(面接対応あり) 4)内定者フォロー 5)応募~入社までのオペレーション業務 6)エージェントリレーション 7)求人票の作成・修正対応 等
応募資格 【必須条件】 1)アパレル・小売り業界での就業経験がある方(※できれば販売経験のある方) 2)人事という領域に興味がある方 3)ストリートカルチャーに興味がある方 【歓迎条件】 ・アパレル、小売りでの労務/採用/教育、いづれかの実務経験がある方 【求める人物像】 1)協...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 / 田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩10分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 アパレルデザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。 1)客先に対してライセンスブランド(カジュアルアパレル)の企画提案。 2)営業に同行し、商談に同席。 3)別注対応も多数あり。 【人員構成】 アパレルデザイナー20人、フットデザイナー8人(男女約半々)
応募資格 【必須条件】 1)アパレルデザイナー経験が2年以上ある方 2)Illustrator・Photoshopが使える方。 【歓迎条件】 1)カジュアル商材の経験者。 2)ライセンスビジネス経験者。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区高輪 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩8分 都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩3分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 MURUAの店舗営業として、下記の業務に従事していただきます。 1)店舗販促計画の立案・実行 2)資料作成、集計 3)売上数値管理 4)POP作成・店舗サポート 5)マーケットリサーチ 6)在庫管理 7)入出荷管理 8)データ管理 9)店舗スタッフのサポート 10)販売データをもとに補充や発注調整 など
応募資格 【必須条件】 1)アパレル経験または営業経験(他業種含む)1年以上 2)ファッションが好きな方 【歓迎条件】 1)Excelスキルがある方 2)illustrator・Photoshopのスキルのある方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 パタンナーをそれぞれ募集します。 1)オールアイテムのパターン業務 2)トワルチェック 3)デザイナー、MDとの打ち合わせ
応募資格 【必須条件】 1)パタンナーとしてある程度のクオリティでやっていらした方。 2)パタンナー経験5年以上 【歓迎条件】 1)フルアイテムできれば尚可。 2)フルタイムできれば尚可。 【歓迎する人物像】 現在は大手アパレル、有名セレクトショップ出身のデザイナーで構成されてい...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都世田谷区用賀 東急田園都市線 「用賀」駅 直結

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 パタンナーとして、下記の業務に従事していただきます。 1)パターン作成 2)仕様書作成 3)工場指示 4)サンプル依頼・検品、修正
応募資格 【必須要件】 1)パタンナーとしての経験が3年以上ある方 2)CADが使える方(東レ) 【歓迎要件】 ・同業他社パタンナー経験者(ODM/OEM)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都中央区日本橋浜町/東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 効果的なビジネス改善を実現するためには、テクノロジーとビジネスプロセスは切っても切り離せません。フロンティア研究開発センターでは、最新のITテクノロジーとユースケースの調査・研究開発を行い、ビジネスに適用して成果を向上させることを目指しています。 - 当センターのAI/データサイエンス研究開発チームは、先進ITテクノロジーとユースケースの研究開
応募資格 【必須要件】 ・データサイエンティスト、AIコンサルタント、もしくはAIエンジニア、機械学習エンジニアとして実務経験がある方 ・データサイエンス力…数理統計モデル、機械学習モデル、自然言語処理モデル、いずれかの開発経験 【歓迎要件】 ・機械学習関連の論文の著述経験がある...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 生産管理として、以下の業務に携わって頂ける方を募集します。 生産管理業務全般 1)受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など 2)伝票計上依頼:生地・付属品・縫製加工賃の売上仕入の計上依頼(計上は別部署が担当します) 3)電話対応:工場や仕入先からの電話の取次ぎ 4)メール対応 5)貿易業務(乙仲業者に輸出入依頼) 6)海外生産工場との連絡(日本語) 7)
応募資格 【必須条件】 1)アパレルメーカー・商社・OEMにおいて生産管理・生産事務のある方 ※経験が浅い方も検討可能。未経験は不可。 2)Excelスキル:受発注管理表入力、見積作成で使用程度 【歓迎条件】 ・即戦力としてご活躍頂ける方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都中央区入船 ・JR京葉線、日比谷線 「八丁堀」駅 徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町」駅 徒歩4分

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 顧客の育成をすすめるためのCRM 領域をリードするデータ可視化・分析部隊として、施策の実行部隊と連携していくお仕事をしていただきます。 (ナーチャリングにも関わる幅ひろいマーケティングの戦略構築、実行) データを活用したファッションアパレル市場での活路と攻め方、課題をチャンスに変えるための定量的判断の最適化と デジタルマーケティングを推進しています。 以下業務をチームの複数名で分担し担
応募資格 【必須条件】(いずれか1つ) 1)物販ECやtoCサービスでのマーケティング業務経験がある方 2)CRM領域の経験(目安:2年以上)がある方 3)GoogleAnalytics等による分析経験がある方 4)BIツールによるデータ分析経験がある方 【歓迎条件】 1)MAツー...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 / 田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩10分

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ブランドのデザイナーとして、下記業務を担当していただきます。 1)ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画 2)素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 3)商品企画会議への参加 4)マーケットリサーチ (自ブランドおよび 5)アパレル・雑貨グラフィックデザイン 6)商品開発サンプル管理までの職務全般等 【人員構成】 ・外部の方も多くご尽力いただいてる事業ですが、現在は9名で事
応募資格 【必須条件】 ・ブランドでのデザイナー経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 1)グラフィックデザイナーの経験がある方 2)メンズもしくはユニセックスブランドのデザイン経験のある方 【求めるスキル・経験】 ―必須― 1)デザイン画、仕様書作成スキル 2)柔軟な対応力 3)Ph...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]EC担当(GMS向けキャリアミセスブランド)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Lサイズブランド「eur3(エウルキューブ)」のEC運営業務全般をお任せします。 ・自社ECサイトや各種モールでの商品登録・情報管理 ・商品撮影、バナー作成な
応募資格 \未経験OK/ *アパレルEC業務の経験1年以上 または 店舗での接客販売経験2年以上(お客様視点がある方) *Photoshop/Illustratorの基本操作 *基本的にPCスキル(Excel、PowerPoint等)
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職種】[雇入直後] OEM/ODM企画デザイナー(アパレルブランド向け)     [変更の範囲] 会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)       ※業務委託応相談       ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】アパレルブランドへ向けたOEM/ODM企画デザイン全般(レディースメイン、一部メンズ) ・クライアントと
応募資格 [必須条件] *アパレルOEM、ODM企業でのデザイナー経験をお持ちの方(目安:1-2年以上) ※アイテム不問(布帛・ニット・カットソーのいずれかのご経験でご応募可能です) [歓迎条件] *ニットのデザイナー経験 *企画、提案が得意な方 *Illustrator・Photo...
給与 年収 350万円~
勤務地 [雇入直後] 東京都渋谷区神宮前(最寄駅:表参道) [変更の範囲]会社の定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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