求人数517,061件(5/19 更新)

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5/19更新!山梨県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・12ページ目 297件

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297件中 221~240件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ レジ業務 品出しなど 他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。 技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、 売上や予算管理なども少しずつ教え
応募資格 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 接客・販売経験(アルバイト可能) 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地店舗 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <式前日まで(準備)> ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物準備 など <式当日> ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理
応募資格 【必須】 <学歴・ブランク不問、第⼆新卒、歓迎> 結婚式場やレストラン、ホテルでのキャプテン/コンダクター業務経験者(年数不問) 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県ほか全国 ※転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <当社の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <当社の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫ ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ
応募資格 ☆飲食店での勤務経験 下記、ひとつでも当てはまる方大歓迎 □飲食業経験を活かしてステップアップ □ベンチャー企業で自身を磨きたい □新業態の開発にチャレンジしたい □独立のためにマネジメントを学びたい □SNSの活用やトレンドを取り入れた事業展開に興味がある 47歳以...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都 ■全国に付随した案件あり

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的な仕事内容> ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など <客層> ・会社員や学生
応募資格 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーのご経験 ・スーパーバイザーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 都内 ※付随した案件は全国

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的には> (1)人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 (2)在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニュー
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します! ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ※給与面は応相談 48歳以...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店長・マネージャー候補として以下の業務を担当していただきます。 ・スタッフの教育 ・調理や調整業務 ・売上収支管理などの店舗運営に関する業務 など
応募資格 ・外食業における店長以上の経験3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ご希望の勤務地

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。 スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。
応募資格 ■未経験OK!スキル、経験不問です! ※もちろん経験者歓迎! 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 ご希望の希望地。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修(約1週間) その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースに
応募資格 ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 国内の直営店舗(転勤の可能性あり)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【雇用形態】 ◆全国社員 ◆地域限定社員 【各店舗において店長として管理運営を担当します】 ◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など。 ◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう! ◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしか
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種(アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 全国各店舗 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※地域限定社員(転居を伴う転勤なし)も同時募集しています。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【雇用形態】 ◆全国社員 ◆地域限定社員 【各店舗において店長として管理運営を担当します】 ◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など。 ◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう! ◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしか
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種(アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 全国各店舗 (エリア限定職)※転居を伴う転勤なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆総合職正社員 ◆キャリアプラン ・3~4ヶ月間の研修でイチから学んで頂きます。※状況に応じて変動あり   ↓ ・6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。   ↓ ・広がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付け職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで、新店舗立ち上げ・本部の仕組み作り・MGR・CMGR・部長などの経営職を目指すことができま
応募資格 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎第二新卒の方も歓迎します! ◎飲食業界未経験の方も歓迎です! 【必須】 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【歓迎...
給与
勤務地 全国

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売 ・その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売 ・レジ、品出し、商品管理等、店舗運営業務 ※ゆくゆくは店長・エリア店長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある □基本的な一日の流れ: ・出勤~朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)→接客・品
応募資格 □資格・経験 ■必須条件: ・登録販売者の資格 ・管理者要件を満たす方 ※(過去5年間の内、月80時間以上且つ24ヶ月以上の実務・業務経験がある方)優遇 ※管理者要件を満たしていない方・実務経験が浅い方も可  ※ブランクがある方も歓迎 □学歴 大学院、大学、専修・各種学校、...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 [青森] [岩手] [宮城] [秋田] [山形] [福島] [茨城] [千葉] [群馬] [神奈川] [栃木] [埼玉] [東京] [新潟] [石川] [長野] [静岡] [富山] [山梨] [岐阜] [愛知] [三重] [京都] [兵庫] [和歌山] [滋賀] [大阪]...

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容: 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 <業務詳細> ●商品管理: 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指します。 ●スタッフ管理: スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さら
応募資格 □資格・経験 ■応募資格(歓迎): ・コミュニケーション能力の高い方    ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方     ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 □学歴  不問
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 ■社員区分:※下記3つのコースから選択できます。 【1】ナショナル社員…全国転勤可能 【2】広域エリア社員…同社規定エリア内で転居を伴う店舗異動あり 【3】狭域エリア社員…転居を伴う異動なし ※上記の3つの区分から選択できます。ただし、住居地に配属可能店舗がない場合や採用状...

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。 入社後にイチから教えるため、業界経験はなくても大丈夫です。 <具体的には・・> ■レジ・接客■品出し・在庫管理■商品発注・陳列 など ★☆安心ポイント☆★ 下記3つの区分から希望の働き方を選べて毎年1回変更の申請を行うことができます。 【1】<ナショ
応募資格 【必須要件】 ▼医薬品登録販売資格 実務経験1年以上 ▼普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼地域貢献に興味がある方 ▼誠実なコミュニケーションが図れる方 ▼チャレンジ精神が旺盛な方
給与 年収 250万円~500万円
勤務地 山梨県県内各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ
応募資格 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見
給与
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆正社員 ◆店舗において、調理、接客、運営業務を担当いただきます。 将来的にはスタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など。 即店長ではなく、じっくりと成長できる環境です。研修も店舗でOJTにて実施。 ポテンシャル人材を中心に積極採用! ◆研修制度 店舗でのOJT研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種(アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 全国各店舗

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆正社員 ◆店舗において、調理、接客、運営業務を担当いただきます。 将来的にはスタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など。 即店長ではなく、じっくりと成長できる環境です。研修も店舗でOJTにて実施。 ポテンシャル人材を中心に積極採用! ◆研修制度 店舗でのOJT研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種(アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 全国各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ
応募資格 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見
給与
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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