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4/17更新!石川県の通信インフラ設計・構築(有線系)の転職・求人情報 3件

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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境で...
応募資格 \\未経験歓迎・学歴職歴不問!// IT業界・エンジニアを目指す方を お待ちしています。 経歴・スキルに自信がない方も お気軽にご応募ください。 【歓迎要件】 以下のうちいずれかの経験 ・インフラエンジニア(設計・構築)実務経験1年以上 ・インフラエンジニア(保守・運用)...
給与 【月給】 30万円~+各種手当+賞与 ※固定残業代(10時間分 21,800円~)を含みま...
勤務地 【東京本社】 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F 【プロジェクト先例】 ・東京23区(田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海 など) ・東京西部(府中、三鷹 など) ・埼玉県(大宮、浦和 など) ・神奈川県(横浜...
1022252 PICK UP あなたを、大切にする場所。 「なりたい」を叶えるIT企業! #プライベート重視 #未経験歓迎 #スキルアップ

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ☆リモート100%/全国募集 ☆残業平均月10時間以下 ☆始業時間の選択制度あり ☆年間休日125日以上&土日祝休み ☆産育休取得実績あり ☆女性割合41%!女性エンジニア活躍中 ☆服装自由 【クライアント1,000社超・⾃社サービス多数】 当社はこれまで1,000社超のクライアント様(上場企業多数)に、20年以上サービスを提供してきました。 内製⽀援事業も単なる派遣やSESで...
応募資格 ☆何かしらのエンジニア経験をお持ちの方は優遇します! ☆未経験・第二新卒・ブランクOK! ☆10名以上の積極採用! ☆学歴不問 <歓迎条件>下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆Typescript、Java、PHP等を利用したWeb開発の経験 ◆サーバ・ネットワークに関する...
給与 ☆前職給与以上を保証! 月給:35万円~75万円+賞与年3ヵ月分+各種手当 ☆経験・スキル...
勤務地 【リモート率100%/全国募集】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆テレワーク・完全在宅OK ◆UIターン歓迎!転勤なし 本社/東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 【フルリモート勤務OK!地方採用も実施】 当社ではコロナウィルス流行前か...
6 491316 PICK UP 全国どこでも、働く場所はあなたが決める。 フルリモートで理想のエンジニアライフを。

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など
応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~500万円
勤務地 東北 北陸 関東 東海 関西

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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