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6/25更新!山梨県の転職・求人情報・227ページ目 5614件

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5614件中 4521~4540件目を表示中

仕事内容 思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します! 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ――それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収
応募資格 <こんな方、歓迎いたします> □安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい □充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい □自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い □頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい □待遇・福利厚生が整った...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 <営業所所在地> ※配属先営業所は以下の都道府県となります。 ※記載のない県についても募集しています。詳細はお問合せください。 【北海道・東北】 北...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社
応募資格 ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安1年程度) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 神奈川県箱根町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
給与
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
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  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。
応募資格 ■必須要件 ・電気工事における施工管理の経験者 ■歓迎要件 ・一級電気施工管理技士若しくは二級のかた ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 全国各主要大都市

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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 建築設備工事(空調衛生電気設備)の施工管理業務を行って頂きます。 (ビル、マンション、官庁、学校、病院や商業施設等の建築設備工事) その他、新エネ(太陽光・風力発電等)の電気主任技師。
応募資格 学歴不問。 経験重視です。 空調衛生電気設備の施工管理経験者。 設備企業出身者。 電気や管工事の施工管理有資格者は大歓迎します。
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 全国の各拠点の現場です。

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  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【情報通信設備工事の新設、保守、改修工事の施工管理全般をお任せします】 工程管理・図面管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理等。 通信事業者などの関係者との打合せ業務もお任せします。 工事規模は数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事となります。
応募資格 ★必須条件は以下の通りです↓ ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者、  または、ルーターやサーバを始めとするネットワークのSI経験者 ・CATV施工管理経験者 ・現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト は歓迎します。
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 各主要都市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★環境プラント設備(上下水道処理施設や工場等排水処理プラント、用水処理プラントなど)にて  監理技術者として水処理プラント設備の施工管理を行って頂きます。 ・水処理設備施工管理、プラントの試運転調整 ・元請け会社やユーザー、業者との調整や打合せ ・引き渡しまでの運転管理など ・設計監理、見積、工程管理 等 普段はテレワーク勤務。
応募資格 学歴 年齢 不問 機械器具設置工事監理技術者有資格者。
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 全国各都道府県     テレワーク可能です

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 <施工管理の業務例> ・プロジェクト計画の策定と調整:予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理:建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが
応募資格 【必須スキル】 ・未経験者、第二新卒者歓迎! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・チームワークを大切にし...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 ・次の各事業所:札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、金沢、名古屋、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、高松、福岡、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等があり、安心して働けます。 ※転勤:稀には、状況によっ...

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

山梨県の仕事の特徴
山梨県は海や大河がないため大量の水を使用できない関係で重工業産業は発展していない傾向がありますが、その一方で水質が良好であることから精密機械産業が発達しています。飲食に関しては、外食産業の店舗数が他県に比べて比較的多く、外資のファーストフード系の店舗数は国内1位と言われており、レストラン関連の職種が多いのが特徴です。またミネラルウォーターの生産量が日本の国内40%を占めており、水の配送業などの案件も多い傾向があります。

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