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9/19更新!東京都の弁護士、弁理士の転職・求人情報・12ページ目 259件

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259件中 221~240件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である当社やグループの中核証券子会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます。 【具体的業務】 ◆会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ◆契約や社内規程のレビュー ◆M&A案件、提携案件
応募資格 【必須経験】 以下のいずれかの経験を有すること ◆弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません) ◆企業の法務部門で5年以上の勤務経験 ◆法律事務所においてパラリーガルとして5年以上の勤務経験 【必須資格スキル】 ◆法学の学士又は...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)  
応募資格 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)  
応募資格 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント  当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務(M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助 等) ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士3名・司法書士3名が在籍しており、 社内の会計士・税理士
応募資格 【必須(MUST)】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM&Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ■M&Aに伴う法務の知識がある方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 ※本社求人となっておりますがご経験により製鉄所(神奈川・千葉)に配属される可能性有 【ポジションの魅力】 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産
応募資格 【必須要件】 ■英語スキル(メール読み書き程度/TOEIC600点程度) ※以下いずれかに該当する方(目安5年以上)※ ■メーカーでの出願・権利化経験 ■特許事務所にてメーカー向けの案件経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(D
応募資格 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため、コンプライアンス部法務チームにて法務人材を募集します。 【部署ミッション】 全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニ
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可) ・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方) 【歓迎要件】 ・...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】  ~売上高1280億円・経常利益25億円~   ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 【担当業務】 ■契約書レビュー・作成業務(内、英文契約書2~3割) ■各部門からの法律相談対応(新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等) ■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応等) 係争対応 ■取締役会事務局業務 ※法務関連業務
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業法務のご経験を有している方 ■弁護士資格をお持ちの方 ※民事のみ経験の方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ■英語での読み書きができる方(英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーショ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長フェーズの上場企業でインハウスロイヤーとしてのご経験を積んでいただけます。 【ミッション】 営業所開設も相次いで展開しており、案件数が増えていることから、今後法的対応の案件が増加する事を見越したポジションとなります。会社の成長に向けて、より組織強化が求められているからこそ、幅広い観点で業務に携わって頂けるポジションです。 【業務内容】 ■法律相談対応
応募資格 【必須要件】 ■日本法弁護士 経験目安3年以上 ■弁護士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼不動産取引に関連する業務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 高品質な知財活動を展開するため、全社の知財活動を支援する。法改正などの動向を調査し実務への影響を把握、必要な情報を発信する。全社の知財戦略立案遂行支援や各ルール作りを担当する。 【職務内容】 主に以下の業務を担当するチームにおいて、上司と一緒に協働、またはそのサポート業務を実行する。 ・知財戦略業務(全社を見渡しての知財活動の総括、改
応募資格 【必須要件】 ・以下の(1)~(3)すべてが当てはまる方 (1)特許調査や解析業務の経験2年以上、または企業知的財産部で特許調査を含む業務経験1年以上 (2)技術系バックグラウンドを持つ方 (3)知財に関する幅広い業務への興味 ・語学(英語):文書・マニュアル読解 【歓...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■職務概要 当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開(海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等)を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材
応募資格 【必須要件】 要件 ・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※ ※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。 ・海外案件を希望する方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・海外在住経験...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◎国際法務を含む法務全般業務 【具体的に・・・】 ■契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約) ■事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等) ■訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ■社内規程管理、等
応募資格 【必須要件】 ■企業法務実務経験3年以上 ■英語力 【歓迎要件】 ▼国際法務の経験(2年以上) ▼日本国弁護士資格、2年以上の弁護士経験 ・事業にインボルブした法務組織で働きたい方 ・英語を活かして働きたい方、成長意欲が高い方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業内弁護士として、法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細 ・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援(和文、英文) ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む) ・調査等への対応
応募資格 【必須要件】 ※以下3点全て必須です。 ■日本の弁護士資格を有する方 ■法律事務所もしくは企業の法務部門のいずれかにおいて、企業法務の業務経験を有する方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力  →英語力のある方には英文契約など語学を活かせる業務を積極的にお任せします。  
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり(他業務の経験が可能) 【具体的には】 ・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理 ・国内および海外の顧客とのメール、電話対応 ・株式の配当金、国債な
応募資格 【必須要件】 ■企業あるいは法律事務所における企業法務(契約法務)の経験 ■(金融法務に通じていなくても/調べながらでも)英文契約の読み解きや外国の金融・有価証券関連制度の調査にチャレンジできる方 [歓迎条件] ・金融に関連する法律知識を有している方 ・弁護士資格を保有...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(7年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書(秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等(日英))の作成、検討、交渉 ■各種法律相談(下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等) ■争訟、訴訟(クレーム、労働争議、権利侵害、等)の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(英文契約の読解・ドラフティング、会議、等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本、米国、等) ・新しい技術に好奇心を持てる方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが開発を推し進めるグリーンエネルギーやカーボンニュートラルに関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等を中心に、経営方針に基づいた重点技術に対する知財戦略の立案(1~3案件を想定)をお任せ致します。 ※ご経験やスキル・志向性に応じて職位とお任せする案件を決定する想定です。 管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト職)としての採用
応募資格 【必須要件】 ■知財に関わる業務経験をお持ちの方(知財情報の調査・分析に関わった経験をお持ちの方を歓迎) ■知財・経営企画両方の情報を取り扱う意欲をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) ※海外の情報を分析する機会が多いため、特に読解力を重視
給与
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】  多様な案件につき、配点された案件を、独
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上 ■語学力:英文契約書の読み書きの経験、日常的な英会話 【希望スキル】 ▼製造業での就業経験(ヘルスケアであれば尚可) ▼弁護士資格(国内外)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 【具体的には】 ■高松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 ●法律相談対応(弁護士対応を含む) ●内部通報対応 ●契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ●法務DX推進業務 ●コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ■建設会社または不動産会社における業務経験 ■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験 【勤務地について】 基本は東京勤務ですが、数日から数か月の大阪出張が発生する...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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