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5/25更新!東京都の施工管理(建築)の転職・求人情報・157ページ目 7128件

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7128件中 3121~3140件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。  具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105~150日程度です。 ・同
応募資格 ●年齢:23~45歳位 ●学歴:不問 ●必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ●できれば必要な資格経験 ・一級、二級建築士資格保...
給与 年収 200万円~1200万円
勤務地 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点 ※勤務地の希望を考慮して配属 ※転居を伴う転勤・遠方出張なし

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仕事内容 ・中古マンションのリフォームにおける施工管理。(300万円以上の規模が中心)・営業、お客様、協力会社との折衝・資材、業者手配・現場管理・アフターフォロー※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ・建築やビルメンテナンスなどの業界でのご経験 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都小石川

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 ・店舗の内装工事に伴う資材の発注と納期管理、納期調整、見積業務、社内問い合わせ対応等 ※現場担当者からの依頼を横流しするだけではなく、内容を確認して不足情報を補うことが必要です※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【求める人物像】 ・コニュニケーション力のある方(社内社外問わず) ・健康な方(当日の急なお休みがない方) ・建築資材に関する知識のある方 (さらに歓迎) ・内装業界(施工会社・メーカー・代理店等)で職務経験のある方 ・購買・調達・発注業務の実務経験がある方(異業界でも可...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 勤務形態:テレワーク主 ※ご自宅でのwi-fi環境要

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務内容 既存躯体を残したまま解体し劣化状態に合わせて適切に補修・補強を行う「耐震Reビルド(再生建築事業)」に力を入れている当社で、まずは現場の品質・安全・原価・工程の管理業務をお任せします。 【入社後】品質/安全/原価/工程の管理業務をお任せします。 【社風】働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上は当たり前。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を
応募資格 【必須】RC造またはS造の建築分野における施工管理職経験のある方 資格:1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可 学歴:高専 大学 大学院
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京営業所 東京都港区高輪4丁目23-5 品川ステーションビル10階 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 最寄駅:JR山手線品川駅 徒歩5分/京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分/JR東海道新幹線品川駅 徒歩5分  転勤:無 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 建築施工管理 着工準備から御引渡しまでの現場管理とアフター対応までを担当して頂きます。 一都三県の戸建住宅建設現場 ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 平均残業時間月平均25~60時間 ■求人アピール ・ワークライフバランス 労務管理をきちんと行うことで、健康に配慮しながらプロジェクトを進めていただきます。21時以降の残業はPCロックがかかりますので、原則ありません。月上限残業時間が60時
応募資格 必須  ・現場監督業務経験者 歓迎 ・2級施工管理技士以上の資格保持者 ・監理技術者の資格保持者 ・注文住宅における現場監督業務経験者 ・職人さんをご紹介頂ける方 ・施工図が作成できる方(CAD、手描き) 年齢:30歳~60歳 30歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 百貨店やショッピングモールなどの商業施設の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】セブン&アイ・ホールディングス(そごう・西武、イトーヨーカドー、アリオ等)の案件が中心 施設や店舗の開業・改装、テナントの入れ替え工事や、季節やイベントに伴う共用部のデザイン・レイアウト変更 等 施工計画の作成、施工管理、資材管理 案件エリア:首都圏内メイン ※平均残業時間は月20~30時間程度となり
応募資格 【必須要件】下記すべての条件を満たす方 商業施設、店舗、ビルいずれかの内装施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 住宅や学校、商業施設、テナントビルのリノベーションや新築工事に伴う施工管理業務。 大規模案件や有名物件の工事に携われます。 現場はほぼ東京都内です。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須】 一級建築施工管理技士に相応する知見と、施工管理経験。 【歓迎】 一級建築施工管理技士の有資格者 現場代理人経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京本社。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務 従業員のマネジメント・業務管理(部署従業員20人~30名) 工事監理・積算検証※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【下記必須項目】 1級建築士・1級建築施工管理技士の有資格者 修繕・改修工事の施工管理経験 【下記優遇項目】 建設業におけるマネジメント業務経験 マンション等の大規模修繕工事の企画・提案経験 40歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京本社勤務(新宿駅)

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仕事内容 施工管理(工事・写真・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場管理者経験5年以上(鉄道近接工事現場1年以上) パソコン業務一般 ※JR工事管理者資格所持者尚可
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 施工管理(工事・写真・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場管理者経験5年以上(鉄道近接工事現場1年以上) パソコン業務一般 ※JR工事管理者資格所持者尚可
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ①施工管理(施工計画・工事 ・写真・工程管理) ②施工図マネージャー・オペ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場管理経験1年以上 施工図経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 施工管理※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 不問
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ①施工管理(工事・安全管理・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 不問
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 施工管理(工事・安全管理・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 内装工事経験者 パソコンが出来る方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ①施工管理(施工計画・工事・安全管理・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 不問
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 工務補助※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 不問
給与 年収 500万円~800万円
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仕事内容 施工管理(工事・写真・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場管理経験者 (1年以上)
給与 年収 500万円~800万円
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仕事内容 建築 施工管理(安全・品質・工程管理)(工事写真撮影)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ①S造の新築工事の経験者 ②できれば大成の現場 管理経験1年以上程度
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 施工管理(施工計画・工事・写真・工程管理)、施工図施工図マネージャー・オペ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場管理経験1年以上、施工図経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 施工管理(施工計画・工事・安全管理・工程管理)、施工管理(工事・安全管理・工程管理)※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 当社勤務経験者、仕上工事経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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