仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや |
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応募資格 | 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、静岡、岐阜、栃木、三重、福島、山形 〈勤務時間〉 09:00~05:00 夜間勤務:状況に応じてある |
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仕事内容 | 【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度 具体的な仕事内容 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。 今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。 それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研 |
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応募資格 | 【学歴不問/未経験歓迎】 ★なかなか昇格ができず将来が不安な方 ★給与アップや働き方改善をしたい方 \社会人経験、転職回数、就業ブランク、いずれも不問です!/ ★「なかなか昇格ができず将来が不安」なら… SV候補として、「エリアマネージャー」からスタート! その先のキ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・宮城県・静岡県・大阪府・京都府内の店舗 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎... |
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仕事内容 | 【事業好調・福利厚生の安定性は抜群/年1回の昇格試験+年2回の目標面談で適正な評価制度/賞与や昇給・昇格に連動/自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境】 ■業務内容: 惣菜売場を地域一番の惣菜売場にすべく、当社商品を使ってよりお客さまから見て魅力のある売場にするための提案・指導を行います。トレーナーとして入社し、ゆくゆくはSV業務を担うことを期待しての採用です。 ※ |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・小売業もしくは飲食業の経験者 ■歓迎条件: ・スーパーの惣菜売場で働いた経験のある方 ・営業経験(BtoB)... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡の店舗 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 面談にて配属の希望を伺います。 本部への異動も可能な職種での採用となります。 |
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仕事内容 | ~お客様にいかに心地よい時間を提供できるのかを追及するマルチフランチャイジー/「牛角」などの店舗にて非日常の空間を演出し、「食」を通して夢と感動を創造します。◎直営8店舗/FC加盟56店舗~売上拡大中! ■入社後にお任せしたい業務内容: ・ホール業務 ・キッチン業務 ・料理の仕込み ・シフトの作成・管理 ・食材の発注 ・利益創出に向けた店舗運営 ・従業員の育成をしていただきます |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗SVにチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方(業界・職種経験不問) ~以下いづれかのご経験をお持ちの方~ ・何かしらの飲食店での店長経験、部下育成の経験をお持ちの方。(または過去にご経験がある方。) ・店舗マネジ... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市 勤務地最寄駅:東海道線/舞阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 |
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仕事内容 | 外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5~10店舗程度です。 |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 第一種 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 全国転勤あり |
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仕事内容 | 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレ |
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応募資格 | 【学歴不問/未経験歓迎】★なかなか昇格ができず将来が不安な方 ★給与アップや働き方改善をしたい方 \社会人経験、転職回数、就業ブランク、いずれも不問です!/ ★「なかなか昇格ができず将来が不安」なら… SV候補として、「エリアマネージャー」からスタート! その先のキャリ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV/正社員/転勤有無選択可/業界未経験歓迎!営業職出身の方も活躍中!豊富なキャリアパス◇◆ =魅力POINT= ・2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます! ※営業や商品企画などへ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 |
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仕事内容 | 【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■接客や食品販売に関する興味がある方 ※未経験の方も歓迎です! ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品を取扱う小売店での就業経験 (例)スーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/ディスカウントストア/日用品小売店など |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | 静岡県希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 |
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応募資格 | 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
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仕事内容 | 大手飲食店のFC展開を静岡県内で行っている企業にて、 飲食店舗運営の管理職を募集中でございます、 コメダcoffee、はなまるうどん、大戸屋や王将などの FC事業を展開している企業にて、 運営の管理職候補を募集しております。 各企業の本部研修などにも参加可能です。 具体的には ・店長業務 ・スタッフ教育、採用 ・シフト管理 ・売上管理、衛生管理、 将来的には複数店をまとめるスーパーバイザー |
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応募資格 | 未経験応募可能 飲食店スタッフ経験ある方歓迎 飲食店店長経験ある方歓迎 ※飲食店SV経験ある方は別途待遇ご相談ください 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市 他静岡県内 |
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仕事内容 | 山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で 店舗運営・マネジメント、バイヤー職などで ご活躍頂ける方を募集します。 【IUJターン歓迎】です。 山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。 【年間売上規模は750憶円】となります。 店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、 【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門 |
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応募資格 | ■小売業で店舗マネジメントやバイヤー店舗開発などに携わってきた経験がある方 売上100億円規模で経験ある方歓迎 その他、チャレンジしてみたい方はご相談ください。 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 本社:山梨県甲府市 山梨県を中心に長野県、静岡県東部に店舗があります。 ご希望に沿う形を取りたいと考えております |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7:50~17:10(実働8 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、 |
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応募資格 | ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 <あると望ましい経験・スキル> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食業界... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,茨城県,栃木県,群馬県の各店舗 |
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静岡市葵区(784)| 静岡市駿河区(651)| 静岡市清水区(549)| 浜松市中区(199)| 浜松市東区(42)| 浜松市西区(29)| 浜松市南区(248)| 浜松市北区(101)| 浜松市浜北区(26)| 浜松市天竜区(27)| 沼津市(474)| 熱海市(106)| 三島市(275)| 富士宮市(239)| 伊東市(64)| 島田市(162)| 富士市(632)| 磐田市(739)| 焼津市(178)| 掛川市(300)| 藤枝市(226)| 御殿場市(183)| 袋井市(281)| 下田市(6)| 裾野市(179)| 湖西市(318)| 伊豆市(36)| 御前崎市(93)| 菊川市(91)| 伊豆の国市(82)| 牧之原市(203)| 賀茂郡東伊豆町(1)| 賀茂郡河津町(3)| 賀茂郡南伊豆町(4)| 賀茂郡松崎町(2)| 賀茂郡西伊豆町(4)| 田方郡函南町(39)| 駿東郡清水町(86)| 駿東郡長泉町(82)| 駿東郡小山町(43)| 榛原郡吉田町(74)| 榛原郡川根本町(2)| 周智郡森町(23)| |