| 仕事内容 | 宅配店舗にて、調理スタッフ、デリバリースタッフをまとめる店舗運営をお任せします。 「すべて自分でやる」のではなく「任せる」「頼る」こと、 こまめにコミュニケーションをとることが、より良い店舗づくりにつながります。 これから宅配業界で働いてみたい・マネジメントをしたい・独立したい など、 夢がある方や未経験の方でも大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの教育、管理、採用 ・食材の管理・仕入れ ・チ |
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| 応募資格 | ・飲食未経験の方 ・宅配未経験の方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 歓迎です！ 社会人マナーから学べる研修を用意していますので、自信がなくても問題ありません。 なるべく面接で多くの方とお会いして判断したいと思っています。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ※全国転勤必須※ まずは東京の本社で導入研修を行ないます。 その後は、東京、横浜、名古屋など規模の大きな店舗の副店長として活躍ください。 その後は比較的小さめな店舗へ配属する流れになります。 引越にかかる費用はすべて会社持ち、月2～6万円の手当が支給されます。 |
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| 仕事内容 | うどん店、カフェなど様々展開する店舗の運営管理のお仕事 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります！ 【入社後の研修】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業での店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)経験 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮】 全国47都道府県の直営店舗 ※社宅あり |
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| 仕事内容 | うどん店、カフェなど様々展開する店舗の運営管理のお仕事 お客様の距離がちかい！ 大手チェーンですが手作り出来立てを大事にするお店です。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業での店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)経験 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮】 全国47都道府県の直営店舗 ※社宅あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業での店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)経験 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗 希望勤務地を考慮いたします。 ※社宅あり |
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| 仕事内容 | カフェ・うどん・焼きそば・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 各業態のスーパーバイザー、店舗の複数店舗管理・運営などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には・・・入社後】 まずは1～2日基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月～1年後をめどにスーパーバイザーとして複数 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食での複数店舗（5店舗以上）のマネジメント経験（3年程度） ・全国転勤可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗。 全国転勤を伴うため社宅あり。 |
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| 仕事内容 | ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ★賞与年2回、食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。充実した待遇でお迎えします！ 単に接客をするだけでなく、スタッフが店作りに参加できるのが特徴。 店長と一緒に「どんなメニューなら喜んでもらえるか？」 「どんなキャ ンペーンをしたら、集客ができるか？」など、どんどんアイデアを発信してください。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗でのホー |
|---|---|
| 応募資格 | 《職種・業種未経験、歓迎します！学歴・転職回数・ブランク、不問！》 ★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地を考慮いたします。 |
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| 仕事内容 | カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から 人の採用、仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事でなく、 貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇入社後 具体的には… 配属先の店舗は、あなたの |
|---|---|
| 応募資格 | 〇未経験・第二新卒歓迎 〇飲食が好きな方 〇家族を大切にしたい方 〇自分らしく働きたい方 〇色々なことに挑戦したい方 〇成長意欲があり、キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国300店舗の直営店にて活躍して頂きます。 店長卒業後は、ご活躍を評価し商品開発など本部登用の道もご用意しております。(現本社社員の七割が現場からの登用です) |
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| 仕事内容 | 【飲食】 全国展開をしている会社での正社員採用がスタートしました！ 誰もが知っているお店での接客や販売、調理などを担当いただきます！ また、店長候補または店長・幹部候補も募集しています！！ 皆様のご経験をフルに活かせる職場です(#^.^#) 福利厚生などもしっかりしています！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆性別不問 ◆未経験者大歓迎 ◆経験者大歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 日本各地に支店がある会社です。 日本全国 近場をご紹介。 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） など 【キャリアパス】 ・他社での店⾧経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店⾧として |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） ★飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者はは優遇いたします！ 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各店舗（入社時は、自宅より通勤可能な店舗に配属※教育環境の整っている店舗） |
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| 仕事内容 | 2024年10月開業予定ホテル内のブティックの責任者補佐業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・ホテル館内のブティックにて販売接客 （衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等） ・レジ立ち上げ ・清掃 ・売上管理 ・商品の検品、補充、発注 ・レジ締め ・労務管理など 会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・他社ホテルでの実務経験5年以上（マネージャー、チーフ） 歓迎 ・マネジメント、管理職のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県高島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■■店長２年目以降は年４回の賞与（インセンティブ）で年収１０００万円も目指せる！ ◆豊富なブランド展開◆豊富なキャリアステップ◆評価は賞与で還元◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●総合職として 将来は幹部を目指して下さい！！ ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 ※先々はSV、幹部となり新店オープン準備も担当して下さい！ 【キャリアパス】 副 |
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| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪ キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 18才～49才 【 性別 】 もちろん不問です♪ 【 経験 】 ・飲食店での経験はあるに越したことはありませんが、経験年数などは必須要件ではございません。 ・飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます、研修制度も手厚いです♪ ... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はありますが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ■コロナ禍も好調維持した上場企業■ ◆豊富なブランド展開◆豊富なキャリアステップ◆評価は賞与で還元◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ◎総合職として 将来は幹部を目指して下さい！！ ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 ※先々はSV、幹部となり新店オープン準備も担当して下さい！ 【キャリアパス】 副店長 → 店長 → SV → 幹部 → ？！ |
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| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ■■店長になると賞与の回数は倍に！！インセンティブで年収１０００万円も目指せる！ ◆店長・SV候補の金の卵として期待しています！◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●総合職 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 【キャリアパス】 一般 → 副店長 → 店長 → SV → 幹部 ★入社2年目で年収1,000万円の店長の実績あり！！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・飲食店経験者 ・性別不問 ・学歴不問 20歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ■■店長２年目以降は年４回の賞与（インセンティブ）で年収１０００万円も目指せる！ ◆豊富なブランド展開◆愛する地元で頑張れる◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●地域限定直職 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 【キャリアパス】 副店長 → 店長 ★入社2年目で年収1,000万円の店長の実績あり！！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■ご希望の地域 ※転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 現在新規オープニングスタッフ募集や、事業拡大のための増員など様々な求人を扱っています。 貴方のこれまでの経歴を生かして、新規店舗の基盤づくりや環境改善に携わってみませんか？ まずはカジュアルな面談で貴方のこだわりやこれからのビジョンをお聞かせください！ ※履歴書などの用意も不要なのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 転職活動を始めようと思っている方、転職活動に迷いや悩みがある方など 新しいことに挑戦したい方をサポートいたします。 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ご希望の勤務地からピッタリの場所をご紹介します。 |
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