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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 AI・機械学習に関する研修の講師兼クライアントのDX推進を支援するDXコンサルタントとして活躍していただきます。 講座のほとんどが自宅からのオンライン形式のため、リモートワークが基本。 クライアントの要望に応じて訪問したオフラインスタイルの講座もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ◎セミナー登壇 ◎個社向け企業研修 ◎スクール事業運営 ◎学習教材コンテンツ開発 ◎...
応募資格 <文系出身者も多数!平均年齢28.4歳> ■未経験者歓迎 ■大卒以上 <意欲重視の採用です> ★当社のミッション、ビジョンに共感していただける方 ★目標達成に対する志向が強く、推進力がある方 ★成長意欲の高い方 であれば、これまでの経験に関係なくご活躍いただけます! 面接...
給与 年俸制:400万円~1200万円(1/12を月々支給)+業績賞与年1回 ※スキルや経験、年...
勤務地 <100%フルリモート!47都道府県どこでも在住OK> ◆自宅勤務が基本となります。 必要に応じて、いつでも本社へ出社可能◎ 【本社】 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202
823819 PICK UP 先端IT技術研修やDX推進の先にある、「教育で社会を変革する」というミッションに本気で取り組みませんか?

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ☆年間休日120日!定時退社が基本です ☆ゆとりを持った時間配分!支援は1日4コマ程度(1コマ1時間)です ☆『児童発達支援管理責任者』の資格保有者歓迎 ☆保育士や教員免許などの資格を活かして働きたい方歓迎 当社が運営するこどもサポート教室 「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて お子様の特性に合わせた成長をサポートしていただきます。 *…1日の仕事の進め方…* 【10:00...
応募資格 ■未経験OK ■短大・専門卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士…など ◎第二新...
給与 【1】『児童発達支援管理責任者』の有資格者の場合 月給25万円~30万円+皆勤手当+家族手当...
勤務地 *…U・I ターン歓迎…* ■全国各地の営業所 ☆印の拠点は、『児童発達支援管理責任者』の 資格保有者を積極採用している拠点になります。 《都道府県一覧》 【北海道】北海道 【東北】青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島 【関東】茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 【...
6 374468 PICK UP こども達一人ひとりの様子や成長を見ながら、 プログラムを決められる。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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