| 仕事内容 | 【配属】 金融ビジネスユニット／金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部（部長3名、担当約50名）。 【組織概要・ミッション】 社会インフラである金融機関システムを担い、メガバンク向けSI開発を提供。プロジェクトの確実な推進と生産性向上、領域拡大に加え、デジタルソリューション等の新事業も推進します。 【携わる領域】 メガバンク向け外為・貿易事務システムのアプリ／インフラ開発（C、J |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ＜いずれも必須＞ ・システム設計・構築～運用までの一連の工程経験（目安3年程度） ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 ・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携／折衝経験 【歓迎条件】 ・PMP等のPM関連資格 ・PMBOKに精通 ・外為... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、又は 中野区 |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 BluStellarビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール／トランスポート・サービスマーケットにおけるBluStellar事業の受注・売上・利益最大化を担う。 【職務内容】 リテール（コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど）及びトランスポート・サービス（鉄道、航空、ロジス |
|---|---|
| 応募資格 | 主任の場合 【MUST】 ■必須： ・ＩＴソリューション営業経験３年以上 ■①②いずれかのご経験 ①小売業界に対する営業経験や小売業界における業務経験３年以上 ②流通サービス業界における営業経験や小売業界における業務経験３年以上 【WANT】 以下のいずれかの資格・経歴を... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 BluStellarビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール／トランスポート・サービスマーケットにおけるBluStellar事業の受注・売上・利益最大化を担う。 【職務内容】 ・リテール（コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど）及びトランスポート（鉄道、航空、 ロジスティク |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 下記のいずれかの営業経験： ・民間企業を顧客としたITソリューション営業経験 5年以上 ・小売業界（特にコンビニ）に対する営業経験や小売業界における業務経験 3年以上 【WANT】 ・以下のいずれかの資格・経歴を保有することが望ましい ・ITコーディネーター... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 JAXA等が推進する地球観測衛星、宇宙科学分野の衛星・探査機について、衛星メーカーとして開発を取りまとめるシステム開発／プロジェクトマネジメント組織です（約50名、SE：PM＝約4:1）。 【職務内容】 人工衛星・探査機の開発プロジェクトにおいて、以下いずれかを担当します。 ・開発PJのプロジェクトマネージャー（品質・コスト・スケジュールに責任を持ち推進） ・顧客/政府機関に |
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| 応募資格 | 【MUST】 下記のいずれかのスキル・経験を有すること ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発（新規事業検討、顧客への提案等）の経験がある方 【WANT】 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市（府中事業場） |
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| 仕事内容 | 【部署概要】 当組織は、AML・経済制裁分野に関連する全ての銀行システムに対し、システムを所管する組織から独立した立場で、システムの有効性を検証する業務（システムテスティング業務）を担っています。日本・米州・欧州・アジアの4チームで協業するグローバルな組織です。 【業務内容】 ①AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発・運用・管理業務経験（銀行業務に関する経験があると尚良し） ・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途） 【推奨】 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント/PMO経験 ・銀行業務の知識（送金・KYC・TFS・TMS等）を有する方 ・国際... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
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| 仕事内容 | 日本製鉄向け人事系（人事・給与）システムの企画・開発・運用保守を担うPM／APSEポジションです。法改正や制度変更などに柔軟に対応し、日本製鉄と要件調整・仕様検討を行いながら、指示待ちではなく自ら提案・調査・検討して「提案型」で推進します（チーム体制）。 【業務内容】 ・人事給与システムの開発、運用・保守 ・顧客（日本製鉄）との要件調整、課題ヒアリング ・仕様検討、改善提案、調査・検討、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaによる開発経験（Web画面構築またはシステム連携機能開発の実務経験） ・Oracle Databaseの利用経験（アプリケーション開発またはデータ解析ができるレベル、DB管理者レベルの知識は不要） ・システム開発における基本設計以上の工程経験 ・顧客... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（丸の内） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体のOA環境に対する業務改革 （標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革） 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス(デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験） ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■ERPの導入経験 ■PM経験 ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、積... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 ■S/4HANA導入のプロジェクト管理の推進リーダー 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムを刷新した経験のお持ちの方 ■PL・チームリーダーの経験 ■業務領域において、以下のいずれかの経験がある方 ∟財務会計(管理原価含む)領域 ∟物品購買管理の経験 ∟販売管理領域の経験 【希望要件】 ■SAPS/4HANA導入経験であればさらに良... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 ■S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進める。 ∟財務会計( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムを刷新、運用保守経験のお持ちの方 ■業務領域において、以下のいずれかの経験がある方 ∟財務会計(管理原価含む)領域 ∟物品購買管理の経験 ∟販売管理領域の経験 【希望要件】 ■SAPS/4HANA導入経験 ■基幹システムの運用保守経験 ＜マイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネジメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネジメントシステムを構築) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI・ソフトウェア開発の業界での７年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■PM経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域 業務プロセス刷新リーダー 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験 【希望要件】 ■HRTechの導入経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、営業活動を担う。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できると |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験（経験内容/経験年数） 以下すべての条件を満たすこと ・金融機関向けシステムに関する企画営業経験、あるいは開発経験/3年以上 ・お客様や社内との調整や折衝を、一人称で実施できること ■知識 以下すべての条件を満たすこと ・金... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区／品川駅 |
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| 仕事内容 | 大手企業を中心とした法人のお客さまに対し、コンサルティング営業として新規事業の創出と既存事業の拡大を支援します。 お客さまの事業課題や経営課題を深く理解し、IoTやDXを駆使したソリューションやサービスを提案することで、事業の成長と社会課題の解決に貢献します。 また、提案活動にとどまらず、お客さまとともに新たな事業の共創やパートナーシップ構築をリードし、受注・収益拡大を実現します。 既存のお客さま |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル IoT/通信/DX等を商材とした法人顧客向けソリューション営業、またはITコンサルティングの経験（3年以上） あると好ましい経験・スキル ・法人向けにコンサルティング提案をした経験 ・新規のお客さま開拓に従事した経験 ・パートナー企業との協業 ・プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ |
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| 仕事内容 | ■職務内容 「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・ベンダとの折衝 ・設備導入・更改に伴う施策立案・検討 ・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理 ■魅力・アピールポイント 一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。 他社では経験ができない規模の設備となっており、多くの知識や経験を得ること |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・システムインフラの企画、設計、構築の経験 ■あると好ましい経験・スキル ・通信、IT領域の業務経験 ■求める人物像 ・人や社会の役に立ちたいという想いがある方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ガーデンエアタワー 東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ |
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| 仕事内容 | 当ポジションは、ディスプレイ材料事業の営業技術として、市場・顧客ニーズの探索から新規製品の企画・提案・導入、既存製品の拡販に向けた技術対応までを担います。ディスプレイ用光学フィルムのリーディングカンパニーとして、業界の進化・発展に貢献し、グループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく」の実現を目指します。 【募集背景】 OLED向け反射防止材料・タッチセンサー材料など成長市場への展開に加え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・LCDやOLEDなどのディスプレイのパネル設計、もしくはプロセス技術の実務経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・ディスプレイの光学に関する深い技術知見 【求める人物像】 ・ディスプレイ分野で自身の技術を活かして仕事をする事にやりがいを感じる方... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
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| 仕事内容 | MCPD leads Rakuten’s marketing platform portfolio, enabling internal marketing teams with customer-centric, cost-efficient solutions. We seek a Senior Technical Lead. Role: Lead the full SDLC?require |
|---|---|
| 応募資格 | 【Desired Qualifications】 - Hands-on experience with data engineering principles, including ETL processes, data warehousing, and working w... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | The place of work after employment will be at the Head Office in Tokyo (Rakuten Crimson House, 1-14-1, Tamagawa, Setagaya-ku, Tokyo) or o... |
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| 仕事内容 | ◇職務内容 以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして担当いただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析（業務/IT/運用/体制/コスト/リスク等） ・To-Be像（あるべき姿）の設計、論点整理、合意形成 ・ITグランドデザイン/全体アーキテクチャ構想、IT中長期ロードマップ策定 ・生成AI活用の構想策定（ユースケース整理、データ/セキュリティ観点、展開計画） ・部長層以上を含むス |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須の経験・スキル ・IT業界での実務経験（3年以上） └NW/サーバーの運用・保守、または小規模な構築 ・プライムベンダー（一次請け）として顧客と直接相対し、インフラ・セキュリティ領域において上流工程をリードした経験、もしくはそれに準ずる経験（例：自社の情報システム部門... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ |
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| 仕事内容 | 【配属】金融BU 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ（損害保険） 【組織ミッション】損保会社との協創・デジタル新規事業創出を通じて顧客価値と自部門収益を拡大。損保基幹（インフラ／アプリ）、API、クラウド、超大規模PMを提供。 【募集背景】損保各社の「DX領域拡大」「基幹刷新」によりクラウド活用が急拡大。クラウド前提の企画・設計・構築を主導できる体制強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※全て必須 ・AWSまたはGCPでの開発/設計/構築の実務経験（年数不問） ・要件定義～リリースまでのシステム開発経験（PaaS/コンテナ/サーバレス等の活用は尚可、SaaS/PaaS＋クラウド基盤の連携経験は歓迎） ・クラウド環境のIT統制実務（例：クラウドセ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社） ・東京都近辺（顧客先） ・在宅勤務 |
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| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 日本版GPS「準天頂衛星システム（QZSS／みちびき）」の地上システムについて、設計開発・維持運用・利用拡大を担うシステム部門です。約60名規模で、6つのマネージャーグループで構成されています。 【職務内容】 国家インフラ級プロジェクトである「みちびき」の地上システム開発・運用を担います。次世代衛星サービスの構想・提案が本格化する中、高精度かつ高信頼な測位サービス実現に向け、 |
|---|---|
| 応募資格 | <主任の場合> 【MUST】 以下のいずれか、あるいは類似する実務の経験が3年以上あること ・システムの設計・開発・試験・運用 ・衛星測位、GNSS受信機、衛星軌道力学に関する製品の設計・開発 【WANT】 ・航空、宇宙、防衛領域での業務経験 ・ソフトウェア技術の知見，P... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市（府中事業場） |
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| 千代田区（26,771）｜ 中央区（16,470）｜ 港区（40,397）｜ 新宿区（12,431）｜ 文京区（2,055）｜ 台東区（2,575）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（5,384）｜ 品川区（8,705）｜ 目黒区（2,353）｜ 大田区（2,642）｜ 世田谷区（1,706）｜ 渋谷区（16,893）｜ 中野区（1,578）｜ 杉並区（904）｜ 豊島区（3,191）｜ 北区（574）｜ 荒川区（345）｜ 板橋区（1,241）｜ 練馬区（773）｜ 足立区（895）｜ 葛飾区（405）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,235）｜ 立川市（943）｜ 武蔵野市（786）｜ 三鷹市（508）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（956）｜ 昭島市（464）｜ 調布市（374）｜ 町田市（783）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（254）｜ 日野市（634）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（150）｜ 国立市（122）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（388）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
