| 仕事内容 | 【職務内容】 情報システム部にて、アプリケーション 開発業務をご担当いただきます。 ■具体的業務内容 ・アプリケーション （個人保険・企業保険・資産運用等）開発 ・アプリケーション開発関する計画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・ＤＸ開発関連業務（アジャイル開発等） ・顧客管理システム構築業務 …等 これまでのご経験とご希望に応じて、配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SIer・コンサルは問わず※ ■金融機関（保険・銀行・証券等）のアプリケーション開発における実務経験 【歓迎要件】 ・生命保険に関するシステム開発経験 ・大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 ・スマホアプリ開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 情報システム部にて、インフラ基盤構築業務をご担当いただきます。 ■具体的業務内容 ・インフラ基盤（ネットワーク・デバイス等）構築業務 ・インフラ基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務 …等 これまでのご経験とご希望に応じて、配属チーム・業務を決定致します。 現在、システムアーキテクチャの刷新に向けた大規模PJT（クラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SIer・コンサルは問わず※ ■インフラ構築（ネットワーク・サーバー・デバイス等）のご経験 ■大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 【歓迎要件】 ■クラウド基盤構築・クラウド移行のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本社IT部門：倉庫/購買領域のシステム担当】 １．倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ■国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ■基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 ２．IT活用プロジェクトの企画、実行 ■倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■Works社 Companyの構築または保守運用経験、及び Companyの導入工程（要件定義から設計、開発、テスト）の経験 ■ITに関する業務経験8年以上 ■業務上英語を使用することに抵抗感がないこと 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義・PMO経験 ※マネー・ロンダリング関連業務、マネー・ロンダリングシステムのご経験は不問です 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験または、金融機関向けシステムベンダーでの業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など ■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ■その他、業務アプリケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部署を横断したシステム開発 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者 ■SlerやITコンサルティング経験者 ■コンテンツ業界に関心のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行 【ミッション】 ■経理部門 システム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAのグループ経営高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義や仕様書のアウトプットができる方 ■データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方 ■プロジェクト運営経験や実行力がある方 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■EXCEL関数ができる方 ■業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社のミッションを実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。 同社グループの中期経営計画のもと、同社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社、コンサルティング会社、SIerいずれの経験も可※ ■UXを重視したシステム（業務系/フロント系問わず）における総合テスト作成の経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発両方のシステム開発経験 ・ソフト... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 ・増員募集 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験（QCDを管理しノウハウをメンバーに指導できる） |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験（QCDを管理しノウハウをメンバーに指導できる） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【歓迎要件】 ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのB... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事系システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 １、受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務を担当いただきます。 【業務概要】 ・NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。 ・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可） ・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上 ・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク、サポートデスクの実務経験（３年以上） ・システムエンジニアのご経験がある方（インフラ） ・情報機器の運用管理のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体事業立ち上げへの熱意 ・大規模工場・プラントでの監視・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ◆ISMSの構築・強化 ◆サイバーセキュリティポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティエンジニア（規程の制定/インシデント対応等）経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ・OSSに関する深い知見と導入経験をもとに、お客様の要件にあったシステム設計や構築、プロジェクト管理を実施 ・OSSを自社で導入するお客様やOSSをベースに自社サービスを開発したいお客様にOSSの専門家が技術支援を提供 ・OSSを活用したお客様に対して、対象領域に適合するOSS製品の調査や適合度の評価、POCの実施支援 ・お客様の要件にあわせてOSS製品の追加機能や他システムとのI/Fのカス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験 ・システム導入案件の実務経験3年以上 ・海外の方の場合は日本語検定N１ 【歓迎要件】 ・Linux/UNIXの知識 ・OSSライセンスの知識 ・システム導入案件でのプロジェクトマネジャ経験 ・英語（ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区 本社またはクライアント先、リモートワークあり ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 千代田区（23,119）｜ 中央区（14,237）｜ 港区（33,082）｜ 新宿区（11,835）｜ 文京区（2,441）｜ 台東区（2,351）｜ 墨田区（1,284）｜ 江東区（5,116）｜ 品川区（8,587）｜ 目黒区（2,137）｜ 大田区（2,436）｜ 世田谷区（1,731）｜ 渋谷区（15,780）｜ 中野区（1,531）｜ 杉並区（1,071）｜ 豊島区（2,825）｜ 北区（649）｜ 荒川区（402）｜ 板橋区（1,369）｜ 練馬区（1,000）｜ 足立区（1,110）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,001）｜ 八王子市（1,102）｜ 立川市（849）｜ 武蔵野市（612）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（171）｜ 府中市（790）｜ 昭島市（340）｜ 調布市（430）｜ 町田市（703）｜ 小金井市（184）｜ 小平市（240）｜ 日野市（462）｜ 東村山市（235）｜ 国分寺市（249）｜ 国立市（136）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（131）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（358）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（72）｜ 西多摩郡日の出町（33）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
