| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆コーポレート法務の必要業務を理解している方 ◆ホテル業における契約管理・コンプライアンス関連業務を理解している方 ◆関係者と適切にコミュニケーションをとりながら、問題解決に向けた対応ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都 |
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| 仕事内容 | 知的財産部で主に下記業務をお任せします。 １．特許・意匠等の出願・権利化業務：発明部門による発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化。 ２．他社との知財交渉・契約業務：知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査の経験、または技術部門で特許に携わった経験があり、調査ツールを取り扱った経験を有する方 【歓迎要件】 ■構造系（機構）の特許に携わった経験 ■要素系（化学）の特許に携わった経験 ■電気系（電源、制御）の特許に携わった経験 ■特許アナリストなど資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） 【期待する役割】 同社グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず （人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可） ■語学力：英語（読み/書き）がビジネスレベル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■株主総会・株式管理 ■適時開示、ガバナンス関連の開示の推進 【職務詳細】 ■SR戦略の構築 ■株主総会の企画・運営： 招集通知、想定問答集、議案説明資料の作成・法務・監査法人との連携、当日運営、その他株主対応など ■適時開示、その他ガバナンス関連の開示業務： コーポレート・ガバナンス報告書（東証提出）、統合報告書内ガバナンス記載の作成支援など 【連携地域】 国内が中心 ※海外企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L 株主総会/株式管理等に関する実務経験 L 適時開示業務 ■英語力（目安：TOEIC600） 【歓迎要件】 ■会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見 ■ガバナンス関連の開示業務 【求める人物像】 ■多様な関... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。 ■事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産の実務経験 ■英語力（電話・メール・会議が可能なレベル） 【歓迎要件】 ■知財部門／技術担当としての特許実務（調査・出願・権利化・侵害対応、特許分析）経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 【具体的には…】 ■国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産（調査分析、出願権利化、OA対応）の実務経験（5年以上） ■機械製品（部品）や装置に関わる、機械の知識または、電気・制御の知識及び、技術者との協議経験 【歓迎要件】 ■知財部門／技術担当として一般機械、搬送装置または、電気・制御系いずれかの実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応） ・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート ・特許調査、知財相談 ・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供 ・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス ・社内向け知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■次のいずれかに該当する業務経験があること ・企業の知財実務経験（件数目安：特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年） ・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験（特に機械、電機） ・国内外の特許制度、手続きの知識があること ■英文の明細書を... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の特許出願業務（年間20件くらい発生します）をお任せ致します。 ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PPで描く程度。CAD経験あれば歓迎） ・調査業務（出願前調査。特許庁のデータベースで調査） ・特許事務所との連携調整 ※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産の業務経験（特許申請、出願、調査、等）※5年以上 ■特許明細書を自ら作成したご経験（実務経験） 【歓迎要件】 ■技術部門での業務経験（できれば機械系技術部門） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ■コンプライアンス活動の推進 グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■次のいずれかに該当する業務経験があること ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連業務 ・労働法関連業務 ・社内監査関連業務 ■英文での文書作成や、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れる 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（リーダー経験含む）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・新規サービスの設計における法的検討 ・外部弁護士や司法書士との連携 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 ※全てをいきなりお任せすることはなく |
|---|---|
| 応募資格 | ※５０歳くらいまで 【必須】 ・企業法務の実務経験（目安3年程度） 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京または大阪のご希望 ※週1出勤週4在宅ワーク |
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| 仕事内容 | 同社、法務部にて他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■国内外の様々な契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務 ■国内外のM&A、合弁、業務提携などのプロジェクト業務 ■国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務 ■子会社株主総会、取締役会などの事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部門または法律事務所で5年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・英語を使用した実務経験 ・後輩育成またはチームマネジメント経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■同社では、長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。 ■これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。 【業務内容】 ≪概要≫ 同社及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上 ■英語力（TOEIC 600点以上） 【歓迎要件】 ■海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う同社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、同社グループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 【業務概要】 以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 1.安全保障輸出管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかをお持ちの方 L該非判定書作成、顧客審査、取引審査を実施したことがある、確認したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験 L貿易法規（外為法・米国輸出管理法令）、通関、物流の知識等に関する経験・スキル ■英語力（目安：TOEIC600点... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 法務担当又はサステナビリティ担当として以下業務をお任せします。 ・法務業務全般 （国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応等） ・サステナビリティ業務全般 （TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応 等） ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・従業員へのコンプライアンス啓蒙活動 ・リスクマネジメント対応 【魅力】 ★当社はグローバル規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・法務関連業務の担当経験（知財、コンプライアンス含む） ・サステナビリティ関連業務の担当経験 ・法務事務経験 ・法務業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・TOEIC500以上の英語力を保有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■同社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。 ■新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新しく取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。 ■同社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ■管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ■英語力（目安：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができる程度のスキル） 【歓迎要件】 ■メ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【総務人事(管理職候補)～プレイングマネージャー；シニア可】 ・基本取引契約書/秘密保持契約書などの締結、お取引先からのCSR/RBA対応など ・社用車/駐車場の管理、法令改定時の社内規定/ルールの見直し ・採用業務、入退社手続き、労務管理全般、危機管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(業務上の運転有り) ・労務管理の実務経験者(給与計算や年末調整を含む) ・メーカー出身で幅広い業務の経験者は尚良し |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都市伏見区（京阪・近鉄/丹波橋駅 徒歩20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【募集背景】 契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上または同程度のビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業での渉外業務（訴訟含む）経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英） ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む） ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育など 【期待する役割】 ■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、スピード感をもってコンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して契約審査を遂行していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査経験、又は契約交渉経験 ■英語読解力 【歓迎要件】 ・半導体技術知識 ・中文契約審査 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知財の紛争に関する知財渉外業務および契約審査、法律相談等の法務業務行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■知財紛争（訴訟・交渉）への対応 ■戦略検討・特許分析・製品対比・当社から主張/相手への反論議論の検討・構築 ■社外弁護士との連携 ■顧客対応 ■契約条件交渉参加、契約作成、契約審査 ■社内（含むRC）からの法務相談への対応、社外弁護士との連携 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査経験、又は契約交渉経験（３年程度） ■英語力（TOEIC700点程度） ■知財渉外業務経験 （知財訴訟対応、知財ライセンス交渉、知財にかかわる顧客対応など） 【歓迎要件】 ・英文契約審査、交渉経験 ・米国・中国・欧州のLaw School卒業 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 京都市北区（155）｜ 京都市上京区（219）｜ 京都市左京区（251）｜ 京都市中京区（786）｜ 京都市東山区（144）｜ 京都市下京区（1,140）｜ 京都市南区（714）｜ 京都市右京区（367）｜ 京都市伏見区（675）｜ 京都市山科区（230）｜ 京都市西京区（190）｜ 福知山市（193）｜ 舞鶴市（77）｜ 綾部市（69）｜ 宇治市（264）｜ 宮津市（10）｜ 亀岡市（128）｜ 城陽市（108）｜ 向日市（127）｜ 長岡京市（290）｜ 八幡市（116）｜ 京田辺市（136）｜ 京丹後市（23）｜ 南丹市（71）｜ 木津川市（85）｜ 乙訓郡大山崎町（32）｜ 久世郡久御山町（156）｜ 綴喜郡井手町（14）｜ 綴喜郡宇治田原町（27）｜ 相楽郡笠置町（1）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（84）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（11）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（22）｜ |
