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1/29更新!東京都の情報化戦略・推進の転職・求人情報・163ページ目 3431件

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3431件中 3241~3260件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ・日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入、更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役として、プロジェクトを推進します。   (プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理) ・また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ・数
応募資格 【必須要件】 Must ・システム構築、IT業務のご経験:10年以上  ※内、インフラ領域でのご経験:5年以上  ※内、インフラ領域でのプロジェクトマネージメント経験:2年以上 ※内、3名以上の組織のマネジメント業務(業務や要員管理等)経験:2年以上  ※PC、サーバ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役(プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、メンバー)として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ervice Delivery Management Ca
応募資格 【必須要件】 Must ・システム構築、IT業務におけるインフラ領域でのご経験:5年以上   ※PC、サーバ、メインフレームなど、インフラ領域であれば種類は問わない   ※内、3年以上のプロジェクト主担当として従事したご経験   (片手間やサポートではなく主担当者として...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名
応募資格 【必須要件】 ■自社システムの開発経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。
応募資格 【必須要件】 【必須条件※応募時にはご希望される部署や業務を明示ください※】 ■当社で活かせる専門的なスキルをお持ちの方 (運用、数理、リスク管理、会計、財務、法務、IT部門等)
給与 年収 550万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 Squad Analyst (P2/P3) - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に
応募資格 【必須要件】 ・5年以上の業務分析、システム分析、または、プロジェクトマネジメント経験 ・OPEN系システムでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程) ・日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎要件】 ・生命保険業界での開発・保守業務の経験 ・大規模プロジ...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営し、近年はそこで培った多くの知見とデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることにも力を入れています。 さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、
応募資格 【必須要件】 SI、ITコンサルご出身の方も多くご活躍されています! ■システム開発経験(要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守) ■現状分析~課題特定、解決までの施策実行を行ったご経験 【歓迎要件】 ■SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容: ・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) ・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・システム開発でのPL/PM経験 ・IT戦略策定やIT企画立案などのコンサルティング経験 ※業務系、基幹系、Web系は問わず 【歓迎要件】 ・SFA/CRM製品導入経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。プレイイングマネージャーとして、自らシステムの企画~導入を推進して頂きます。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 受け身ではなく、プロアクティブにデジタル化推進を遂行いただきたいと思っています。事業会社の情報システム担当
応募資格 【必須要件】 ◆基幹システム/業務システム企画・導入・運用のご経験 ◆管理職としてのマネジメント経験(人数規模問わず) 【歓迎要件】 ▼販売管理システムの知見をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 業務側のキーパーソンと積極的にコミュニケーションを取り、業務の本質課題・ニーズを引き出し、システム戦略・システム計画を策定し、提案していただくことを望んでいます。 【配属組織構成】
応募資格 【必須要件】 ◆基幹システム/業務システム企画・導入・運用いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼販売管理システムの知見をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 Squad Analyst(P2,P3),P&C,Insurance Solutions - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく - Product Owner と密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する - システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、 Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - チームと協働
応募資格 【必須要件】 -サポートするプロダクトがどうあるべきかが理解できる -ユーザのニーズやビジネスのゴールの実現をサポートできる -開発チームやビジネスステークホルダーとONE Teamとして働くことができるチームプレーヤーであること 本ポジションに求められる必要要件(2): ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■ITを活用した保険事務の抜本的改革 ■保険事務改善策の企画・遂行 ■組織横断的プロジェクトの推進 ■事務サービスの先進事例の調査・研究 <こんな方におすすめのポジションです> ◎業務改革にご興味をお持ちの方 ◎ITを活用した業務改革に強い関心がある方
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・保険会社における保険事務設計の経験 (システム開発or事務部門で要件定義等の上流工程の経験) ・保険会社における保険事務部門の経験 ・保険事務改革のコンサルティング業務経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社にて、下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業支援システムの企画立案・推進 ■顧客向けWEBサイト、アプリ、その他通知の企画立案・推進・運営業務 ■営業支援案件の企画立案・推進 ■データ分析および、結果にもとづく施策検討など ■横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 ※システム部門と業務部門の中間にある企画部門というイメージです。例えば、新
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・DX戦略/デジタル推進/事務企画/IT企画/システム企画/デジタルマーケ 等のご経験 ※業界不問です/コンサル可※ ・金融業界のシステム部門での経験 ・生命保険会社の営業として優れた成績を収めている方(営業所長や代理店営業経験者)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指すオリックス銀行に於いて、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略 及びデジタル化(Digitization/Digitalization)プロジェクトの推進業務を担っています。 ITを活用した業務効率化にかかる企画・実施の他、全社のデジタル化浸透サポート(保守・運用)、社内内製開発
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー(PM)としてのプロジェクト推進経験 ■金融業界でのシステム部門でのご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ホストおよびオープン系のシステム開発 ・要件定義 ・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業) ・テスト検証 ・外注管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理
応募資格 【必須要件】 ・リーダーシップ、ポジティブマインドのある方 ・ユーザーとのコミュニケーション能力、調整力の高い方 ・プロジェクト管理および品質管理経験 ・開発リーダーとしての要件定義経験 ・ホスト系(cobol)の開発経験 ・オープン系(VB 、 Java など)の開発経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。 【具体的な職務内容】 NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動 ■顧客要件ヒアリング ■提案資料作成 ■営業や開発組織と連携した提案活
応募資格 【必須要件】 ■ソリューションやシステムの提案あるいは開発経験(最低5年) ■システム開発のみの従事者は要件定義などの上流工程経験 【歓迎要件】 ■アジャイル開発のスクラムマスター ■ServiceNow開発 ■システム要件定義 ■システム保守運用
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 <役割> 電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。 また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。 <職務内容> ・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発 ・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス ・その他
応募資格 【必須要件】 応募資格(MUST) ・ユーザーの課題をITソリューションで解決するための提案や企画など  上流工程を中心としたコンサルティング ・システムの企画プロデュースおよび開発運用プロジェクトマネジメントの経験 ・PMまたはPMO経験3年以上 ・事業会社の立ち位置で企...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら 、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベ
応募資格 【必須要件】 システム開発(要件定義~システム導入)のいずれかの工程に関わった経験(SI/コンサル/事業会社問わず)※金融業界知識は不問 【歓迎要件】 ■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方■金融系システムの保守・開発経験者歓迎■COBOL、Java系のいずれ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。 【具体的な業務】 1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他(各種業務
応募資格 【必須要件】 いずれか必須■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問■SIerでのシステム開発経験(要件定義からシステム導入まで)※生保・金融業界に関する経験であれば尚可 【歓...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発 プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 
応募資格 【必須要件】 システム開発(要件定義~システム導入)のいずれかの工程に関わった経験(SI/コンサル/事業会社問 わず)※金融業界知識は不問■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの 【歓迎要件】 ■金融系システムの保守・開発経験者歓迎■COBOL、Java系のいずれ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発 プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 
応募資格 【必須要件】 いずれかに該当する方■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問 ■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問■SIerでのシステム開発経験(要件定義からシステム導入まで)※生保・金融業界に関する経験であれば尚...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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