| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ ■マッチング制度あり... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、設備保全・インフラ業務をお任せします。 【職務詳細】 社内のガス・電気・水道・自社廃水処理施設の管理等、 社内インフラ設備の管理業務をお願いします。 中津川に2工場あり2班に分かれて各工場を対応します。 日々の生産活動になくてはならない業務となります。 ※工場でのインフラ設備の管理経験者を求めていますが、 すべてではなくどれかご経験をお持ちであれば、 ご入社後に業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場インフラ管理関係業務経験（2年程度） 【尚可】 ・電気工事士／電気技術者等の資格をお持ちの方 2交替・3交替勤務の可能性があります。 2交替夜勤の場合は23：15～8：20までの勤務です。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県中津川市茄子川1646-51 岐阜県中津川市茄子川1646-37 中津川ICより車で約10分・JR中央本線「中津川」駅から車で13分※どちらも車通勤可能！従業員用駐車場あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ会社である株式会社D-Tiecoに出向いただき、内勤業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・工事の手配や納期管理 ・見積書の作成 ・その他オペレーション業務 など 【グループ会社：D-Tieco】について 住宅設備工事を中心に商品提供や営業サポートなどを企画提供しています。 2024年問題（物流）を背景に需要が急拡大し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7F 各線「岐阜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める拠点※原則転勤なし |
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 ＜主な業務内容＞ ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信する。あなたのアイデアで、ブランドを輝かせる。 広報戦略からメディア対応、販促企画まで、自社ブランドの価値を最大化するポジションです。 自分の考えたPRが多くの人々に届き、ブランドが愛される瞬間をつくっていきます。 複数ブランド・複数業態を展開し、 多様な飲食体験を提供する成長企業です。 新ブランドの展開や事業拡大により、広報の重要性がさらに高まってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信するだけでなく、ブランドを“つくる側”へ。 広報戦略からPR・販促まで一貫して担い、 ブランド価値の向上と事業成長に直結するポジションです。 ・ブランド戦略の立案・実行 ・広報／PR戦略の設計 ・SNS・コンテンツ企画・運用 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン・イベントなど） ・店舗と連携した集客施策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 SNS発信を軸に、ブランドを広めていく広報ポジションです。 PR・販促まで一貫して関わり、 ブランドの認知拡大と集客最大化を担っていただきます。 ・SNS運用（Instagram・Xなど） ・投稿企画・コンテンツ制作（画像／動画） ・販促企画（キャンペーン・イベントなど） ・メディア対応／プレスリリース作成 ・各店舗と連携した集客施策の実行 現場と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 企業およびブランドの価値を統合的に発信する、広報ポジションです。 各ブランド単体ではなく、 全ブランドを横断したコーポレート視点での広報戦略の立案・実行をお任せします。 ・コーポレート広報戦略の立案・実行 ・全ブランド横断でのPR／販促企画 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ・各ブランド・各店舗と連携した発信設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務（中途・新卒いずれか）の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー／オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約書の作成業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など) ■年間の契約件数：500件程。 電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。 年間500件の契約業務は一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約法務における業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 養老鉄道養老線「西大垣」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 関市 新迫間81番地1 長良川鉄道｢関｣駅より車で15分(関工場) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門にて、労務管理や総務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・外国人材管理 ・入退社手続 ・福利厚生関連 ・安全衛生管理 ・職場環境の改善 ・業務改善 ・備品整理 【同社の魅力】 同社にはイチから育てる教育・研修があります。 知識よりも、学ぼうとする「意欲」が大切になります。 若いメンバーが多く成長できる環境が整っており、コツコツとスキルアップする事ができま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC（Excel・Word）の基本的な操作 【尚可】 ・総務・労務管理のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市上戸町7-1-5 名鉄各務原線「各務原市役所」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 「人事の側から事業の勝ち筋を示し、組織の生産性を最大化させる」 当社のHRBPは、経営者や事業責任者のパートナーとして「事業成長を人と組織の面からサポートする」役割を担います。刻一刻と変化するビジネス課題に対し、フットワーク軽く「攻めの人事施策」を展開していただきます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験を活かし、以下の項目からいくつかの業務を担当するところから始め、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（Must）】 ・人材紹介・採用代行（RPO）業界、またはこれらに近しい業界（例、SESやBPO、無形商材サービスなど）で、上記業務内容の内、採用を含む２つ以上の実務経験（3年以上） ・実務経験を活かし、後進の育成やマネジメントに携わった経験（年数不問）。 ・課題... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA 13階 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） |
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| 仕事内容 | ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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