| 仕事内容 | 不動産運用管理部の賃貸管理部門でフロント実務をお任せします。 1.退去・解約清算 ・退去立会い（イレギュラーな解約の時） ・解約清算 ・伺書作成、ISP入力 ・原状回復工事手配・完了確認 ・鍵交換手配 2.新規契約 ・リーシング手配 ・申込内容確認 ・契約手続き 、ISP入力 3.月次報告書 ・月次報告書の内容確認 4.入居中トラブル ・クレーム対応 ・修繕工事手配・完了確認 5.新築物件 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業アシスタント経験 ・賃貸管理部門経験、不動産業経験 ・経理経験（業種問わず） ・会計ソフト操作経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | 同社が管理受託している分譲マンションのフロント担当として、 管理組合の運営サポートや、各種サービス及び、大規模修繕工事や改修工事などのご提案をご担当いただきます。 ?管理受託物件は、主に住友商事が分譲したハイグレードマンションが中心となります。 ■管理実績 ・2020年10月現在 首都圏・近畿圏・仙台圏で ・管理組合数 324組合 ・管理戸数 33,217戸 |
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| 応募資格 | 【応募資格】 ■管理業務主任者 ■マンション管理フロント経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Word) まずは、ご相談ください！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京本社 東京都千代田 ∟神保町駅・竹橋駅 徒歩３分 ?駅チカなのでアクセス抜群・通勤に便利 |
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| 仕事内容 | 【 自社物件や管理物件の不動産管理（BM・PM） 】 自社物件や管理物件の退去時工事・修繕工事手配などをメインに、その他不動産管理業務全般に携わって頂きます。 数億円～十数億円規模のマンションやオフィスビル、商業施設をはじめとする収益不動産の購入・所有・売却をメインに、マンション・戸建の売買・仲介・管理も手がけています。 不動産売却後も新規オーナーから管理業務を受託しています。 ≪ 具体的には |
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| 応募資格 | 【 対象となる方 】 ・ビルメンテナンス、オフィスリーシング、プロパティマネジメントなどの業務経験者 ・普通自動車運転免許 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的には】 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、そ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【 施設維持管理職 】 ・施設及び付帯設備に関する点検、調査、計画 ・施設及び付帯設備に関する点検、修繕等の契約手続き及び実施の管理 ・施設及び付帯設備に関する関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理 ※募集の仕事内容以外の部署に転属する場合があります。（修繕発注、新規開発等） ＜就業時間＞ 9時00分～17時30分（休憩60分） ＜ 残業 ＞ 月平均10時間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ◆スキル ・建築物及び付属設備の維持管理業務又は、点検、修繕の実施経験 ・ワード、エクセル（グラフ作成程度）、パワーポイント ◆資格 ・一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者 ・普通自動車免許必須 59歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 各線「品川駅」より徒歩 →愛知・静岡へ転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【マンション管理職】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業やフロント業務、新規管理獲得の為の業務がお仕事です。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。 チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 （まずは、既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です！） |
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| 応募資格 | ＜必須条件＞ ◆下記いずれかのご経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） ＜優遇条件＞ ・管理組合を立ち上げたご経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 →高層ビル内のワンフロアにオフィスを構えております♪ |
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| 仕事内容 | 【 賃貸管理職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、賃貸管理職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 入居者の募集から契約・更新・解約等の賃貸管理、賃貸物件に関する入居者の募集、解約、更新、契約といった賃貸管理業務全般をご担当頂きます。 (ご経験により新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せする場合もあり） 【 具体的な内容 】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲 |
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| 応募資格 | ◆必須条件 賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | ・不動産事業計画（収支、設計、企画、販売） ・不動産営業 ・建設事業部との取りまとめ業務 |
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| 応募資格 | ・実務経験者 ・宅地建物取引主任者 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都本社 |
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| 仕事内容 | 自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など） |
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| 応募資格 | 建物の建築（施工計画等）に関わる維持管理の実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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