| 仕事内容 | 精肉部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 2年程度の経験で充分です。入社後に仕事を覚えられます。 専門店やスーパー、での経験 中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関西 |
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| 仕事内容 | 《業務内容》 ■店舗運営業務 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み ・キッチン業務など ■店舗管理業務 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます！ 《勤務時間》 10:00～0:00 《月平均残業時間》 30時 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 《こんな方を積極採用しています！》 ・飲食業経験者 ・リスクを恐れず、自ら考え行動できる方 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | ■北海道内各店舗 ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■茨城県内各店舗 ■群馬県内各店舗 ■栃木県内各店舗 ■大阪府内各店舗 ■京都府内各店舗 ■兵庫県内各店舗 ■滋賀県内各店舗 ■奈良県内各店舗 ■和歌山県内各店舗 ※転勤の可能性... |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） など 【キャリアパス】 ・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店?として |
|---|---|
| 応募資格 | ＜人物像＞ ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方（主に飲食業界で） ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでのご経験（アルバイトを含め）※マネジメ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各店舗 静岡・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ 手厚い研修あり！入社後1カ月で店長昇格の実績もあります。 ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、 店長に必要なスキルを習得。 ▼店長 店の運営・管理をお任せします。 年収1000万円を超す社員も多く在籍！ ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せ！ ▼営業部長 2～3人のSVを統括へ。 |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の面接は、格式ばった面接とは全く異なり、 あなたのご希望や生かせるポジションを探る「面談」です。 ご応募いただいた方全員とお会いします。 興味があるという方は、ぜひエントリーしてください。 一度、顔を合わせて、前向きな話をしまし... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの |
|---|---|
| 応募資格 | 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくても... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になる制度がスタート！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。ライフステージにあわせた働き方が可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者）。 ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・現場業務 ・スタッフ教育 ・計数管理 ・イベント立案 ・店舗の管理・運営 ・店長会議（月1回） など スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 将来的には1店舗の店長にとどまらず、会社の中心に立って今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています◎ ・賞与（年1回） ・成果発表（年2回） 年功序列はありません★ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼人柄重視採用／ ■学歴不問 ■新卒・第2新卒歓迎 ■経験者歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感いただける方（HPをご参照ください） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■アイデア・行動力に自信がある方 49歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ＜料理長候補＞ 調理全般、メニュー開発などをお任せします。 料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発 など ＜調理スタッフ＞ 厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要項】 ＜料理長候補＞ ■料理長経験者 ・和食調理経験者優遇 ・鰻調理経験者優遇 ＜調理スタッフ＞ ■レストラン等での調理経験者 ・和食調理経験者優遇 ・鰻調理経験者優遇 ≪求める人物像≫ ・今までの調理スキル・経験を活かしたい方 ・お客様だけでなく、ともに働く仲... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ホールスタッフ、店長候補として接客業務全般をお願いします。 ゆくゆくはお店の管理・運営面もお任せできればと思います。 また、店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフなど活躍の幅は無限大にあります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 ◇業界未経験者、新卒・第2新卒者フリーターも大歓迎！ 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 店長職としてお店全体の事をお任せ致します。 店長職には調理経験の有無は問わないので、業態に関わらず店長職を経験した方大歓迎です。 もちろん、調理職出身で店長職に就く方も方もいらっしゃいます♪ |
|---|---|
| 応募資格 | ※業態関わらず、店長職経験者 ※調理・接客経験者(ジャンル不問) ※ミドル・シニア層も歓迎です。 ※業態未経験者でもしっかり研修致します。 ◇◇◆経験を存分に活かせる職場！◆◇◇ 3ヵ年計画として店舗の規模を拡大し、70～80店舗拡大する計画を掲げています。 計画遂行に向... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 ＊上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・百貨店や商業施設内に出店している惣菜店舗のマネジメント経験 ・自ら現場に立ち、現場目線でマネジメントができる方 【求める人物像】 ・裁量のある環境で自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ・お客様やスタッフ、関係者との関係構築を大切にし、相手に喜ばれる行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務拠点：関西圏 ※店舗は関東〜九州にわたって展開しているため、出張を伴う勤務となります。 勤務時間：8時～22時（シフト制） ※休憩時間：60分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ■キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ■人材採用、育成 ■売上管理 ■在庫管理、発注業務 ■オペレーションの改善 ■衛生管理 ■店舗企画など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験、業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【必須】 ■接客(toC)のご経験 【歓迎】 ■飲食店での就業経験(アルバイト経験可) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜関東エリア＞ 1都三県 ＜東海エリア＞ 愛知 ＜関西エリア＞ 大阪 兵庫 京都 滋賀 ※全国配属可能性あり シフト制（6:30～23:30の中で早番遅番） ※路面店・商業施設店舗により異なります |
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| 仕事内容 | 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ・営業時間は各店舗による |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 ・接客、 ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 早期キャリアアップも可能！ 】 キャリアアップ例：チーフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ 更にその先のキャリアとして、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎（業界＆業種問わず大歓迎です）／★第二新卒歓迎／★海外事業に興味のある方 ★経験者・未経験歓迎 ★学歴不問！高卒・大学卒・第二新卒歓迎 ★年齢不問 ★グローバル展開、海外店舗も多数！ ★ブランクOK ※経験とスキルを重要視しています。 多様なバックグラウンド... |
| 給与 | 年収 ～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋を首都圏で9店舗展開している当社。 予約が取れない店としてメディアやSNSでも注目の大人気店です！ 今回は店長候補・店舗スタッフとしてご活躍いただける仲間を募集します！ ＜主な仕事内容＞ ■接客、調理、仕込み ■アルバイト育成、シフト管理 ■新メニューの企画開発 →季節ごとのおすすめメニュー開発など ■販売促進・プロモーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【意欲重視の採用】職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK／飲食業界でのキャリアを目指す方 人柄・意欲を重視した採用です。「飲食業界でキャリアアップしたい！」その想いがある方をお待ちしています！ ＼こんな方は大歓迎／ ◆飲食業界で長く活躍したい ◆人気店の経営ノウ... |
| 給与 | 年収 ～700万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【人柄重視の選考◎未経験歓迎◎「食」を通じて社会に貢献したい方／自分の夢を叶えたい方…】 ★職種業種不問 ★学歴不問 ★第二新卒・ブランク・社会人未経験・社会人経験10年以上歓迎 ★男女不問 ★正社員デビューの方も歓迎！ ＼こんな方はぜひ！／ ■人と接するのが好きな方／... |
| 給与 | 年収 ～650万円 |
| 勤務地 | 【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 ＼下記エリアで積極募集中！／ 北海道／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／広島県／岡山県／鳥取県 香川県／徳島県／福岡県／熊本県 長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エ... |
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| 仕事内容 | …… お任せすること …… （入社後すぐ） ▼導入研修：大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修（半年間目安）：各ポジションを一通り経験（接客／仕込み／ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく （慣れてきたら） 一つ上の役職である「セカンド（副店長）」を目指していただきます。 月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。 これを乗り越 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】仲間と楽しく働きたい方◎お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい方◎学歴不問 【応募条件】 人との関係づくりが大好きな方 ◎接客業の経験等は不問！大好きなら歓迎です！ ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 【あれば活かせる経験やスキル】※必須ではあ... |
| 給与 | 年収 ～650万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・現場業務 ・スタッフ教育 ・計数管理 ・イベント立案 ・店舗の管理・運営 ・店長会議（月1回） など スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 将来的には1店舗の店長にとどまらず、会社の中心に立って今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています◎ ・賞与（年1回） ・成果発表（年2回） 年功序列はありません★ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼人柄重視採用／ ■学歴不問 ■新卒・第2新卒歓迎 ■経験者歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感いただける方（HPをご参照ください） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■アイデア・行動力に自信がある方 49歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ◎具体的には… ＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】食を通じてお客様に喜びを提供したい方、安定した環境でキャリアアップを目指したい方歓迎 ★『頑張りたい』『挑戦したい』といった意欲を重視しますので、経験は一切不問！ 【このような方を求めています！】 ・人に喜んでいただくことが好きな方 ・人と一緒に物事を考えた... |
| 給与 | 年収 ～650万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。 上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ￣￣￣ ・入社10カ月でゼネラルマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問】飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境で働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい！稼げる環境で働きたい方 ◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方 ◎成長企業で幅広いキ... |
| 給与 | 年収 ～750万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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