| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。 日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・ 安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！ 【職務詳細】 日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。 自身の担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・空調・給排水など、建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方 【歓迎】何等かの施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のほか、資産管理会社を含む数社の経理総務に関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳入力 ・取引業者様等への支払業務 ・受付業務 ・電話対応 ・勤怠管理 など 【部署情報】 総務部には2名在籍中。(課長1名、メンバー1名) ◎おすすめポイント ・風通しの良い職場環境が魅力で、部署や年次に関係なくコミュニケーションが取りやすく、安心して働ける雰囲気が根付いています。入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・経理、総務、人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市横溝町2275 JR琵琶湖線「能登川」駅より車で19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案 ■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【職務概要】 ・新規設備の提案と導入 ・試作案件の一連管理 ・新規案件対応 ・仕様書、条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認 ・経費予算の作成 ・試作案件の計画や実績管理 ・人事処遇評価の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・有機合成または高分子合成／化学機械などに関する知見 ・スケールアップの経験 ・マネジメント経験 ・化学系専攻の大卒以上 【魅力点】 ・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。 ・顧客... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信する。あなたのアイデアで、ブランドを輝かせてください。 大手飲食グループのスタートアップ外食部門が、広報担当者を探しております。 広報戦略からメディア対応、販促企画まで、自社ブランドの価値を最大化するポジションです。 自分の考えたPRが多くの人々に届き、ブランドが愛される瞬間をつくっていただきたいです。 複数ブランド・複数業態を展開し、多様な飲食 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 滋賀テクニカルセンターにおける「事業場運営の仕組みづくり」と「実運営」の両面を担当いただきます。本社の指針を理解しつつ、テストコースを有する開発現場の実情に即したルール作りや運用を推進する、現場感覚と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ○渉外・窓口業務： 消防・自治体への届出、安全対応の窓口。他社テストコース運営部署との情報交換や交流。 ○拠点間連携・ルール策定： 池 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作 【尚可】 ・衛生管理者 ・各種作業主任者 ・TOEICスコア500点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として 人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。専門領域は外部専門家と連携して運用しており、相談可能な体制のもと業務を進めていただきます。 【人事・労務】 ・勤怠管理(キングオブタイム) ・給与計算資料作成および社労士との連携 ※給与計算実務は社労士へ委託 ・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使用) ・健康診断手配 【採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・基本的な IT リテラシー(社内問い合わせ対応レベル) ・採用業務経験(補助レベル可) ・100 名前後の企業での管理部門経験 ・クラウド型勤怠／労務システム利用経験 採用人事関連以外に下記業... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市真野5-22-7 JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ ■マッチング制度あり... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 工場内の人事・労務業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施） ・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など） ・賃金（賃金制度運用、給与計算など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、知財業務をお任せします。 【職務詳細】 まずは、知的財産の出願や管理、特許調査、特許表示や社内への情報共有などの権利活用、法務部門との連携業務などからお任せします。 ＜具体的には＞ ■知財戦略（事業の優位性を保つための知財戦略の立案／実行等） ■知的財産の創出（開発商品などから特許出願を行うべき発明の発見等） ■知的財産の出願や管理（出願／権利化など、知的財産権の維持／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工学部（機械／電気など）出身者 ・技術文書を読むことに抵抗がない方 【尚可】 ・機械工学系もしくは制御工学系製品の知財や開発業務経験 ・機械・装置メーカーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県高島市新旭町旭1600 JR湖西線「新旭」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 ＜主な業務内容＞ ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信する。あなたのアイデアで、ブランドを輝かせる。 広報戦略からメディア対応、販促企画まで、自社ブランドの価値を最大化するポジションです。 自分の考えたPRが多くの人々に届き、ブランドが愛される瞬間をつくっていきます。 複数ブランド・複数業態を展開し、 多様な飲食体験を提供する成長企業です。 新ブランドの展開や事業拡大により、広報の重要性がさらに高まってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信するだけでなく、ブランドを“つくる側”へ。 広報戦略からPR・販促まで一貫して担い、 ブランド価値の向上と事業成長に直結するポジションです。 ・ブランド戦略の立案・実行 ・広報／PR戦略の設計 ・SNS・コンテンツ企画・運用 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン・イベントなど） ・店舗と連携した集客施策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 SNS発信を軸に、ブランドを広めていく広報ポジションです。 PR・販促まで一貫して関わり、 ブランドの認知拡大と集客最大化を担っていただきます。 ・SNS運用（Instagram・Xなど） ・投稿企画・コンテンツ制作（画像／動画） ・販促企画（キャンペーン・イベントなど） ・メディア対応／プレスリリース作成 ・各店舗と連携した集客施策の実行 現場と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 企業およびブランドの価値を統合的に発信する、広報ポジションです。 各ブランド単体ではなく、 全ブランドを横断したコーポレート視点での広報戦略の立案・実行をお任せします。 ・コーポレート広報戦略の立案・実行 ・全ブランド横断でのPR／販促企画 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ・各ブランド・各店舗と連携した発信設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務（中途・新卒いずれか）の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー／オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 同社にて、人事総務業務をお任せします。 将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担う業務です。 現在の制度にとらわれずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事総務の経験（5年程度） ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までの経験 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員3名、メンバー4名 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市栗林町1番60号 東海道・山陽本線「瀬田」駅から徒歩23分 近江鉄道バス「栗林町」バス停下車後徒歩3分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社にて、知的財産管理業務をお任せします。 ★管理職候補としての採用を前提としています。 ■知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。 ■知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標など、国内、外国とも担当します。 ■知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財業務経験 （特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験） ・マネジメント経験（後輩指導も可） 【尚可】 ・管理職業務の経験 ・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生産技術等）の経験 ・英語スキル（TOEIC450点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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