| 仕事内容 | ◆仕事内容 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須経験 システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 ◆求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■所属 ITサービスグループ ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK） ・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等） ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須で... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 Skyスタイル部 ※社内システム開発（Skyスタイル部）と、自社商品と連携するサービス開発の双方があり、プロジェクトにより部署横断で対応する場合があります。 【部署の特徴】 社内SNS「Skyなう」や社内ブログなどの情報共有システム、全社各部署向けの業務システムを開発・運用しています。社員が日々利用するため、業務効率化の成果が見えやすく、反応も得やすい環境です。技術選定から設計・開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 （フレームワークの種類は問いません） ■歓迎条件： 個人開発を含む以下の開発経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた開... |
| 給与 | 年収 1500万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 ■予定勤務場所 ・東京本社、または分室 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■転勤の有無 ・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 カーボンニュートラル等の社会課題解決に向けDX戦略を推進中。メインフレーム中心の基幹系が改修の積み重ねで硬直化しており、DXの足かせにならないようクラウド/コンテナ/ローコード等を活用して数年かけて刷新を進めるため、技術者を募集。 【配属】鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 東京グループ （本社地区の営業・物流・原料購買領域を中心に担当） 【ミッション】 受注・販売・生産・品質・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・事業会社のシステム部門でPM/PLとしての経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・メインフレ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
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| 仕事内容 | IT企画推進チームはKPMGグループ(グローバル/ジャパン)共通システムのKPMGコンサルティングへの導入／運用支援やKPMGコンサルティング社内システムの管理者としてデータ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。 チーム内、経企・経理チームの中堅メンバーとして、以下業務の担当を想定しています。 ・社内経理チームと協働し、経理関連システムおよびサービスの企画、開発、保守運用や管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験： 下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方 1. IT開発・導入プロジェクトでのユーザー要件定義とシステム設計経験 2. コンサル会社、システムベンダー等でのコンサルティング業務 3. 社内経理システムの導入・運用経験 ■歓迎スキル・経験： 1.... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※主幹クラスは、ゼロトラスト基盤に関するITインフラ整備構想・企画経験 ■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域） ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムの様々なサービスの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。 以下に示す社内システムの多様な領域について、ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・会計領域：AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革 ・購買領域：クラウドサービス（SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方（SIer及び社内SEの方いずれも可） ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・対象領域・システムの要件定義を含めた... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社データセンターにおける建築・機械（空調）・電気設備の構築／管理プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 ・データセンターの企画立案、フィージビリティスタディ ・新技術の検証・採用検討 ・基本／詳細設計 ・ベンダー選定、工事管理 ・顧客要件の調整、協力会社マネジメント ・中長期計画の策定（CRE含む） 【強み】 データセンターは止められない社会インフラであ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験 ・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理の実務経験を有すること ・建築、機械、空調の構築・管理の実務経験を有すること （いずれもデータセンタにおける経験は問いません） ■資格... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 首都圏／大阪 ※入社後、当社拠点（首都圏・大阪・名古屋・広島・博多）内での転勤可能性あり |
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| 仕事内容 | ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル市場で稼働する検査装置台数の急速な増加を背景に、検査システム商品販売後の顧客サポートの負荷は年々高まっています。 このような環境下でも顧客満足度の高いサービスサポートを提供す続けるためには、これまでの顧客対応を抜本的に変革させる必要があります。その策の1つとして、フロントとバックヤードの顧客サポート業務のDX革新を進めており、この変革を中心となって推 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・SaaSの事業展開、運営管理 ・システム開発・カスタマイズのプロジェクトマネジメント ◆必須条件【スキル】 ・前述の開発環境のオペレーションスキル ・Webアプリケーション/SaaS運用の企画、設計技術 ◆歓迎条件 ・3年以上のWebアプリケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えします |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを統合し、マーケティングDX／価値創造DXを通じて顧客の変革を支援する総合デジタルファームです。2025年にXT（エクスペリエンス＆テクノロジー）領域とCP（コンサルティング＆プロデュース）領域を新設し、組織規模が拡大。成長を加速するため、両領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化を進めており、フロント組織を支えるビジネス管理基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎必須スキル ※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の ・要件定義（仕様策定）、設計業務 ・システム開発経験（Java, PHP, .NETなど 言語は不問） ・システム運用等における改善提案、改善対応 ◎歓迎スキル ・WEB、ア... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関す... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード頂きます。 事業会社の情報システム部／SIer等での経験いずれも歓迎致します。 ①社内情報システム（基幹業務システム、SaaS／クラウドアプリケーション等）の導入・開発・運用・保守（内製／外部委託）の計画・推進 ②社内業務部門や外部パートナー（保守運用委託先・製品ベンダー等）との調整・合意形成、プロジェクト計画／進捗／品質／リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①業務システム（会計・販売・購買・人事等）の企画・要件定義・構築と、運用保守双方の実務経験（延べ10年以上） ②ユーザ千名規模の業務システム構築プロジェクトのPM・リーダ業務経験 ③業務部門とのシステム構想策定・要件定義を、主担当としてリードし要件を取りまとめた実... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体のOA環境に対する業務改革 （標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革） 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス(デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験） ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【具体的業務内容】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■ERPの導入経験 ■PM経験 ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、積... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネジメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネジメントシステムを構築) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI・ソフトウェア開発の業界での７年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) ■PL・チームリーダーの経験 【希望要件】 ■PM経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域 業務プロセス刷新リーダー 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験 【希望要件】 ■HRTechの導入経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 仕事内容 | ■ミッション エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする ■所属 エムスリーグループ各社のIT部門 ・本ポジションはグループ会社での雇用となります。 ・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。 ※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎する経験・志向性】 ・コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心 ・ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力 ・複数部門のインセンティブとりまとめて施策をリードできる推進力 【必須応募条件】 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体の ITユーザサポート・ITサービス運営の中核を担っていただきます。単なるヘルプデスクに留まらず、ユーザ視点でITを「使えない」から「使える」へ、そして「使いこなす」へと導くことを目的とした役割です。 【具体的には】 ・ユーザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内ITサポート、情報システム部門、またはSIer等でのユーザ対応経験（目安：3年以上） ■他社・他部門の関係者と調整しながら課題解決を導いた経験 ■基本的なIT知識（PC、ネットワーク、アカウント管理、クラウドサービス等） 【歓迎要件】 ●Microso... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ITデジタルプラットフォームグループでは、キッツグループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて企画・構築・導入及び運用しています。今回は、ITデジタルプラットフォームグループのマネージャー候補としての採用を予定しております。 ・サーバー、クラウド （IaaS、PaaS）、ミドルウエア、DB ・SAP Ba |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■IT会社または企業内IT部門での実務経験 ■全社レベルのPM経験、もしくはメンバー10名以上の規模でPL経験 ■情報セキュリティ対策の実務経験 ■２つ以上のパブリッククラウドに関する実務経験を有すること 【歓迎要件】 ・各... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 独立系専門商社としてグローバルに事業展開する同社において、海外13拠点で利用している基幹システム（SAP）の運用保守業務を担っていただきます。 各国の規制対応のため現地に出張しての業務もございます。 ※使用ERPシステム：SAP HANA 周辺システム：SAP BusinessObjects、Concur、Intra Mart（承認系） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（海外出張有） ■IT関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼SAP関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。 Corporate ITチームは現在8名体制（インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名）ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での情報システム（コーポレートIT）の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■業務改善の推進経験や運用設計の経験 ■IdpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ■RPA,iPaaS（ノーコード、ローコードなど）の活用経験 ■IT全般統制（J... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 千代田区（26,352）｜ 中央区（16,254）｜ 港区（37,967）｜ 新宿区（12,689）｜ 文京区（2,111）｜ 台東区（2,473）｜ 墨田区（1,217）｜ 江東区（5,112）｜ 品川区（8,679）｜ 目黒区（2,158）｜ 大田区（2,347）｜ 世田谷区（1,469）｜ 渋谷区（16,938）｜ 中野区（1,527）｜ 杉並区（855）｜ 豊島区（3,090）｜ 北区（505）｜ 荒川区（314）｜ 板橋区（1,150）｜ 練馬区（638）｜ 足立区（814）｜ 葛飾区（360）｜ 江戸川区（826）｜ 八王子市（1,113）｜ 立川市（906）｜ 武蔵野市（673）｜ 三鷹市（434）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（784）｜ 昭島市（330）｜ 調布市（302）｜ 町田市（666）｜ 小金井市（116）｜ 小平市（264）｜ 日野市（476）｜ 東村山市（156）｜ 国分寺市（138）｜ 国立市（102）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（57）｜ 東大和市（87）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（86）｜ 武蔵村山市（90）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（128）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（59）｜ 西東京市（291）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
