| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■有価証券（株式・債券）等の運用 ■運用方針策定のための金融市場分析、情報収集 ■為替・デリバティブ取引 ■将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等の可能性あり 【配属先】 有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務（10名程度） 【募集背景】 有価証券運用の高度化や多様化へ対応するため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融市場や世界経済の動向に興味を持って分析を行い、投資技術・知識・ノウハウの向上に 意欲的に取り組むことのできる人 ■銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方 ■PCスキル（Excel, Word, PowerPoint,... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-7-19 |
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| 仕事内容 | https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf 【クライアントカテゴリ】 人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャー 【期待する役割】 クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験者? ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入 など 【歓迎要件】 ・コンサルティング業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、経営企画系部署、サステナビリティ・環境関連部署、事業企画・管理系部署等で... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社やコーポレートベンチャーキャピタル、ベンチャーキャピタル等において、事業開発・投資に関する経験を有する方 ・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方 ・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 通信・サービスソリューション事業本部 【組織概要】 製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対し、コンサルティングからシステム開発、エンハンス（維持保守）メントまで幅広くサービスを提供しています ＜プロジェクト事例＞ 大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのサービスの導入経験があること ・Salesforce/ServiceNow/Dynamics/Coupa/Boomi/Snowflake ■上記に加え、テストを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総合再保険会社である同社にて生保アクチュアリーとして業務をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ■生命再保険契約の引受に係わる数理（プライシング）、リスク管理業務全般をお任せします。 【募集背景】 現在、生命保険における再保険契約の獲得、海外事業への展開に向けた増員を図っております。 【配属予定部署】 生保企画部リスク管理チーム アクチュアリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社または生命再保険会社における数理部門の経験を有する方 ■日本アクチュアリー会会員資格（研究会員以上）を有する方 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・英語力（海外案件も増加しており、ビジネスレベルは求めていないものの、資料やメ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。 適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アパートローンに関わるご経験（営業・審査問わず） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・EXCELを使ったデータ集計スキル ・Word、Power Pointの一般的な業務スキル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。 当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須（金融業界経験不問） ■非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上のご経験 ■非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントまたはリードに自信をお持ち... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 日本では高齢化の進行により、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっていると共に、未病・予防の観点でも市場が激化しています。企業は新たなヘルスケアサービスの創出や業務改革による労働生産性や価値提供力の向上を通じて、持続可能な経営基盤の構築が求められています。こうした社会的要請に応えるべく、戦略立案から実行支援まで担うコンサルタントを募集します。 【業務概 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 － コンサルティング業界経験者（ヘルスケア関連企業に対する実績） ・経営・事業戦略/事業・サービス企画（BtoB、BtoC）にかかる案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは当該役割のキャリア志向がある方 ・基幹システム刷新/SCM/モダナイゼーショ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 同社は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、お客様の戦略策定、及びビジネスの構想・立ち上げも含めたCxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しております。 上記のような事業戦略の領域については、年々お客様のニーズが増加しており、本領域のビジネス拡大に向け、お客さまの成功とともに社会課題の解決を一緒に推進頂くコンサルタントを募集します。 【業務概要】 様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験 【歓迎要件】 ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・弁理士 ・ビジネス... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ビジネスの変革／創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業／社会の持続的成長に貢献する。 ・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想と実行計画を立案 ・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進、具現化 （業務プロセス／ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義） ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り ・プロジェクトの推進／運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社にて経験があ... |
| 給与 | 年収 1300万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、同コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。 そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。 【業務概要】 製造/流通/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル（MS PowerPoint, Excel, Word）、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 －コンサルティングファームにて、戦略、業務、... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ◆既存及び新規プロダクトの企画、検討、実施 ◆各種金融規制（例：金融商品取引法改正）に伴う業務やシステム改修等 ◆金融商品の組成・設計・推進経験 ◆社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進 【配属部門】 これまでのご経験やスキルに合わせて選考段階で適切なポジションを決定していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関での実務経験（3年以上） 具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◆ディーリング担当 ◆金融システムのPM ◆金融事業の事業責任者 【歓迎】 ◆... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は売上高3兆5千億円規模の売上を誇るスイス本社の世界最大級総合人材サービス企業です。 複数事業を展開する中で、派遣事業は約7割を占める中核事業へ成長し「人財躍動化」を掲げここまで成長を遂げました。そして、創業当時から代表が大事にしてきた【人財躍動化】を実現すべく生まれたコンサルティング事業本部は、派遣や紹介で支援が難しい領域をカバーする、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の人事経験がある方 ■マネジメント経験がある方（人数不問） 【歓迎要件】 ▼複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方 ▼人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方 ▼「誰かのために役立ちたい」「人と組... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。 【職務詳細】 （1）人材戦略 人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略 など （2）評価・処遇・育成 人事処遇制度改革／グループ人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■人事関連業務の実務経験者 ■経営企画関連業務の実務経験者 【尚可】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。 【職務詳細】 深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 （1）脱炭素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験 ■環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略／構築実行支援 ■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外） ■コンサルタントの自主性尊重が同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1）民間系 ■ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方。 ■医薬品メーカーで国内大手・準大手の企業でご経験のある方。 ■医療機器メーカー（売上1,000億円以上）の企業で、事業企画・マーケティング企画のご経験のある方。 （2）公... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。 ・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発） ・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化） ・介護予防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング ■官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務 ■介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業 ■大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,137）｜ 中央区（16,219）｜ 港区（37,289）｜ 新宿区（12,625）｜ 文京区（2,191）｜ 台東区（2,479）｜ 墨田区（1,264）｜ 江東区（5,334）｜ 品川区（8,949）｜ 目黒区（2,246）｜ 大田区（2,539）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（16,847）｜ 中野区（1,609）｜ 杉並区（989）｜ 豊島区（3,129）｜ 北区（564）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,264）｜ 練馬区（843）｜ 足立区（956）｜ 葛飾区（432）｜ 江戸川区（910）｜ 八王子市（1,125）｜ 立川市（886）｜ 武蔵野市（712）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（151）｜ 府中市（815）｜ 昭島市（335）｜ 調布市（351）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（141）｜ 小平市（283）｜ 日野市（463）｜ 東村山市（166）｜ 国分寺市（183）｜ 国立市（105）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（407）｜ 稲城市（142）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（60）｜ 西東京市（325）｜ 西多摩郡瑞穂町（84）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
