| 仕事内容 | 医療従事者向け動画配信プラットフォームを支えるクラウドインフラ（AWS）のアーキテクチャ設計・技術選定を主導し、安定性・セキュリティ・コスト効率を高いレベルで両立する基盤づくりをリードします。 ・AWSのマルチアカウント環境の設計方針策定とガバナンス強化のリード（IAM Identity Center／SSOによるアクセス管理、AWS Organizationsでの統制） ・Terraformを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用、およびサービス運用に関する実務経験（5年以上、または相当のスキル） ・データベースの設計・運用の実務経験（テーブル設計・スキーマ管理、ユーザー・権限管理、バージョンアップ計画、バックアップ／DR設計等） ・チーム... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションは、顧客企業様のオフィスに席を持っていただきます。 特徴として、すべて元請け（プライム）としての直接契約になります。 お客様は食品・薬品・日用品を中心とした大手メーカーや、グローバル企業の日本法人が中心で、要件定義から運用まで一貫して携われます。 【職務詳細】 ■業務プロセス診断 ・組織／ステークホルダー：誰がどのように業務に関わり、どこに権限があるか ・社内ツール／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントへの提案～要件定義等のデリバリーまでの一連の担当経験 ・PMや開発メンバー、他部署と協力して成果を出した経験 ・問題点の構造化して検討できるロジカルシンキング・課題整理力 【尚可】 ・生成AI／LLM を用いた開発・導入の経験 ・エンタープライズ企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-10-9 JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEをお任せいたします。 【職務詳細】 ※主に下記の業務をお任せいたします。 ・同部署におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用 ・社内利用のWEBアプリ／スマホアプリ等の設計・開発 ☆★☆自由闊達なコミュニケーションが奨励される風土☆★☆ 同社には自由闊達なコミュニケーションが奨励される風土があります。 風通しの良い雰囲気が醸成されているため、中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・WEBアプリの設計・開発・運用経験 ・Tableau等のBIツールの環境構築・画面設計・開発・運用経験 【尚可】 ・作業を外部ベンダに委託する際の委託先の作業・進捗管理などの経験 ・仮想環境、Azure環境を含むインフラシステムの構築・運用経験（... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ 丸ノ内線 「大手町」駅 A1出口直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレートITエンジニアとして、社内ユーザー（社員）の業務効率化や障害対応、DX 推進プロジェクト参画、IT サービスマネジメント（ITSM）などを幅広く支援していただきます。 また、新システム導入やAI活用をし業務自動化を通じて、コーポレート部門と会社全体を支える役割を期待しています。 【職務詳細】 ・社内インフラ（オンプレ＋クラウド、ネットワーク、ID管理、認証基盤等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト参画経験（システム導入、マイグレーション等） ・社内他部門との折衝能力・コミュニケーション力 ・情報システム／社内インフラ運用・設計経験（クラウド、ネットワーク、ID管理、認証基盤等） ・セキュリティ、アクセス管理、認証・認可設計に関する知見 ・ドキ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおける開発から運用保守までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・販売管理システムの機能追加・改善における要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・事業部門と連携した要件整理および仕様調整 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・システム監視、障害対応 ・定期メンテナンスおよび運用保守業務 ・既存システムのキャッチアップおよび改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系アプリケーション開発もしくは業務システム開発経験（3年以上） ・Java、SQLいずれかを使用した開発経験（1年以上） ・ユーザー部門との調整・運用保守経験 【尚可】 ・受発注・会計・販売管理など基幹業務システム開発経験 ・PostgreSQL利用経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F 銀座線／南北線「溜池山王」駅 14番出口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム本部にて、会計領域の基幹システムを対象に、現行システムの改善・運用保守および次期会計システムの刷新・導入検討を主導していただきます。 【職務詳細】 ・現行の会計システムおよび会計業務プロセスの評価・課題整理 ・次期会計システムの構想策定および財務会計・管理会計領域の業務要件整理 ・現行業務の分析およびTo-Be業務プロセスの設計 ・現行Dynamicsを含む複数E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計システムに関わる導入・開発、または運用経験（自社・他社不問） ・自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新システム切替経験 ・ERP領域のシステム開発／運用経験 ・Azure／Dynamic... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来を形作る DX 推進の中核を担う「DX 戦略推進マネージャー」です。 ビジネス構想段階から事業課題の本質を深く捉え、デジタル技術を活用した業務効率化、顧客体験の最適化、そして収益性の向上を実現するミッションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営・事業戦略フェーズから参画し、DX／AI活用を前提とした業務・システム構想の策定 ・ビジネス課題の整理、業務プロセス分析、デジタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webまたは業務系システム開発における要件定義・PM／PL経験（3年以上） ・経営・事業部門との要件整理／課題抽出を主導した経験 ・ビジネス要件をシステム要件に翻訳できるスキル ・外部ベンダーや内製チームの開発ディレクション経験 ・複数部署・関係者を巻き込みなが... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2026年10月新設のAIトランスフォーメーション部において、全社変革テーマの企画・実装を担う中核人材を募集します。AI時代の新しい金融・銀行のビジネスモデルを作っていくことにワクワクしながら、事業部門と伴走しつつ業務改革を推進し、AI・データ活用を活用した生産性向上および価値創出を実現いただきます。経営層、事業部門、システム部門と連携しながら、構想策定から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験を3年以上有すること ・業務改革（BPR） ・PMO ・システム導入プロジェクト ・事業または営業企画 ■部門横断プロジェクトへの参画経験 ■関係部署との調整・折衝経験 ■課題分析および改善提案経験 ※プログラミングスキル、AIモデル開発... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内情報システム部門、SIer、ITベンダー等におけるシステム運用・保守、インフラ運用、ヘルプデスク、または社内SE業務の実務経験。 ■Windowsサーバー、ネットワーク、PC、Microsoft 365等、企業IT基盤に関する基礎知識。 ■関係部署や外部... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全社として注力的に取り組みを進めているDXプロジェクトの企画・推進を担当します。上流の企画～推進まで、各事業部のビジネス課題や新規モデルへの高度化などを踏まえてリードいただくポジションです。 【業務詳細】 ■事業部門での業務課題のヒアリング・特定および企画案の作成 ■ベンダー・ITツール選定/ワークフローの整理・業務要件定義 ■社内での活用推進（マニュアル作成・説明会） ■効果測定・改善 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITツールを活用したシステム企画の経験 3年以上 ※社内IT企画 または SIer・ITコンサル・BPRコンサル経験OK ■プロジェクトリードのご経験 【歓迎要件】 ■生成AI活用における知識・経験 ■外部ベンダーや関係部署との調整力を活かしたプロジェクト... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 ・部門企画部の中で事業本部および部門のフロント戦略を実現するためのDX・AX戦略を担う ・デジタル人材育成、DX・AX・システムの企画立案からPJ推進まで実施 【業務概要】 ・事業本部および部門の中枢として、対面での法人/個人向け営業特性に応じたデジタル戦略立案を担い、各拠点→ユーザーへと波及させていく ・上流工程（戦略企画～要件定義）から、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行（特にメガバンク）における法人営業の実務経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiya... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のDX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。 導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Sales |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験 ■Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験 ■利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験 【歓迎要件】 ・Salesforceを新規導入したご経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。 ・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善 ・Microsof |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方 ・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方 【歓迎要件】 ・チームリーダ経験（メンバー数名以上） ・OAツール運用知識 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 中長期経営方針に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 すべて必須 ・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務） ・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 - SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験 - コンサルティングファームにおけるIT／DXプ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれています。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行い、より安定的、効率的、セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社の業務用PCの入替えおよび、セキュリティ対策強化など複数のプロジェクトを推進しています。 今回は、その中の「インフラチーム」の募集です。 【募集背景】 202 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ネットワーク構築経験（ベンダー・事業会社不問） 【歓迎要件】 ・Windowサーバー構築の経験 ・AzureAD、Intune運用経験 ・セキュリティ業務経験 ・簡単なプログラム開発に興味がある方（言語問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 デジタルトランスフォーメーション（DX）を通した顧客及びパートナーに対する新たな価値の創出と、社内の業務プロセスのシンプル化・デジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業プロセスを理解し、システム導入や改善を通じて効率化を実現した経験 ■業務システム開発またはERP導入プロジェクトへの参画 特に、SAPに関する導入・運用・保守・開発の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・事業プロセスを理解し、システム導入や改善を通... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オリックスグループ全体の会計を支えるIT戦略組織の部署です。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。 （各種会計基準変更対応、等） 【募集背景】 ・恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生しており、今後もその傾向は続くと考えています。これらに加えて、中長期プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発経験（リーダー層の方は設計以上の上流工程やPL・PM経験） ■財務会計システムに関する経験・知見 【歓迎要件】 ■5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。 ■関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 オリックスグループのビジネス拡大に合わせて共通インフラに対する要件も拡大しており、またMicrosoftクラウドサービスの積極的な活用を推進しており、新たなリーダーの創出が急務です。職務内容に記載の案件企画やプロジェクトマネジメント、グループ各社の要望を形にする推進役となり、社員ならではの価値創出を担う人材を募集しています。 【具体的な職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft Azure、Entra ID、Microsoft365 いずれかに関する3年以上の実務経験 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件における設計、構築の担当経験 ・Exchange Online、SharePoint Online、Teams... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 情報セキュリティ部の部長として、グループ全体（約330名・全国10拠点・7社構成）のセキュリティ戦略の立案・推進・ガバナンス整備をリードしていただきます。 CEOへの直接報告ラインを持ち、経営判断に資するリスク情報の提供と、組織全体のセキュリティ成熟度向上を担う重要なポジションです。 ご経験に応じて、情報セキュリティ責任者（マネージャー～部長クラス）としてご参画いただき、将来的にはC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報セキュリティ領域のマネジメント経験（5年以上） ・ISO・セキュリティ責任者またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・経営層・取締役会へのセキュリティリスク報告・折衝経験 ・セキュリティ戦略の立案・ロードマップの策定・推進経験 ・ISMS または同等の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | デジタル戦略部は、デジタル技術とデータを活用し、全国の中小・中堅企業の成長支援および商工中金自身の変革を推進する組織です。 本ポジションは、未取引先を含む全国の中小・中堅企業をターゲットとした、デジタル上の包括的な顧客接点となるアプリの企画・グロースを担う担当者ポジションです。 数万社の中小企業に届くアプリケーションを、一緒に立ち上げ・育てていくフェーズ。"決まったものを回す"のではなく、「誰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼経験・知識（下記のいずれか２つ以上について、通算3年以上の実務経験） ●アプリ・デジタルサービスの企画～リリース～改善を主体的にリードした経験（プロダクトを通じて集客・利用促進・収益化などに関わった経験） ●プロダクトの中長期戦略とロードマップを描き、限られ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,508）｜ 中央区（16,292）｜ 港区（39,605）｜ 新宿区（12,337）｜ 文京区（2,065）｜ 台東区（2,506）｜ 墨田区（1,267）｜ 江東区（5,104）｜ 品川区（8,425）｜ 目黒区（2,291）｜ 大田区（2,501）｜ 世田谷区（1,529）｜ 渋谷区（16,299）｜ 中野区（1,512）｜ 杉並区（867）｜ 豊島区（3,126）｜ 北区（565）｜ 荒川区（367）｜ 板橋区（1,150）｜ 練馬区（715）｜ 足立区（873）｜ 葛飾区（419）｜ 江戸川区（907）｜ 八王子市（1,333）｜ 立川市（957）｜ 武蔵野市（752）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（910）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（350）｜ 町田市（776）｜ 小金井市（120）｜ 小平市（265）｜ 日野市（637）｜ 東村山市（199）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（125）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（84）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（136）｜ 多摩市（367）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（182）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
