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正社員
◎世界トップクラスのガラスメーカー工場で、
「安全で働きやすい職場づくり」を支える安全衛生・総務ポジションです。
現場と連携しながら、法令対応だけでなく仕組みづくり・改善提案まで関われるため、
「決められた運用だけで物足りない」「キャリアの幅を広げたい」方に最適です。
＜主な業務＞
＊労働安全衛生法などに基づく社内ルールの整備・見直し
＊工場内の安全衛生体制の運営・改善
＊労災発生時の対応、再発防止策の企画
＊防災体制の構築、防災訓練の企画・実施
（一部）総務業務、採用関連業務 など
※経験や志向に応じて担当領域を広げられます
※週2日まで在宅勤務可
＜この仕事のポイント＞
・現場と一体になって改善に取り組める
・若手～中堅でも裁量を持って働ける環境
・守る」だけでなく「つくる」安全衛生
・大手メーカーならではの安定性・福利厚生
・入社時引越費用補助・寮社宅あり（規定）
《変更の範囲：会社の定める業務》
＜お気軽にお問い合わせください＞
担当支店：滋賀人材サービス部
TEL：0120-975-676
SHIGA3651
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市今町 JR能登川駅から無料送迎バスあり 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※転勤当面なし 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：550万円～780万円 ・月給：30万円～41万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮 ・賞与年2回（実績：約5ヶ月分） ・昇給年1回 ・財形貯蓄 ・退職金 ・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・職員駐車場 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・家族手当、住宅手当 ・寮・社宅制度 ・退職金制度 ・社員食堂、食事補助 ・教育研修制度充実 |
| 休日・休暇 | ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・夏季・年末年始・連続休暇あり ・有給休暇（入社時付与） ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（実働7時間45分） ＊日勤のみ ＊フレックスタイム制あり ＊残業あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生業務経験3年以上 （目安：200名以上の事業場） ＜歓迎＞ ・ISO45001／安全衛生マネジメントシステムの運用経験 ・防火・防災、BCP策定経験 ・採用・総務業務の経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安全衛生の専門性を活かしてキャリアアップしたい ・現場に近い立場で改善提案がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・安定した大手企業で長く働きたい 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 |
| 事業内容 | ■要約：特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス 【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等 【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等 【薄膜事業】 ■詳細：1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。 ■社風：当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■スローガン・経営理念：「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」 特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neg.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 32,155百万円 |
| 売上 | 311,402百万円 |
| 従業員数 | 5,498名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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