| 仕事内容 | 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。 主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。 ・Microsoft365データセキュリティの導入アセスメント ・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント ・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装 ・Microsoft365やAzureのセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【技術】 以下製品いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品（サイバーセキュリティ） 例：[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品（データ保護） 例：[MPIP、DL... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 EV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中、情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のため、社内システムの運用保守をお任せいたします。 ※中核担当としてご活躍いただきます ※製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります 【配属先】 情報システム部 セキュリティ管理グループ マネージャー（40代）他、配下に2名の計3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内SE（ITインフラもしくは情報セキュリティ領域）のご経験をお持ちの方 ※業種不問 【歓迎要件】 ■社内外の関係者との調整経験 ■何かしらのプロジェクトチームに参画した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社・SIer等でのITシステムの導入・運用・改善経験 【歓迎要件】 Project Managerの経験 Power Automate、Power Appsを利用したSolutionの提案または開発経験 Microsoft Azure でのシステム導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務改善または業務改革コンサルティングの実務経験（3年以上） ・生成AI（Copilot等）を活用し、業務効率化またはアウトプット高度化を実現した経験 ・非定型業務（例：アドバイザリー業務等）における業務プロセスの整理・構造化の経験 ・クライアントまたは業務... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 昨年、従前より発行していた大丸松坂屋百貨店のクレジットカードに加え、パルコ・GINZA SIXのクレジットカードについても当社へ集約いたしました。これにより、当社は今後、グループ顧客戦略の中心的な役割を担っていくことが期待されており、その基盤となるシステムの強化が急務となっています。 特に、グループ顧客戦略の基盤であり、当社ビジネスの根幹でもあるカード会員データの利活用プラットフォー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerや事業会社でPM経験を持つ方 ■開発経験３～５年 ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 AKKODiSコンサルティング ITD部は、当社が新たに掲げた中期経営計画・理念体系の実現に向けて、ビジネスの根幹である基幹システムや社内DXを推進するための社内IT基盤の構築、設計、運用を抜本的に刷新する計画を遂行中です。また世界60ヶ国に拠点を持つグローバルカンパニーであるアデコグループの一員として、グローバルの仲間とともに進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験が3年以上および運用経験を有すること ・拠点間Site-to-Site VPNの設計・構築・運用経験 ・ネットワーク機器の設計・構築・運用経験 ・ファイアウォールの設計、構築、運用経験 【歓迎要件】 ・Cisco 系ネットワーク機器の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容サマリ】 積極的にAI、クラウドなどの技術を取り入れ、デジタル変革を推進しています。本ポジションは、IT戦略・企画領域で上位メンバーと連携しながら企画立案、推進を担っていただきます。単なる調整業務ではなく、関係部門と対話しながら課題を整理、最適な打ち手を形にしていく役割です。将来的にIT戦略立案をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 1.IT戦略関連 Groupとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル経験】 ■必須条件 プロアクティブで円滑なコミュニケーション能力 学習意欲の高い方 金融業界のIT領域における実務（企画／開発等）7年以上の経験 Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本社にて、社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①基幹システム(OBIC7)の運用業務 ■主な仕事内容 ・OBIC7システムに関する社内問合せ窓口、及びオービック社への連絡窓口 ・OBIC7システムの運用業務(月次、年次) ・OBIC7システムの管理業務(各種マスター管理) ②社内システム(Notes/Domino)の開発･運用業務 ■主な仕事内容 ・社内の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ソフト(アプリ)開発経験5年以上(開発設計のできる方） ※頻繁にはありません。 ■社内基幹システムの運用経験がある方 【歓迎条件】 ・経理会計知識がある方(社内で使用している経理ソフトの対応の際に役立ちます） 【その他】 ・積極的にチャレンジのできる方 →周りに良い影響を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都中野区 ※駅直結のビルになりますので、雨の日でも濡れる心配はありません。 ※アクセス便利です。 ※本社のシステム職になりますので、転勤の可能性はありません。 |
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| 仕事内容 | 社内システム、並びにアプリケーションおよび、社内外利用のITサービス管理、及び保守を行って頂きます。 改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担当頂きます。 また、部門横断の社内プロジェクトにも参画して頂きます。 ～具体的には～ ・社内基幹システム（ERP)の保守・管理 ・社内サーバ・クライアントの保守管理 ・ITセキュリティの運用管理 ・社内ネットワークやソフトウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システムの開発、または保守業務の実務経験がある方 ・Windowsを中心としたサーバ・クライアントの導入・保守経験がある方 【歓迎】 ・製造業でのERPシステムの導入・保守業務の経験や製造業独特のシステム（考え方）に理解がある方（ERPシステムの一部でも可）... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 世田谷区 東急田園都市線/池尻大橋駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 「本ポジションのミッションは、AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性を最大化することです」 ＜具体的な業務一例としては以下です＞ ■出前館の主なサービスインフラである AWS 環境の管理、運用 ■各種 IAM の管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応 ■よりよい環境としてい |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ◎AWS を利用したインフラ運用、管理経験 ◎Terraform, CloudFormation 等の IaC 実務経験 ◎高卒以上の基本学力保有 ＜歓迎経験＞ 〇AWS を利用したインフラ設計構築経験 〇Java/SpringBoot/Python/Go を... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 「東京若しくは大阪」 ■新宿本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目27-5 リンクスクエア新宿11階） ※アクセス：新宿駅徒歩５分 ■大阪オフィス（大阪府大阪市北区曽根崎新地1−13−22 御堂筋フロントタワー ） ※JR/「大阪駅」南口より徒歩5分 ※勤務地は原則禁煙（オフィス... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ各社に向けたシステム開発案件を担う同社にて、NTTグループ向けバックオフィス系システムの企画・開発・維持保守を担う組織への配属を予定しております。 その中でも今回の部署では、NTTグループ約90社が利用する、グループ共通IT（HR）の開発と維持・保守を実施しております。 今回、NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 （要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） あること。 ■SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。 またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP（MM/SD/FI）保守 ・その他のシステム開発運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発、導入、運用・保守のいずれかにおいて、要件・仕様・運用課題を理解しながら業務を進めた経験 ・関係者の要望を整理し、仕様調整や課題解決を行った経験 ・課題の整理から改善提案、実行推進まで主体的に関わった経験 【歓迎要件】 ・Web、クラウド、デ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社は、製造業向けにAI・画像認識・ロボティクスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供する成長企業です。 現在、国内拠点の拡大、海外展開、新規事業の立ち上げなど事業成長を加速しており、それを支えるITインフラの強化を進めています。 社内ネットワークやMicrosoft 365環境の設計・構築・運用に加え、新拠点立ち上げやセキュリティ強化など、社内IT基盤全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■社内ネットワークの設計・構築・運用経験 ■YAMAHA（RTX・SWX等）またはCisco機器の運用経験 ■CLIを用いたネットワーク設定変更経験 ■VLAN・ルーティング・ACLに関する知識・運用経験 ■Microsoft ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：週3-4日程度在宅 【募集背景】 三菱電機向け人事系システムの開発・保守・運営業務を担当しています。 ・DX推進に伴う、人事業務とITの両面に精通した人材の不足 ・法改正や人事制度改定に伴う、案件増加に対応するリーダークラスの不足 のため、新たなメンバーを補強すべく募集を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験 【歓迎要件】 ・Java、COBOL開発経験者 ・人事、労務、給与業務に関する経験または知識を有する方 ・人事、給与パッケージの要件定義、基本設計、開発、テスト、導入まで一連の工程を経験している方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内インフラ担当として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。 ? Active Directory、Microsoft 365 を中心とした認証基盤・グループウェアの運用管理 ? Windowsサーバーおよび各種インフラシステムの構築・運用 ? ネットワーク（Firewall、Switch、無線LAN）の設計・構築・運用 ? IT資産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ Active Directory を中心としたサーバー運用経験 ■ Microsoft 365 の運用管理経験 ■ インフラサーバー（Linux含む）の設計・構築・運用経験 ■ ネットワーク（ファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN）の設計・構築経... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報システム部門での管理職候補。部門マネジメント、ITやシステム関連プロジェクトの運営など。 【求人背景】 事業拡大に伴う人員増強のため 【企業特徴】 産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITベンダーあるいは事業会社のシステム部門で、ERPの運用設計または開発の経験 【歓迎要件】 ・基幹システム（ERP等）の導入や刷新プロジェクトの経験 ・複数部門/ベンダーを横断して、進捗・課題・品質・コストを管理した経験 ・販売領域（受注/出荷/請求/債権... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 【組織/チームの業務概要】 「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行 【担当いただく業務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上） ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 次世代クラウドレセコンをはじめとする新プロダクトの全国展開に向け、デリバリー・テクニカルサポート領域の組織・仕組みづくりを牽引していただきます。 現場の導入・設置業務を深く理解しながら、業務の標準化・自動化・BPRを推進。将来的には、子会社を含むカケハシグループ全体の統合デリバリーセンターの立ち上げをリードし、センター長として組織運営やP/L管理まで担っていただくことを期待していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC／周辺機器やネットワーク環境に関する実務的な理解 ■Windows PCのキッティングや店舗内ネットワーク（VPN・ルーター等）の知識・経験 ■業務フローの可視化、標準化、自動化などのBPRを推進した経験 ■現場メンバーと伴走しながら組織改善・人材育成を... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 販売・契約・請求などの社内オペレーションを支える業務システムについて、運用・改善から新たな仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。 単なるシステム運用ではなく、各部門の課題を把握し、業務プロセスの再設計やシステム開発を通じて、全社のオペレーショナル・エクセレンスを実現することがミッションです。 将来的には、販売管理領域のシステム・業務改善を牽引するリーダーとして、チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムの開発・運用、またはシステム開発プロジェクトの経験 ■要件定義・運用設計・データ設計に関する基礎知識 ■販売・契約・請求のいずれかに関する業務知識 ■業務改善・BPRの経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験 【歓迎要件】 ▼... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。 【主なマネジメント業務】 ・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～20名規模） ・課題管理 ・収益管理 ・顧客折衝（業務改善提案、報告等） 【主なプロジェクト例】 ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（3年以上） ・情報システム部門またはITインフラ領域における設計構築もしくは運用経験（3年以上） ・顧客折衝経験（要件調整、課題管理、進捗報告等） 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験（3年... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（24,695）｜ 中央区（15,153）｜ 港区（37,063）｜ 新宿区（11,470）｜ 文京区（1,944）｜ 台東区（2,367）｜ 墨田区（1,209）｜ 江東区（4,856）｜ 品川区（7,981）｜ 目黒区（2,149）｜ 大田区（2,339）｜ 世田谷区（1,371）｜ 渋谷区（15,244）｜ 中野区（1,448）｜ 杉並区（812）｜ 豊島区（3,001）｜ 北区（507）｜ 荒川区（340）｜ 板橋区（1,087）｜ 練馬区（633）｜ 足立区（748）｜ 葛飾区（388）｜ 江戸川区（826）｜ 八王子市（1,220）｜ 立川市（892）｜ 武蔵野市（713）｜ 三鷹市（439）｜ 青梅市（185）｜ 府中市（855）｜ 昭島市（445）｜ 調布市（321）｜ 町田市（712）｜ 小金井市（107）｜ 小平市（240）｜ 日野市（533）｜ 東村山市（185）｜ 国分寺市（132）｜ 国立市（116）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（44）｜ 東大和市（75）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（343）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（88）｜ 西東京市（290）｜ 西多摩郡瑞穂町（80）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（6）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
