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11/9更新!東京都のプロパティマネジャーの転職・求人情報・37ページ目 1049件

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1049件中 721~740件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて投資戦略部担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務をご担当いただきます。 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 ★同社事業について★ 【不動産賃貸事業】 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームを提案。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応していきます。 【SC事業
応募資格 【必須】    ■下記業務すべてを2年以上経験されている方    ・不動産仲介会社や信託銀行、商社(不動産部門)での就業経験 ・商業施設開発及び売買経験 ・不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集を行い、  投資判断を行うための検証資料作成  (利回り計算から判断材料...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル ※全国転勤あり JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩7分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 投資開発事業の立ち上げ・強化に伴うアセットマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却(ディスポジション)まで一連の業務 ・アクイジション(物件取得)業務 ・PM会社・外部パートナーとの連携・マネジメント ・物件のバリューアップ戦略の立案・実行 ・資産価値向上に向けた計画策定と改善提案 ※ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。
応募資格 【必須】 ■ディスポジション経験(不動産開発・アセットマネジメント領域) ■アクイジションまたは期中管理の経験 ■宅地建物取引士の資格 【尚可】  ■不動産証券化マスター ■不動産鑑定士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■アクイジション業務 アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング ・ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行 ・アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート 【ト
応募資格 【必須】 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における物件購入/売却の実務経験 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における各種フロント業務の経験 ・他業種における取引/融資/決済業務経験 【尚可】   ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター 45歳以下 【年齢制限...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦 4-5-4 田町トーセイビル JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 私募ファンドにおける投資運用資産残高国内トップクラスのAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの会計業務を管理職としてお任せします。 【職務詳細】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務 ・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析 ・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き ・期中配当予測および配当手続き ・コ
応募資格 【必須】 ■AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験  ■事業会社にて会計財務業務の経験   【尚可】 ・宅地建物取引士 ・簿記1級 ・税理士資格 ・不動産証券化マスター 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アクイジション業務全般をお願いいたします。 【職務内容】 ◆アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングドキュメンテーション ◆ファンド組成業務 ・レンダー・エクイティアレンジ、SPC 組成 ◆各種リサーチ業務 ・マーケット調査、クレジット調査、資料収集、専門家へのヒアリング等 【募集背景】増員募集
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■キャッシュフローの作成・レビュー ■不動産ファンドのドキュメンテーション経験 ※以下いずれかを満たす方 ■不動産ファンド、AM 会社、事業法人ならびに金融機関において、不動産に対する投融資経験 ■金融機関、AM 会社などにおいてエ...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アクイジション ◆アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングドキュメンテーション ◆ファンド組成業務 ・レンダー・エクイティアレンジ、SPC 組成 ◆各種リサーチ業務 ・マーケット調査、クレジット調査、資料収集、専門家へのヒアリング等 アセットマネジメント ◆期中運用業務 ・不動産の運用・管理計画の策定(バリューアップ
応募資格 【必須要件】 ■キャッシュフローの作成・レビュー ■ドキュメンテーションスキル ■PC スキル(Excel、Word、PPT 等) ※以下いずれかを満たす方 ■不動産ファンド、AM 会社、事業法人ならびに金融機関において、不動産に対する投融資経験、期中運用の業務の何れかの経...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。(業界平均10~15件程度) 【職務詳細】 ・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 ・定期的に行われる理
応募資格 【必須】 ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者資格 ・PCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・分譲マンションの設備点検業務の経験 ・宅地建物取引士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【関東】東京都 千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル 都営地下鉄新宿線「岩本町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休123日!月残業平均15時間程度!時差出勤制度有! ◆キャリア:JOT、先輩の動向など教育制度充実!国家資格取得支援充実! ◆就業環境:18時以降の問い合わせはコールセンターで対応!振替休日有! ============================== 【職務概要】 マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。 マンションの住民の方が快適で安
応募資格 【必須】  ●宅地建物取引士資格お持ちの方 【尚可】  ●不動産営業のご経験 〈教育体制〉 ■ご経験に合わせた研修制度  ご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、同社の  管理ノウハウを体験してから、実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ■資格...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル1階 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 物件内装改修のプランニングからディレクションを担当していただきます。 同社は東京都内23区エリアの優良マンションを管理運営しており、物件のクオリティ向上のため内装改修を行っています。 【職務詳細】 ・管理物件の内装改善業務(プランニング・ディレクション・管理) ・データ入力や契約書作成 【入社後】 ひとりあたり月に約20件ほど担当していただく予定です。同じ部署の先輩社員よりOJT
応募資格 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・建築設計経験 ■転勤なし!! 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町13-3 各線 「渋谷」駅 より徒歩7分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとの
応募資格 【必須】 ・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ※配属先によって異なります ※配属先によって異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務(入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等)をご担当いただきます。 協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務 など ■チーム/組織構成 ・賃貸管理事業部77名(3部9課体制
応募資格 【必須】 ・賃貸不動産に関わったご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 15F JR各線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当していただきます。 オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。 【職務詳細】 ■収益不動産の取得業務  ・物件情報の収集・精査  ・市場調査  ・収支作成  ・取得交渉  ・契約締結 等 ■中規模(10階建て前後)オフィスビルを中心としたプロパテ
応募資格 【必須】 ・宅地建物取引士保有 ・自社収益不動産取得の実務経験 【尚可】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント業務の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 商業施設・病院・寮・物流センターなどを中心に建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ■建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営 (物件ごとの管理スケジュールの計画/実施) ■建物オーナーからの要求事項対応 ■短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント ■省エネ・省コストの提案のマネジメント ■建物の不調箇所の説明/見積/修繕を担当 【管理物件種別
応募資格 【必須】   ■巡回ビル管理経験のある方(目安:3年~)  ■普通運転免許   【尚可】 ■常駐管理の経験をお持ちの方 ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階 新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ======☆得られる経験☆====== いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも 担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。 「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」 といった、アイデアを活かした提案も可能です。 運営・管理業務の枠を越え、実りある成長を実現できます! ==================== 【職
応募資格 【必須】 ・オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験1年以上 ※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験 【尚可】 ・オフィス/商業施設/住宅などのリーシング業務の経験 ・BM(ビルマネジメント)会社での業務経験 ・建...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査 ・新規受託業務 管理、サブリース ・担当物件オーナー対応業務(リーシング及び入退去対応) ・収支報告及びBM報告にかかる確認及び改善提案 【同社について】 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンショ
応募資格 【必須】 ■物件担当として不動産賃貸営業ないし不動産管理会社経験3年以上 ■オーナー訪問を行い、リノベーションや大規模修繕提案および工事の経験・実績がある方 ■管理受託、サブリース受託の経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都目黒区目黒2-10-11 JR山手線「目黒」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・賃料査定及び契約締結業務 →親会社が開発するブランド物件「ミハス (MIJAS)」、「エルファーロ (EL FARO)」を中心とした物件の賃料査定と契約締結を行います。 ・新規物件受託業務 →新規オーナー様との関係構築や提案を通じて、管理受託を行います。 ・担当物件オーナー
応募資格 【必須】 ・賃貸管理実務経験2年以上 【尚可】 ・管理受託や仲介等営業経験者 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス9階 JR山手線「目黒」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ====☆☆オススメポイント☆☆================ ●安定基盤:東証プライム上場企業で安定経営維持! ●働き方:年間休日125日/完全週休2日制 ●事業内容:需要の高いホテル・オフィスの不動産事業で業績好調! ================================ 【職務概要】 不動産再生やリノベーション等、不動産活用に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した
応募資格 【必須】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方(内容不問) 【尚可】 ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【働きやすさ×キャリアアップの両立】 ・休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う同社にて賃貸マンションのアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・リーシング方針の策定や商品企画賃料策定 ・維持管理・修繕工事等の予算管理 ・マンション管理会社・同社技術部隊と連携し、中長期修繕計画の策定 ・バリューアップ工事の立案等のアセットマネジメント業務 をお任せいたします。 【魅力】 将
応募資格 【必須】    ・賃貸マンションのプロパティマネジメント・アセットマネジメントのご経験 ・宅地建物取引士   45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3階 都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩2分 都営三田線「御成門」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、それらのPM実行業務、実行後の効果測定などを踏まえて次ステップにつなげるリカーリングサイクルをまわす動きを期待します。デザイン、販促部門と連携した活動を想定しています。 【職務詳細】 ■オフィスリニューアル、移転 ■実行後の効果測定と次につながる提案 ■空
応募資格 【必須】 ■オフィスリニューアル、移転案件の経験があること 【尚可】 ■ネットワーク構築の経験 ■オフィスデザイン、移転コンサルのノウハウをお持ちの方 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは社内システム、規定、各種業務遂行の手順などについて現職...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区芝 5-7-1 JR各線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ●安定基盤:東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社! ●働き方 :年間休日120日!転勤の可能性はほぼなし!土日祝休み!       平均残業時間15時間程度!有給取得率70%! =============================== 【職務概要】 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。 【
応募資格 【下記どちらも必須】  ・宅地建物取引士  ・オフィスまたは商業不動産のプロパティマネジャー経験3年以上 【歓迎】  ・ビル経営管理士資格 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋小舟町13-8 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:現時点では想定しておりませんが、可能性はあります。

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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