| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼お店の未来をつくる“店長候補”へ。／ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（ポイント） ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容（詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | メンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指します。 ・一般店頭業務 ・月次予算の設定、スタッフの個人予算の設定、業務策定及び実行 ・新製品、プロモーション等のカウンター施策の提案 ・カウンターマネージャーミーティングへの参画 ・新製品トレーニング、フォローアップトレーニングの参加 ・シフト作成 ・在庫管理 ・スタッフの教育、育成 ・月次セールスレポート作成 |
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| 応募資格 | ・スキンケア、コスメのハイブランド店舗でのチーフ、マネージャー経験 【歓迎条件】 ・フェイシャル、ボディトリートメントが出来れば尚可 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ラ・プレリージャパン株式会社 京都高島屋 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ 阪急河原町駅より直結 |
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| 仕事内容 | ・カウンターにいらしたお客様のお悩みやご希望をヒアリング ・肌診断、メイクアップサービスを通して、肌質、生活習慣や体調に合った化粧品をご提案 ・お客様のお悩み、過去の肌トラブルや生活環境まで、親身になってじっくりとうかがい、最適な製品をお勧め ・お客様の信頼度が高く、リピートしていただけることが何よりも嬉しくて、やりがいのあるお仕事 ・お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはナシ ・ |
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| 応募資格 | ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ≪歓迎条件≫ ・美容部員経験者 ・アパレル、ホテル、ブライダル、航空、美容業界の方歓迎 ・ブランドが好きな方歓迎 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ピアス株式会社 カバーマーク ジェイアール京都伊勢丹 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 京都駅直結 |
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| 仕事内容 | ・カウンターにいらしたお客様のお悩みやご希望をヒアリング ・肌診断、メイクアップサービスを通して、肌質、生活習慣や体調に合った化粧品をご提案 ・お客様のお悩み、過去の肌トラブルや生活環境まで、 親身になってじっくりとうかがい、最適な製品をお勧め ・お客様の信頼度が高く、リピートしていただけることが何よりも嬉しくて、やりがいのあるお仕事 ・お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはナシ |
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| 応募資格 | ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ≪歓迎条件≫ ・美容部員経験者 ・アパレル、ホテル、ブライダル、航空、美容業界の方歓迎 ・ブランドが好きな方歓迎 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ピアス株式会社 アクセーヌ 京都高島屋 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ 京都河原町駅直結 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制！ 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計） ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み＋充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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| 仕事内容 | ＊＊この求人のポイント＊＊ ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2～3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度（年齢・社歴不問） ・賞与年2回＋インセンティブあり ・退職金／社宅／再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳～56歳まで ・29歳まで：未経験OK ・39歳まで：飲食経験1年以上 ・49歳まで：飲食経験3年以上 ・56歳まで：店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 支配人・副支配人として、 以下の業務全般をお任せします。 ………………………………………… ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など ＜新たな働き方！＞ パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。 ※初回契約は1年～、以降1年ごとの更新 10年以上更新されてる方もいらっしゃいます！ 家賃・光熱費などの |
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| 応募資格 | 学歴・経験・年齢不問！】業界・職種未経験歓迎◎同居可能なペアでやる気のある方歓迎！ 【必須条件】 ★2人1組でのご応募 ※関係不問／同居が可能なペア(１LDK) ★簡単なパソコン操作ができればOK ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約 ※契約は1年～、以降1年ごと... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国170店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務となります (お任せ可能な店舗一覧です。勤務店舗はスーパーホテルより指定します。) 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫... |
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| 仕事内容 | 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です！ ■具体的には… ・接客・ホール業務（ご案内・会計など） ・簡単なキッチン業務（仕込み・調理補助） ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも |
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| 応募資格 | ■学歴不問！！高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています！！ ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります！！ ※通勤時間を考慮し、決定します |
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| 仕事内容 | 関西エリアで販売・フロアスタッフを中心にお仕事をお探しの方へ、 飲食・小売・サービス領域を専門としたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人をご提案します✨ 【その他取り扱い職種】 製造職／調理スタッフ・料理長／店長・SVなどのマネジメント職 未経験から挑戦できるポジション、経験を活かせるキャリアアップ求人、働きやすさを重視した求人など 幅広い選択肢をご紹介できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験OK 業種未経験OK 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市・西宮市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります ※配属先は希望を考慮のうえ決定 |
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