| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、経営企画室の課長候補としての下記内容をお任せします。 【職務詳細】 売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せします。 ■経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ■各種プロジェクト運営業務 （スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ■各種計画および戦略 （経営計画、事業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画部門、社長室等の経営管理部門での実務経験 【尚可】 ・TOEIC700点以上 ・外食企業での経営実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1 京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新設される内部監査室にて、次期リーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。 ・内部監査業務（業務監査・内部統制評価） ・監査計画の立案および実施 ・監査結果の取りまとめ、報告書作成 ・是正・改善状況のフォローアップ ・関係部門へのヒアリング・助言 ・その他関連業務 【同社の魅力】 ・大気環境保全装置で国内トッ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■内部監査の実務経験を3年以上お持ちの方 ■PCの実務使用経験がある方(Excel／Word／PowerPoint) |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 歴史ある組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 【主なミッション】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充に伴う後任募集です。 人事領域全般を統括し、組織の中長期的な成長を支えるための制度設計・運営を担っていただける方をお迎えいたします。 【事業・組織紹介】 同社は、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーンを運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリにより、革新的な顧客体験を提供しています。また、フィットネスや飲食、オンライン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング会社や、大手企業の人事部門等でのご経験をお持ちの方（目安10年） ■管理職のご経験 ※業界不問です！ 【歓迎要件】 ■人事企画、制度、人事戦略にお強みがある方 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進 ■プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント ■デジタル戦略の策定と実行支援 【仕事の魅力・やりがい】 裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 また同社はDXに力を入れており、ITの視点からも業界を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM・PLとしての5年以上のご経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発手法の理解と実践経験 ・ITシステム導入の経験 ・DX推進に関する知識と経験 ・データドリブンな意思決定能力 ・ステークホルダーとの調整・交渉スキル |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 当社人事グループ管理職クラスとして下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 同社グループは海外含めた5事業があり、グループ・グローバル規模での事業成長を人事としても強く牽引していくことが求められています。海外拠点にも一部人事部門はあるものの、今回ご入社頂く方には、それら人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル人事としての管理職での実績と経験 （海外経験含む）：15年以上（目安） ■日本本社から人事のグローバル化を実際に自らの手で実行されてきた経験や実績 ■英語力：ビジネスレベル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。 【具体的には】 ■当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務 ■財務諸表分析 ■事業部共通費の処理 など 【募集背景】 事業拡大に伴う増員での募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での原価、経理部門での実務経験 【歓迎要件】 ■製品原価の初期検討が可能な方 ■リチウムイオン電池の材料、製造プロセスやサプライチェーンに関する知識を有する方 ■事業計画計算書の作成能力（Ｐ/Ｌ、Ｂ/Ｓ、Ｃ/Ｆを独自で作成できる）を保有している方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 当社にて経理業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・PL（損益計算書） ・BS貸借対照表 ・キャッシュフローの確認、作成 ・決算対応、連結決算対応 ・監査対応 【組織構成】 配属部署は、7名の社員が在籍しております。 【募集背景】 体制強化の為増員での募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験 【歓迎要件】 ・原価計算・連結決算のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆経営企画ポジションにて下記業務をお任せいたします。 ・中長期事業計画の策定 ・年度予算の策定と月次での予実管理 ・経済環境分析、同業他社情報を含むマーケット情報の収集、分析 ・経営管理上必要な資料の作成、分析 |
|---|---|
| 応募資格 | ・IPOに関わる何らかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都 |
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