求人数498,548件(8/16 更新)

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8/16更新!京都府の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・5ページ目 143件

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143件中 81~100件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望される方への対応(面談を通じた希望条件・経歴の確認) ・登録スタッフへの求人提案、
応募資格 【必須】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ※年数問わず 【尚可】 ・接客・販売・営業経験 ・人と接することが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 本社 JR東海道本線「京都」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チ
応募資格 【必須】 ・接客、販売、営業(法人・個人いずれも可) ・第一種運転免許普通自動車 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国の事業所(希望を考慮いたします) 主要駅から徒歩圏内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内(電話・WEB面接対応) ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験 ・営業、販売経験 ※年数、業界問わず 【尚可】 ・人材業界での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベンを高めて、チーム全
応募資格 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・接客経験 ・営業経験 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 全国の事業所(希望を考慮いたします) 主要駅から徒歩圏内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。 2023年夏に京都支店が開設されたばかりで、立ち上げメンバーの募集となります。 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・地域貢献事業 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【
応募資格 【必須】 ・営業関連業務の経験 (インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど) 【尚可】 ・SalesforceなどのCRM、SFAツールの使用スキル ・数値(KPI)によるプロセスマネジメント経験 ・人材やIT、Webサービスのビジネス経験 35歳...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人(保育園側)の支援もお任せします。 【職務詳細】 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでな
応募資格 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売・サービスの経験(1年以上) 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 【近畿】京都府 京都市下京区(長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F) 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。 希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直
応募資格 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ※業務の中で社用車を使用します ・KPIを追った経験が2年以上ある方 【尚可】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)※キャリアアップに伴う転勤可能性あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 ※両面型(求職者/企業)で人材紹介営業
応募資格 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・人事経験 ・過去にスポーツのご経歴をお持ちの方 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【職務詳細】 ■コンサルティング業務(法人向け) ・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。 週に2~3件の企業訪問などを通
応募資格 【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ・人事経験 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・社会人経験 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■□  ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。  ⇒それにより高いマッ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都府 京都市中京区(烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F) 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 【職務詳細】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援
応募資格 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 【京都】配属先により異なる 【京都】配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用に当たっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与
応募資格 【必須】 ・何らかの営業経験(1年以上) 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア3階 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用にあたっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験(1年以上) 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア3階 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性
応募資格 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 ★未経験の方も安心の研修制度★ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、未経験でも安心してスタートできるよう...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府綾部市幸通り34-2 OSHIMAビル2F JR山陰本線「綾部」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業メンバーの管理職として、メンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理(KPI、KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【管理職としてのポジションの魅力】 早々に一つの
応募資格 【必須】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■社会人経験(2年~10年) ■下記いずれか必須 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・同業界での営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 各線「京都」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー(toC) 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容をもとにした求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー ●リクル
応募資格 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 人材紹介事業のキャリアアドバイザーの募集となります。 可能な限りアドバイザー業務に集中できるように各種システム・仕組み作りに取り組んでおります。 【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスをするお仕事になり
応募資格 いづれも必須 ・学歴が専門卒以上の方 ・人材紹介の業務に関する定量的な指標を理解しており自身が取り組んだ際の成果イメージを確立できている方 ・挑戦し成長する意思のある方 ・直近の正社員経験が1年以上ある方 ・基本PCスキル(Excel、Wordなどでの入力作業) ・標準以...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 【フルリモート(完全在宅)想定の採用です/全国勤務OK】 〈勤務時間〉 09:00~18:00 〈補足情報〉 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 ※求職者対応のため18時ー21時での面談対応が発生します

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性
応募資格 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 ★未経験の方も安心の研修制度★ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、未経験でも安心してスタートできるよう...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9F JR各線「京都」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービスのキャリアアドバイザーを募集します。 完全に在宅勤務で、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。 業務内容は一般のキャリアアドバイザー(CA)と近いですが、 勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。
応募資格 以下いずれか ・人材紹介のCAやRAの経験 ・求人広告の法人営業経験 ・人材派遣の法人営業経験 ・RPO、採用代行、人事コンサルティングなどの営業経験 ・その他、HR関連の営業経験 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 <原則リモートワーク> 全国どこからでもご自宅で勤務可能。 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング/採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1|本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」 「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」 そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。 使用するのは、
応募資格 ≪必要な経験≫ 業界・職種未経験歓迎/転職者の90%以上が未経験! ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門学校卒以上
給与 年収 300万円~
勤務地 京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町 烏丸御池駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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