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5/9更新!三重県の総務の転職・求人情報・4ページ目 65件

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65件中 61~65件目を表示中

仕事内容 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画(主に母集団形成)の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用
応募資格 【必須条件】 新卒採用経験者
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府本社 所在地:大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。
応募資格 ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画  部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。(災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の企画、現地での安全指導や監査) ※グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。 グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージ
応募資格 【必須要件】 ・安全管理に関する業務経験 ・OSHMS、ISO45001等の安全マネジメントの取得/更新対応経験 ・英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ・安全設計、安全業務経験 ・OSHMS内部監査員、危険物取扱者、衛生管理者、毒劇物取扱管理者、その他労働安全衛生法関...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 三重県四日市市西末広町1番14号

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 総務部門にて、労務や人事業務、会社全体の環境整備など総務全般をお願いします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・会社全体の社員・アルバイト採用業務 ・タクシーやバスの業務員の教育・指導・マナー教育などの育成業務 ・採用計画、育成計画の立案 自ら採用計画や教育スケジュールを立案して推進していける、 人事・総務の経験が豊富な方を募集します。 他の部署とも協力し合ったり、それぞれ意見交換をし
応募資格 旅客・貨物運送業や、物流業など業種経験は不問 高卒以上の方 <必須スキル> ・人事、総務、経理、労務など管理部門での実務経験が3年以上ある方 <歓迎スキル> ・マネジメント経験がある方 ・営業や販促、会社運営業務など、人事・総務以外にも携わった経験を活かせます
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 三重県四日市市日永 ■2021年9月に移転/新築で綺麗な新オフィスで快適に働けます ※転勤なし ※車通勤OK(無料駐車場あり)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 総務・経理部門にて実務及びマネージメントに携わっていただきます。 ■総務業務 ・採用業務(新卒・中途) ・教育 ・労務管理 ・労働局対応 ・資料作成 ・社内環境整備(備品購入、掃除)など ■経理業務 ・入出金管理 ・収益/費用のバランスの把握、分析 ・財務諸表の作成 ・取引先の与信管理 ・原価計算
応募資格 【学歴】高卒以上 ・経理または総務・人事のご経験をお持ちの方 ・課長以上のマネージメント経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 三重県亀山市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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