| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT（OX-PT）にて、SO（サービスオーダ※）プロセスの抜本改革を推進頂きます。 ※サービスオーダ：お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称 【採用背景】 同社は『攻めと守りのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を全社横断での推進ミッションとおいています。この大きなチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 PM/PLの立場でデジタル技術等を用いた業務変革/改善プロジェクトに従事した経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼基幹系SYS開発主幹経験者 ▼基幹系SYS業務主管経験者 ▼システム全体戦略策定経験者 ▼BPR業務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には…】 プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP導入に強い興味があり、以下いずれかの経験がある方を求めています。 ・PM/PL →SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れを経験していること ・開発 →モジュールのカスタマイズ経験が（一つ以上）あること 【歓迎要件】 ・SAP認定ライセンス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ ※プライム上場企業の非公開求人となりますので情報の取り扱いにご注意ください ※また同ポジションの選考に関しては株主のフォートレス・インベストメント・グループへの第三者提供がございますので、予めご了承くださ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理及びSalesforceまたは同等のCRMシステムの管理における実績のある経験 ■問題解決能力と分析能力 ■コミュニケーション能力と対人スキル ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■不動産業界の知識をお持ちの方 ■Salesforc... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■マンション管理会社の当社において、社内SEをお任せします。 自社で開発は行わず、実務に関してはベンダーに外注を行っているため、基本的には負担の少ない環境です。 職務上、他部署とやり取りをすることが多い部署となっております。 【お任せしたい業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験など ＩＴ関連業務のご経験 ■歓迎する経験など ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 今回入社いただく方には、当社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理など 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 情報システム担当としてのご経験が活きる職場です！ ゆくゆくはISMSの運用なども視野に入れています。 いわゆる「1人目情シス」のポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験 ・社内VPNの構築経験 ・オ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概略】 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務の他、グループ会社のシステム企画、運用、開発など、 グループ全社のシステムを担当して頂きます。 メイン業務は各システムの運用・環境構築・キッティング作業・書類整理となります。 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開する企業のグループ全体を支える社内SE職として、 グ |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システム担当経験やSlerでのご経験など ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア/各システム等） ・基幹システムの運用・企画・開発など ・社内LANの環境構築・整備など ・PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ・社内ヘルプデスク作業 ・各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など ・書類の整理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システム担当経験やSlerでのご経験など ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■次期システムの企画（インフラ・店舗） ・DX推進 ・社内インフラの企画、保守運用 ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進 業務に慣れてきたら週２で在宅勤務を予定しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】システムの基礎知識（インフラ系） 【希望】POSシステムに携わった経験 【希望】プロジェクトリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 【歓迎要件】 ・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ・汎用機でのシステム開発・保守経験 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験があ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方（開発言語、規模問わず） ■システム開発・運用・保守の経験が5年以上 ■社内SEとして自社システムの開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 【業務内容】 ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ・ビジネス検討・企画 ・経営層・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画・営業企画・マーケティング・人事・総務・広報等の部署での業務において、社内ユーザ部門と折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・システム開発の上流工程（構想策定・要件定義・設計）の経験がある方 ・プロジェクト運営（PM/PMO）の経験 ・起案型プロジェク... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 【業務内容】 ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ・ビジネス検討・企画 ・経営層・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） 【歓迎要件】 ・社内SEとして自社システムの開発経験 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM/PL経験がある（... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／役割】 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する そのために 個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける 個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業に対するセキュリティ対策経験やその支援 ■ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 ■情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの特徴と魅力】 ・まずは得意分野からスタートし、未経験分野は段階的に業務領域を広げていける環境です。 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ご希望や適性に応じて、新ツール導入やIT基盤整備など上流工程にも関与することが可能です。 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 社内IT部門で社内情報システム業務を担当していただく方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・情報システム部門での業務経験2年以上（事業会社・アウトソーシング問わず） ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験（大小問わず） ■歓迎要件 ・会計税務に関する知見のある方 ・会社全体の中での法務の立ち位置や役割を考えつつも... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集内容 MNTSQ（もんてすきゅー）は、日本のエンタープライズ向けにSaaSプロダクトを提供するスタートアップです。 高機能なプロダクトを、もっと「使いこなして」もらうために、顧客の業務や課題に寄り添うサポートチームの存在が必要不可欠です。 私たちのSaaSは、導入して終わりではありません。 カスタマーサクセスのメンバーが顧客と向き合い、業務への定着・活用を支援したのち、カスタマーサポートがそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・SaaSなどWebサービスのサポート経験1年以上 ・カスタマーサポートチームの0→1の立ち上げに興味がある |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 【業務内容】 社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 NTTコムウェアの社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。 ・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。 ・社内ネットワークに導入さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム設計または構築経験の業務経験が1年以上あること。 ・セキュリティ関連ソフトウェアの検証・導入・運用経験が1年以上あること （特に、ゼロトラスト関連セキュリティ製品の検証・導入・運用経験があることが望ましい） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。 （プロジェクト横断PMO） ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートをしていく業務です。 既 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） 以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK） ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可） 応募資格（... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。 提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【ポジションの魅力・やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 【歓迎条件】 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI／... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・品質保証、技術ガバナンス、セキュリティ、運用効率化などの非機能領域での実務経験 ・ISMSやプライバシーマークの事務局業務、または被監査部門側での監査対応経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都澁谷区 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,024）｜ 中央区（14,090）｜ 港区（32,327）｜ 新宿区（11,339）｜ 文京区（2,299）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,266）｜ 目黒区（2,119）｜ 大田区（2,432）｜ 世田谷区（1,703）｜ 渋谷区（15,231）｜ 中野区（1,594）｜ 杉並区（1,110）｜ 豊島区（2,965）｜ 北区（659）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,332）｜ 練馬区（992）｜ 足立区（1,161）｜ 葛飾区（553）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,141）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（838）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（429）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（254）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（231）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
