| 仕事内容 | オープニングスタッフとして企画のお仕事をお任せいたします。 ホテルで開催するイベント・プランの企画立案や外部手配を全て行い、 宣伝チラシの作成等も行うためイラストレーターのPOP作成等を担当者して頂きます。 ホテルのイベントには、オペラ歌手やモノマネ芸人などを呼ぶことも多い為、予算から段取り、当日の送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成をメインで行います。 ■やりがい イベントやプランの企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・実務経験２年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■採用背景： ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。 社員のモチベーション向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画の経験3年以上（目安） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ・製造業での人事業務経験 ・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可 ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場 |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、アシスタントスタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業を... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区神宮前 ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:0... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験問わず） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務事務スタッフとして、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務 など 【魅力】 ・年休124日で長期休暇もあり、プライベートも充実可能です。 ・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 富士吉田本部にて、ファシリティー部門のメンバーとして工場全体の運用管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・工場建屋および敷地の管理、維持、改善業務 ・工場改修や新設プロジェクト時の基本計画立案、関係部門や協力会社との調整 ・省エネ法に基づく各種申請・報告書類の作成、監査対応 ・省エネルギー推進活動の企画・実行、現場巡視や現状把握、改善策提案 ・温室効果ガス排出量の算定、削減計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれの経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士もしくは電気主任技術者3種以上の資格 ・エネルギー管理士 ・建築業でのご経験 ・クリーンルーム空調設計のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市 上吉田4961番地1 富士急行線「富士山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画（新卒・中途）の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成、改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口） 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・山梨県での就業が可能な方 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇る同社にて、人事・労務担当として実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与計算 ・年末調整、社会保険等の労務手続き ・新卒採用、中途採用の全体管理 【備考】 入社後はご経験や適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門全体のマネジメントや全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの実務経験（目安1年以上）をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・労務管理の実務経験 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県中央市山之神流通団地2-1-2 JR身延線「常永」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、主に総務業務（安全／衛生／防火／防災）の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モノづくり事業（難削材加工や組み立て）、医療機器事業（医療機器のOEM・ODM）、SMT事業の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・会社を取り巻く法規制対応等 ・その他、ご経験やご希望に応じて一部の総務業務 【ミッション】 現在、法務の専門担当が不在のため、ご入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験 ・安全保障に関わる業務経験 ・契約書に関わる実務経験 【尚可】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県大月市七保町下和田1150 JR中央本線「猿橋」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-12-25 JR線「金手」駅 徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 各エリアに事業所を配置しており、各事業所で固めた月次決算の取りまとめ、グループ企業の連結決算対応、税務対応をお任せいたします。 税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。 ＝＝＝魅力＝＝＝ キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。（異動・継続勤務希望申告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（決算処理までができるレベル） ※事業会社、会計事務所等出身業態は問いません。 【尚可】 ・年次決算や連結決算の経験がある方 ・小売、流通業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000-6 JR身延線「常永」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場総務経験 ・第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてバックオフィス業務全般をおまかせします。 【職務詳細 社員教育、人事評価、各種規定作成、求人・面接・採用等、 人事比重が高い業務です。 その他として、労務管理全般、対外業務育児休業給付金や社会保険手続き等、 幅広い職務となります。 また、社用で外出することがあります。 【企業の特徴】 1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4月「株式会社いつみ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィスの実務経験５年以上 ・人事評価制度および教育制度の仕組みづくりのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市宮原町605 JR身延線「国母」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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