| 仕事内容 | ◎このポジションの特徴 ◆メーカー系やＩＴ系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの 管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理（人員計画策定から受け入れ、フォロー） ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1．2．のいずれか及び■項目 １．数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験（業界不問） ２．営業経験（業界不問） 及び ■普通自動車免許（AT限定可） ■全国転勤可能であること： 希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、 奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島... |
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| 仕事内容 | 【企業対応】 ■クライアントのニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 …他 ┗「どんな人材が必要か」「働き方の条件」などヒアリングしながら、企業にマッチする人材を導きます。 【求職者対応】 ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■業務開始後の各種フォロー …他 ┗「やってみたい仕事は？」「「仕事の悩みは？」など、求職者に寄り添いながらサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問・完全未経験歓迎】35歳以下の方（社会人デビュー・第二新卒も応援！） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京・大阪支社／全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を最大限考慮！ ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK） ◇転居を伴う転勤なし ◇在宅勤務あり ◇直行直帰可 ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横... |
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| 仕事内容 | ◆メーカー系やＩＴ系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの 管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理（人員計画策定から受け入れ、フォロー） ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1．2．のいずれか及び■項目 １．数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験（業界不問） ２．営業経験（業界不問） 及び ■普通自動車免許（AT限定可） ■全国転勤可能であること： 希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、 奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島... |
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