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8/19更新!東京都の施工管理の転職・求人情報・389ページ目 11989件

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11989件中 7761~7780件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、衛生設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を長谷工コーポレーションにて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。 【具体的には】
応募資格 【必須要件】 ・設備サブコンでの施工管理経験 又は ゼネコンでの設備担当者としての管理経験がある方 ・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc) ※下記いずれかの資格必須 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆創立100年越えの老舗企業にて  非住宅の建築改修工事におけるプロジェクトマネージャー職募集! ◆オフィスや店舗ビル・倉庫・施設等非住宅における様々な建物の  内装工事・大規模改修案件を、現調~打ち合わせ~設計~見積作成~工事管理まで一気通貫でお任せします。 ◆特にオフィスビル・倉庫・店舗・施設・学校の改修工事案件が多く、  建築・電気・設備工事どの分野にも対応できる、内装・外
応募資格 ■建築施工管理技士資格(等級不問) ■非住宅分野における内装工事において、  営業打合せ~見積~施工管理経験通算5年程度以上が望ましい(ディレクター・プロジェクトマネージャー等職種) ◎60代以上の方も活躍中です!
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ■JR各線「田町駅」徒歩5分 ■都営三田線「三田駅」徒歩5分 ■大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <業務内容> メーカーにおける施工業務の標準化推進を図るため、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック ・新規商品の保守・メンテナンス対応
応募資格 <応募資格> ■必須要件 ・工事施工経験 ・管工事施工管理実務経験 ・建築施工管理実務経験 ・新しい水処理のスタンダードをつくるにあたり、現場での課題解決のみならず、設計や品証へのフィードバックを通じて商品開発に反映させることが出来る ・顧客および社内エンジニアと、円滑かつ...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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仕事内容 アパート建築(木造造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成(修正等)を行っていただきます。
応募資格   22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 【東京支店】 東京都稲城市東長沼2000 【盛岡本社(盛岡支店・盛岡南店)】 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 【北上支店】 岩手県北上市九年橋1-1-18 【仙台泉店】 宮城県仙台市泉区泉中央2-10-1 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3 ...

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仕事内容 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般 ■協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等 【案件】 ■工期:4~8ヵ月/金額:1000万円~数億円) ■集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
応募資格   24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 ※現場は首都圏内がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般 ■協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等 【案件】 ■工期:4~8ヵ月/金額:1000万円~数億円) ■集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
応募資格   25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※現場は首都圏内がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【職務概要】 施工管理を担当していただきます。 施工管理とは、建設工程全般をマネジメントする職務です。 【職務詳細】 ・書類作成:工事に必要な申請書類や見積書などをパソコンで作成します。 ・工程手配:工事計画に沿って、建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配や発注業務。 ・マネジメント:工事が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。 ・工程管理:滞りなく作業が進
応募資格 ・普通自動車運転免許 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ・首都圏を中心とした建設現場 ※転勤時は家具・家電付きの社員寮完備。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 道路やトンネル、高層ビル、ショッピングセンターなど 様々な建物の工事管理を担当し完成までをサポートしていただきます。 【具体的には】 工事管理業務/工事が計画通り完成するためのサポートを行います。 ・職人さんの安全管理 ・事務書類の作成(工事のスケジュールをまとめます) ・工事記録の管理(撮影をしてどんな工事をしたかを整理) など ◎建築ソフト講座 (3日間)  ※希望される方 ・A
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験1年以上(業界・職種不問) 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 ※配属先はお住まいを考慮し、ご希望をお聞きしながら決定します。 ※転居を必要とするケースは非常に少ないです。 【研修期間中】以下の希望の勤務地で研修を受けられます。 ┗東京(東京本社、新宿)、大阪(梅田)、福岡(天神)、北海道(札幌) ※お住まいから通勤が難しい方...

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仕事内容 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ============== ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の
応募資格 【必須】 ■自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客折衝経験 ■社会人経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 希望エリア内、車通勤可能範囲内など希望出せます。全国転勤は希望しない限りございません。 東京都、神奈川県(主要部は免許不要エリアあり) 一部、埼玉県、千葉県の特定エリア希望の場合は出張が発生するケースがございます。 ※(勤務地により異なる) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 法面工(切土補強土工:パンウォール工法)の施工管理全般。 1次下請けとして、現場における品質、工程、安全の管理など、一般的な施工管理を行います。
応募資格 学歴及び語学力は問いません。 以下いずれかの主任技術の資格要件が必要になります。 ・通常の大学や高校、専門学校を卒業したうえで10年以上の実務経験 ・指定学科を修了し、高校ならば5年、大学ならば3年の実務経験 ・土木施工管理技士(1級、2級) 54歳以上55歳以下 【年齢...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨)、北関東エリア(茨城、栃木、群馬)、東北エリア(宮城、福島、岩手、青森、秋田、山形)、なお、勤務地や期間について、柔軟に対応します。例えば、東北エリアで冬期間のみ勤務したい等の要望等相談します。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。 【職務内容】 (1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務 (2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務 (3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務 (4)当社分譲マンションご購入
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■建設会社・設計会社、デベロッパー等にて、 (1)中規模以上のマンション複数物件の建物品質管理業務に従事した経験 (2)現場施工管理業務若しくは設計監理のマネジメント役を担った経験 【歓迎資格】 ■一級建築施工管理技士 ■一級建築士、二級...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【
応募資格 【必須要件】 ■積算もしくは施工管理(建築・給排水・電気)の経験者 【歓迎要件】  建築コスト管理士、建築積算士、施工管理技士(建築・電気・管・土木)、一級建築士
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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仕事内容 設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。 CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。 これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。 ご経験に応じ、担当案件を割り振っております
応募資格 【必須要件】 ■施工管理のご経験 【歓迎要件】 消防設備士あれば尚可 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 【本社】神奈川県川崎市中原区上平間1550 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなどの電気設備工事の工程・進捗管理をお任せいたします。 職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることが必要です。 【具体的な業務内容】 ■施行プランや施工図、必要書類の作成 ■建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ■工事のスケジュール調整・進捗管理 ■図面の確認 ■現地調査 ■品質、安全管理 ※初めに1週間座学研修で会社概要や安全
応募資格 【必須要件】 コミュニケーション能力 【歓迎要件】 運転免許(なくても応募可) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 【新宿事業所】 新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■業務内容 同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。 <物件の種類>物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、
応募資格 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験者 ■管工事施工管理技士(1級)もしくは電気工事施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ■建築設備士をお持ちの方 ■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件の経験者 32歳以上50歳以下 【年...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京本社 千代田区一番町31 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!/福利厚生◎~ ▼職務内容: 当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」への配属となり、電気の施工管理業務をお任せします。 具体的には電気工事に関する施工計画の作成、管理(工程・品質・安全・原価)、施主・協力業者との電気工事に関
応募資格 【必須要件】 以下いずれも該当する方 ■電気工事の施工管理経験 ■電気工事施工管理技士(1級または2級) 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都墨田区向島3-39-13 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 \三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引/ インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です! ★今こそ、”安定”の仕事を★ 三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎ ★仕事内容 作業員ではありません!実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事
応募資格 【必須要件】 なし 業界・職種未経験歓迎! 21歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 エリア採用(関東)※通勤圏内可能 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■業務内容 同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 ■詳細 主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。 ■仕事のやりがい 実力主義の風土があり、年齢に関係なく重要なポ
応募資格 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■土木施工管理技士1級 ■土木施工管理職としての実務経験がある方 【歓迎条件】 ■橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方 ■土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ■プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京本社 千代田区一番町31 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社物件の特長】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つ
応募資格 【必須】 ■RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅) ■1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築業界での経験を活かしたい方 ■所長として活躍したい方 ■マネジメント経験を積みたい方 ■成長企業で働きたい方 ■チームワークや...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!/福利厚生◎~ ▼職務内容: 東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、道路工事や下水
応募資格 【必須要件】 以下いずれも該当する方 ■土木施工管理経験 ■1級/2級土木施工管理技士 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都墨田区向島3-39-13 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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