| 仕事内容 | 全国約1195店舗を展開している牛めし・焼肉定食店「松屋」、 またはとんかつ専門店「松のや」にて、店長候補として活躍していただきます。 ＜まずは店舗スタッフとして＞ 将来の店長候補として、店舗運営の基礎を身につけてください。 ■接客、調理 ■衛生管理 ■在庫管理 ■金銭管理 ■事務業務・棚卸作業 など ＜店長になったら＞ 1年半～3年をめどに店長（ストア... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆外食経験者限定 ※学生時代のアルバイト経験をお持ちの方も歓迎です！ ◆学歴不問 ★ブランクあり、UIターン希望の方も歓迎★ ≪こんな方を歓迎します≫ ・飲食の仕事が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・アイデアを活かしたい方 |
| 給与 | ★月収イメージ：25.7万～ ★賞与※昨年度実績5ヵ月分 ★サービス残業なし！ ★外食経験者... |
| 勤務地 | 【全国エリア募集】web説明会・面接あり！ご相談ください！ 好きな勤務希望エリアをご相談ください ◆U・Iターンも歓迎です！ ◆福岡積極募集中！ 約1195ある各都道府県の店舗での配属となります （2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 (1)グ... |
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【Q】コロナや緊急事態宣言でも大丈夫…？
【A】大丈夫です！皆さんの不安にお答えします！
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正社員
| 仕事内容 | 【石川県野々市市】コンタクトセンターSV～新規立ち上げにつき豊富にキャリアパス有/有給消化率7割～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・営業や販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コールセンターでの勤務経験 ・SVとしてのご経験（業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 石川コンタクトセンター※イオンタウン野々市内に併設 石川県野々市市白山町4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 商業施設（SC）運営企画※全国展開する「イオンタウン」／小売り流通業国内最大手企業／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・百貨店やショッピングセンター等商業施設での運営経験 ・百貨店やショッピングセンター等商業施設でのフロアマネージャー経験 ・路面店舗(スーパーマーケット・ドラックストア等)の店長・SV経験 ・コンビニエンスストアチ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 247,000円～308,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 【全国：勤務地相談可※リモートワークとなります】【5/1入社】インサイドセールス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・電話営業の経験があり、やり方や手法をリードできる方 ・管理職で無いが、電話営業の知識があり現場でチームをリードした経験（ＳＶ等） ・2021年5月1日入社可能な方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 全国各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 加盟店エクスペリエンス推進担当／今話題のスマホ決済サービス「PayPay」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コンタクトセンター業務の運用構築、管理の経験 ・データ分析による業務改善経験 ■歓迎条件： ・外部委託先や社内関係部門との業務調整の経験 ・改善提案などのプレ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円～375,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | 販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ■接客 ■商品・サービスの提案、プランの提案 ■契約の案内、必要書類作成 仕事の醍醐味 ■意欲重視の採用です！ 接客経験が活かせる仕事ですが、未経験でもやる気のある方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興味を持って取り組める方や学ぶことが好き |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（高校卒業以上） 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担当エリアマネジメント などです。 安定して |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、1週間程度の座学の研修 ２、２～４ヶ月程度店舗での実務研修 ３、研修後は既存店1店舗の店長を経験 ４、6ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます 【主な職務内容】 ●担当店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験以上の方でチャンスあり（人物像重視） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | お洒落な内装のカフェでの店長としてのお仕事です。 お食事メニューも手作り感に溢れ、こだわりのドリンクメニューも人気です。 主な業務内容 ●接客 ●カフェメニューの調理 ●ドリンク作成 ●スタッフ管理 ●売上・利益管理 その他、店舗運営全般です。 カフェではありますが、社員が１店舗あたり２名から５人です。 しっかりと店舗のマネジメントをしていただきます。 将来のキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | こだわりの素材を使った和食店舗で料理長候補としてお仕事していただきます。 味にはこだわりつつもリーズナブルで提供できるように企業努力を重ねてきました。 主な業務内容 ●仕入れ ●仕込み ●調理全般 ●原価管理 ●商品企画 ●店舗運営管理全般 ●売上・利益管理 ●販売促進 ●従業員教育 などを担っていただきます。 将来的には新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 大手企業で新たに手掛ける業態のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 令和になってから展開を始めた新会社です。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースにも |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 新たに事業を開始して三年弱で30店舗を超えました。 中途採用で優秀な人材を採用することで店舗展開を加速させています。 更に３年で１００店舗まで成長させていく目標です。 担当店舗は１店舗でも役職はエリアマネージャー！ その店舗を中心に自分自身で人材を育てて店舗を増やしていく事が可能です！ 今まで培ってこられた飲食店のノウハウをぜひ活かして活躍してください。 主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での接客・調理の経験必須 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 【店長研修】 入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 【エリアマネージャー研修】 管理職として必要な知識を2年間のカリキュラムを経て、 培って頂きます。 カリキュラムを履修後は10店舗ほどを、統括頂くエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 【キャリア例】 ◎海外研修、海外出店担当 ◎本部 ◎経営企画 ◎バイヤー ◎マーケティング ◎店舗開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 飲食店舗における接客経験 飲食店舗におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道, 青森, 岩手, 宮城, 秋田, 山形, 福島, 東京, 神奈川, 埼玉, 千葉, 茨城, 栃木, 群馬, 新潟, 長野, 富山, 石川, 福井, 山梨, 愛知, 岐阜, 静岡, 三重, 大阪, 兵庫, 京都, 滋賀, 奈良, 和歌山, 鳥取, 島根, 岡山, 広島... |
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| 仕事内容 | 業界トップクラスの飲食店でエリアマネージャーを目指す店長ポジション！実力や経験に見合う収入で安心！ 【仕事内容】 店長（エリアマネージャー候補）として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 ・入社式及び本社研修を実施 ※本社研修の際、自宅から通うのが困難 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問／調理のみの経験もOK ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【活躍できる経験】 【... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,奈良県,和歌山県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,鳥取県,島根県,山口県... |
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| 仕事内容 | ・担当エリア内（希望の勤務地および周辺エリア）に対して カーリース事業の導入と推進を支援していただきます。 エリアによって異なりますが、おおよそ20～30店舗を担当していただきます。 ・定期的に特約店に巡回していただき、進捗状況の確認や取り組みに対しての 修正・アドバイスを行っていただきます。 ・日々の活動内容を各所に定期的に報告。 |
|---|---|
| 応募資格 | 新車販売経験3年以上 普通免許 基本的なPCスキル ※必要な経験年数：3年以上 販売営業活動を支援するための企画立案・実行の経験がある方 コミュニケーション能力が高い方 行動力・協調性・積極性がある方 フットワークが良い方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 【店長研修】 入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 【エリアマネージャー研修】 管理職として必要な知識を2年間のカリキュラムを経て、 培って頂きます。 カリキュラムを履修後は10店舗ほどを、統括頂くエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 【キャリア例】 ◎海外研修、海外出店担当 ◎本部 ◎経営企画 ◎バイヤー ◎マーケティング ◎店舗開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 飲食店舗における接客経験 飲食店舗におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道, 青森, 岩手, 宮城, 秋田, 山形, 福島, 東京, 神奈川, 埼玉, 千葉, 茨城, 栃木, 群馬, 新潟, 長野, 富山, 石川, 福井, 山梨, 愛知, 岐阜, 静岡, 三重, 大阪, 兵庫, 京都, 滋賀, 奈良, 和歌山, 鳥取, 島根, 岡山, 広島... |
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