| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務事務スタッフとして、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務 など 【魅力】 ・年休124日で長期休暇もあり、プライベートも充実可能です。 ・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市 上吉田4961番地1 富士急行線「富士山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全般のガバナンス強化に伴い新設される「給与・勤怠・福利厚生」領域の責任者として、組織の立ち上げと実務の標準化、DX推進を主導いただきます。 【職務詳細】 1.給与・勤怠・社会保険の統括（マスト業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・変形労働時間制や交替勤務を含む複雑な勤怠管理の運用・精査 ・年末調整業務の統括（電子化の推進および原本チェック対応） ・社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「C... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。 同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り ・書類選考 ・面接対応 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれに該当する方 ・人材会社にて中途採用支援のご経験がある方 ・事業会社での中途採用のご経験がある方 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用強化に向けて幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ・採用計画／戦略の立案 ・学校訪問／キャリアセンターとの連携 ・会社説明会の企画／運営 ・面接調整／面接対応 ・内定者フォロー／内定式の運営 ＜中途採用＞ ・各部署への採用ニーズのヒアリング ・求人媒体の選定／運用 ・応募者対応／面接日程の調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用管理システムの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（中途／新卒不問） 【尚可】 ・事業会社での採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で22分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環として新設される、給与・勤怠・福利厚生領域を専門とする部門の責任者として、約4,000名超規模の労務管理および組織運営を主導いただきます。 【職務詳細】 新設部署の責任者（課長）として、以下の業務をお任せします。 ■給与・勤怠管理・社会保険（主幹業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・勤怠管理（交替勤務・変形労働制を含む）の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-12-25 JR線「金手」駅 徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場総務経験 ・第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。 【職務詳細】 ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー） ・会社説明会の企画・運営（Web／対面） ・面接対応（Web／対面） ・学校訪問による母集団形成 ・内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇る同社にて、人事・労務担当として実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与計算 ・年末調整、社会保険等の労務手続き ・新卒採用、中途採用の全体管理 【備考】 入社後はご経験や適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門全体のマネジメントや全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの実務経験（目安1年以上）をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・労務管理の実務経験 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県中央市山之神流通団地2-1-2 JR身延線「常永」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 富士吉田本部にて、ファシリティー部門のメンバーとして工場全体の運用管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・工場建屋および敷地の管理、維持、改善業務 ・工場改修や新設プロジェクト時の基本計画立案、関係部門や協力会社との調整 ・省エネ法に基づく各種申請・報告書類の作成、監査対応 ・省エネルギー推進活動の企画・実行、現場巡視や現状把握、改善策提案 ・温室効果ガス排出量の算定、削減計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれの経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士もしくは電気主任技術者3種以上の資格 ・エネルギー管理士 ・建築業でのご経験 ・クリーンルーム空調設計のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 環境安全管理、ガバナンス強化、人事労務、給与社保、社屋管理など、会社運営全般に広く関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ・内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法に基づく体制整備・運営、労災対策・再発防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 山梨県北杜市小淵沢にある、グループ会社専用の研修施設にて、農業体験研修の企画・運営を担当していただきます。 大自然の中での研修を通じて参加者の日常業務からのリフレッシュを図るとともに、参加者同士のコミュニケーションを促進し、グループ社員としての一体感の向上、ひいてはグループ全体の成長に貢献する役割です。 【職務詳細】 ・社員研修の企画・運営 ・田畑の管理（露地野菜栽培が中心） ・ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 業務の一環として農作業に関わる場面がありますが、農業経験は一切不問です。農業に興味がある方であれば大歓迎です！ 【こんな方におすすめ】 ・自然に囲まれた職場でゆったり働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・社員同士のつながりを作るイベントを... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市小淵沢町3099-1 JR各線「小淵沢」駅より車で5分 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて広報業務をお任せします。 ※WEB・広告等の販促物のデザインがメインになりますが、得意領域に合わせて、社内外両方の広報をお任せする想定です。 またご本人の適性・スキル・業務キャパシティを見ながら、総務業務のサポートについても一部お任せする可能性があります。 【職務詳細】 ・広告デザイン ・企業デザイン ・営業資料作成 ・イベント立案・運営 【評価制度】 ・モデル年収： 4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイン・広報関連の経験 （Photoshop、illustrator等のツールを使える方歓迎！） 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは医療... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 各エリアに事業所を配置しており、各事業所で固めた月次決算の取りまとめ、グループ企業の連結決算対応、税務対応をお任せいたします。 税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。 ＝＝＝魅力＝＝＝ キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。（異動・継続勤務希望申告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（決算処理までができるレベル） ※事業会社、会計事務所等出身業態は問いません。 【尚可】 ・年次決算や連結決算の経験がある方 ・小売、流通業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000-6 JR身延線「常永」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験問わず） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◎山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます◎ ■具体的な仕事内容 ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連） ・入退職対応（各種手続き） ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆一般事務経験（目安3年以上） ◆他部門との交渉・折衝経験 ◆Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎要件】 ▼人事総務経験者 ▼製造業で総務経験あれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ■ 安全衛生管理 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【歓迎要件】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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