仕事内容 | セントラルキッチンでの勤務が主で、お客様の依頼によっては、各会場での調理もあります。 ホテルや結婚式場での、調理経験があればすぐ順応できます。 年齢層も30~40歳代が多く活躍しており勢いのある事業部です。 メニュー変更や、クライアント様のご依頼によりメニュー提案も行って頂きます。 ◆主な業務内容 ・メニュー立案 ・発注 ・仕込み ・調理 ・盛り付け/パッキング ・原価管理 |
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応募資格 | 学歴不問 ≪必須≫ 何かしらの調理経験(アルバイトでの経験のみも可能) ≪歓迎≫ ●ホテルでの大量調理経験 ●給食での大量調理経験 58歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内 【勤務時間】 平日:9:00~22:00 休日はシフト制 年間休日105日 1ヶ月単位の変形労働制(シフト制) 基本9時間拘束 8時間労働 休憩1時間 ※1日の労働時間は前後します |
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仕事内容 | ================ スペシャルティコーヒー最高品種 世界初の「ゲイシャ」専門店 ================ 【仕事内容】 店舗運営を通して、お客様に感動してもらえる品質、環境、サービスの管理を担当いただきます。 ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明、販売 ・パートナーの採用、育成 ・新商品開発 ・催事への参 |
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応募資格 | 【必須スキル】 ・飲食店経験2年以上 【尚可】 ・店長経験あり ・バリスタ経験1年以上 ・セミオートエスプレッソマシンの取扱経験がある方 ・英語で接客できる方 ・人財育成経験のある方 |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 京都市 |
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仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
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応募資格 | ♥調理経験のある方(アルバイトのみも可能) ♥外国籍NG 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都内 |
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仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているお店が多数あるので、様々な経験を積むことができます。 |
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応募資格 | ●調理経験1年以上 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 250万円~600万円 |
勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です!! 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているお店が多数あるので、様々な経験を積むことができます。 |
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応募資格 | ●調理経験1年以上 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 250万円~600万円 |
勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | ~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられ |
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応募資格 | 調理経験二年以上の方! 28歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・大阪市中央区 |
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仕事内容 | ~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられ |
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応募資格 | 和食調理経験二年以上の方! 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | ・東京都内 ・神奈川県内 ・長野県内 |
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仕事内容 | ①正社員登用あり:早ければ1年で正社員になれます!基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義!社長との距離が近い! 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎: ・GW・お盆・年末年始 |
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応募資格 | 未経験歓迎!! 19歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内 |
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仕事内容 | ①正社員登用あり:早ければ1年で正社員になれます!基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義!社長との距離が近い! 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎: ・GW・お盆・年末年始 |
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応募資格 | 未経験歓迎!! 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内 |
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仕事内容 | ①正社員登用あり:早ければ1年で正社員になれます!基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義!社長との距離が近い! 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎: ・GW・お盆・年末年始 |
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応募資格 | 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験のみも可能) 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内 |
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仕事内容 | ①正社員登用あり:早ければ1年で正社員になれます!基本的には正社員登用前提での採用となります。 ②とにかく現場主義!社長との距離が近い! 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。 ③働き方が◎: ・GW・お盆・年末年始 |
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応募資格 | 何かしらの調理経験のある方(アルバイト経験のみも可能) 19歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内 |
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仕事内容 | 現在国内外に約60店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 <具体的には> ●販売促進 |
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応募資格 | ◎飲食店での店長経験のある方 ◎飲食店巡りの好きな方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | ・東京都内本社 |
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仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・調理全般 ・商品開発 ・原価管理 ・仕入れ先調整 ・衛生管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめるこ |
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応募資格 | ●高単価業態での調理経験 ●肉を扱った経験のある方優遇 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | ■東京都内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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仕事内容 | 営業(セールスプロモーター)として、直営店(担当店舗)の運営管理業務全般をお任せします。 1)ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、 その実行をリードすることで担当拠点の売上高/利益計画を達成に導いていただきます。 2)ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント (MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着)を含みます。 3)リテ |
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応募資格 | 【必須条件】 アパレル業界での営業及び販売業務経験が3年以上ある方 【求めるスキル】 1)販売管理能力 2)コミュニケーション能力 3)数値分析力 4)情報収集力 5)修正力 6)PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 1)ブランドの... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 |
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仕事内容 | 弊社運営の各配属先店舗にて、キッチンスタッフとしてお仕事をお願いいたします。 主な仕事内容は発注・仕込みから提供まで調理に関わる業務全般をお願いします。 経験が少ない方には基礎からしっかりお教えしますし、 ご経験がある方にはふさわしいポジションをご用意いたします。 挑戦してみたい方も今までのご経験を活かして 新しい環境で働いてみたい方も一度お話してみませんか? 各店舗毎 |
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応募資格 | ※経験者のみ募集 飲食店での勤務経験がある方 ※外国籍の方は永住者・定住者・配偶者ビザ所有者のみ 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 各店舗駅から徒歩5分圏内(※配属先により異なる) ご希望により関東エリア各店舗配属又は名古屋・九州エリア各店舗(下記に店舗詳細記載) 〈勤務時間〉 10:00~23:00 夜間勤務:状況に応じてある |
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仕事内容 | ≪具体的な業務内容≫ 「地産地消」をテーマに、その地域だからこそ味わえる食材を探しメニューをつくるために、 古くから地域に根付く食文化などを知るところからスタート。 ▼ バリューマネジメントが運営する施設のコンセプトと地域の魅力を融合させたメニューを作成する。 ▼ こだわり抜いた食材やメニューをさらに追求し磨き上げ、一皿の料理へと仕上げていく。 ▼ 料理を提供するとともにお客 |
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応募資格 | ・当社の理念に共感する方 ・フレンチ料理のシェフ経験(3年以上) 人間性、価値観重視の採用をしています ◆学歴不問 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | ≪勤務地≫ 北海道、千葉、東京、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、福岡 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
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仕事内容 | 東京・神奈川地区のスーパーでの鮮魚、精肉担当 ●牛肉、豚肉などの精肉の加工経験、成型、手切り、スライサーの取り扱いができる ●できればスーパーでの経験者 ●精肉または鮮魚専門店での経験がある方 ●鮮魚専門店での実務経験者 ●スーパーでの鮮魚加工経験者 |
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応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・牛肉、豚肉などの精肉の加工経験、成型、手切り、スライサーの取り扱いができる方(できればスーパーでの経験者) ・鮮魚専門店での実務経験者、スーパーでの鮮魚加工経験者 (調理経験だけはNG) ※年齢構成平準化のため、4大卒のケースで社会人経験が20年... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京を中心に神奈川地区までの各店舗勤務 |
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仕事内容 | 神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。 店舗における運営全般の管理、社員教育、顧客対応、金銭管理など幅広い店舗管理業務 |
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応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパーマーケットでの勤務経験必須 ・グロサリー部門経験で店長を目指していること 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・将来幹部候補を目指す方 ※年齢構成平準化のため、4大卒のケースで社会人... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川及び東京地区店舗に配属(人事異動があります) |
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仕事内容 | 神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。 鮮魚商品の発注、売り場作り、競合店対策、商品加工、品代、価格設定、粗利計算、利益予算達成、新人教育指導、在庫管理など |
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応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・スーパーマーケットでの鮮魚経験が1年以上あること 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・将来幹部候補を目指す方 ※年齢構成平準化のため、4大卒のケースで社会人経験が30年程度までの方 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川及び東京地区店舗に配属(人事異動があります) |
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仕事内容 | 神奈川県内を中心にスーパーマーケットを36店舗、高級スーパーを10店舗運営企業です。 精肉商品の発注、売り場作り、競合店対策、商品加工、品代、価格設定、粗利計算、利益予算達成、新人教育指導、在庫管理など |
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応募資格 | 【求めるスキル・経験】 スーパーマーケット精肉経験が1年以上あること 【求める人物像】 ・前向きに物事を考えることができる方 ・体力のある方 ・自己発信型の方 ・将来幹部候補を目指す方 ※年齢構成平準化のため、4大卒のケースで社会人経験が30年程度までの方 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川及び東京地区店舗に配属(人事異動があります) |
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千代田区(25,917)| 中央区(15,495)| 港区(35,713)| 新宿区(13,694)| 文京区(2,664)| 台東区(2,613)| 墨田区(1,755)| 江東区(5,892)| 品川区(9,625)| 目黒区(2,748)| 大田区(3,373)| 世田谷区(2,610)| 渋谷区(15,992)| 中野区(1,758)| 杉並区(1,512)| 豊島区(3,935)| 北区(1,010)| 荒川区(638)| 板橋区(2,077)| 練馬区(1,781)| 足立区(1,945)| 葛飾区(945)| 江戸川区(1,472)| 八王子市(1,546)| 立川市(1,197)| 武蔵野市(846)| 三鷹市(749)| 青梅市(332)| 府中市(1,152)| 昭島市(382)| 調布市(672)| 町田市(1,194)| 小金井市(294)| 小平市(395)| 日野市(525)| 東村山市(434)| 国分寺市(349)| 国立市(211)| 福生市(115)| 狛江市(155)| 東大和市(174)| 清瀬市(185)| 東久留米市(228)| 武蔵村山市(189)| 多摩市(472)| 稲城市(214)| 羽村市(250)| あきる野市(156)| 西東京市(546)| 西多摩郡瑞穂町(98)| 西多摩郡日の出町(31)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |