| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | NEEDS浜松 by T＆G WEDDING ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業が大手商業施設等で展開する住宅購入相談窓口（東海エリア約25店舗）の運営支援、および店舗スタッフの受け入れ・育成・フォロー業務全般を担当します。売上ノルマはなく、現場のスタッフ育成と安定運営体制の構築に専念できるポジションです。 【職務詳細】 愛知・岐阜・静岡にある担当店舗（1人あたり7から8店舗）を定期巡回し、以下の業務を行います。 ・店舗運営体制づくり 担当店舗の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・アルバイトやパート等のスタッフに対する教育、育成、日常管理の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートでSUM・IF等の基本関数が使用できる方（自ら調べて活用できるレベル可） ・メールやチャット等のテキストコミュニケーションで意図... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東海支社および愛知・岐阜・静岡の担当店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、本業である卸売部門及びステーキハウス、ジェラート店舗、ハンバーガー店舗、通信販売（楽天・自社ECサイト）を展開しております。 飲食事業部の管理者として、まずはジェラート事業の運営全般をお任せします。担当いただくのは下記3拠点です。 （1）OTTO gelato ザザシティ浜松中央館 （2）OTTO gelato 遠鉄百貨店 （3）製造部（本部1階カフェ内） 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・接客や店舗運営に前向きに取り組める方 ・スタッフ管理や売上管理、店舗マネジメントに関心のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 店長、副店長、リーダー等の経験／複数店舗の運営経験 ■担当店舗 ・本社1階／製造部... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の各店舗※詳細は応募条件欄に記載 店舗ごとに異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社LOWYA店舗の店長候補として、立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 戦略立案・推進：ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。 店舗マネジメント：売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。 ピープルマネジメント：現場スタッフの採用・教育・育成、シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 店長または副店長など、店舗運営の実務経験 【歓迎要件】 新店舗の立ち上げ（オープニングスタッフ・店長）のご経験 インテリアコーディネーター、または空間デザインに関する有資格者・実務経験 アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区柚木 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 ※経験やスキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※学歴不問、業界経験不問 【尚可】 大学卒業以上の方 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスによっては、海外勤務も視野にいれることが可能です。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:※全国又は国外の拠点への転勤の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精肉部門の管理業務をお任せします。精肉の加工や陳列等の実務から、売上や人材の管理業務までお任せするポジションです。お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方等工夫が活きる部門です 【職務詳細】 ■売り上げの管理 ■生産数の管理 ■中期運営計画の立案 ■人材採用・教育 ■パート・アルバイトの方のマネジメント ■店舗の巡回指導や生産補助 ■新商品の開発等 ～主な仕事の流れ～ まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ■飲食店での調理経験 ■食品業界における製造経験（加工工場など） ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区柚木1026MARKIS静岡1F JR東海道線「東静岡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ※店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・正社員として飲食店の勤務経験 ・飲食店での店舗運営経験 【尚可】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験 ・普通自動車運転免許 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となり希望を考慮し、勤務地を決定します。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県内の各店舗 静岡県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡のお茶メーカーである同社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店舗の数字管理と分析による店舗のレイアウト改善 ■店長やスタッフの人材育成 ■店舗戦略の立案と実行 【同社の特徴】 営業発信のアイデアで作られた新商品は、日常のお茶を飲む時間を、お茶を愉しむ時間にして欲しい、そんな思いから生まれた「和菓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 東海道本線「静岡」駅より車で15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のレストランマネージャー(責任者)候補の業務を担当します。 【職務詳細】 通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています 【同社の働きやすさ】 業界屈指の年間休日118～121日（年度による）の実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの接客販売経験の有る方 ・何らかのマネジメント経験の有る方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県熱海市水口町2-13-77 JR東海道本線「熱海」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる（富士エリア） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない）、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる（希望考慮します） 店舗によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 【職務詳細】 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案 など 【入社後にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・店長、副店長の経験がある方 ・インテリアや空間づくりに興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 LOWYAららぽーと沼津店 東海道線「片浜」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー・エリアマネージャー経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレン... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:全国又は国外の拠点への転勤の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ●ご入社後の流れについて 入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝未経験者歓迎！！＝＝＝ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県※配属店舗によって異なる ※配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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