| 仕事内容 | 【職務概要】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様からお困りごとや現状をヒアリング 内容に応じた対策を行い、ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売提案。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は内勤に加え社内でメンバーらとミー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます！ 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人商店を含まない飲食中堅企業以上の店長経験1年以上 もしくは業界違いでも小売業などの店長経験者1年以上でも可能 ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れるこ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジの店舗スタッフを募集します。 観光客や地元の方が気軽に立ち寄れる、親しみやすい空間を目指しています。 店内は「茶道」や「華道」など、京都文化を取り入れたアート空間となっており、伝統とモダンが調和した特別な雰囲気をお楽しみいただけます。 【職務詳細】 ・営業における接客業務 ・営業における料理の仕込みや調理業務 ・店舗のコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ジャンルは問わず調理経験がある方（年数不問） ※お菓子やスイーツ、和洋中などジャンルは問いません！ 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町901 京都駅ビル7F 各線「京都」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大衆すし居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）」にて、店舗運営全般を担当いただきます。まずはホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様の案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応。 ・キッチン業務：仕込み、寿司の提供、一品料理の調理（マニュアル完備）。 ・店舗マネジメント： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの飲食経験がある方（アルバイト経験も可） 【尚可】 ・飲食店での店舗マネジメント経験がある方 ・複数店舗の管理経験（エリアマネージャー等）がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度 １．入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合15万円 ※１ 入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 ２．入... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条3Ｆ 阪急烏丸線「西院」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条鳥居口町１－番地 JR京都線「京都」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 南区吉祥院御池町31番地 イオン洛南1階 JR京都線「西大路」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フロアの管理から、いずれはストア全体の運営を担当していただきます。 【職務詳細】 家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ 「マナベインテリアハーツ」にて顧客に合うインテリアを コーディネートする販売業務から始め、近い将来には 店長としてストア運営に取り組んでいただきます。 （1）売り場づくり・商品の管理・商品企画 （2）アルバイトスタッフの指導・会社方針に沿った新人教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での経験（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 ■□■ オススメポイント ■□■ ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町57-1 JR西日本京都本線「西大路」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。 ■組織構成・雰囲気 1店舗あたり正社員、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府内の各店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する四条河原町温泉「空庭テラス京都」「空庭テラス京都 別邸」にて、レストランマネージャー候補としてご活躍いただきます。 総女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを、一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。 【職務詳細】 ・スタッフのレストランサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルレストランマネージャー職の経験 ・英語力 【尚可】 ・10人以上のスタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できるスキル ・笑顔、コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324 四条河原町温泉 空庭テラス京都 別邸 阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイト時代での経験も可） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不問） 地域限定社員：転勤なし。ご自宅から90分圏... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MARINOグループの「ピッツェリア マリノ」「ごちそう焼きむすびおにまる」「やっぱりステーキ」等の店舗にて、接客や調理をお任せします。 【職務詳細】 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本からスタート！ イチから丁寧に教えますので未経験でもご安心下さい。 社員・アルバイト関係なくアイデアを出し合い お客様に喜ばれる演出やメニューを考案することも！ ★魅力★ 飲食業界では珍しく |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・社会人経験のある方 ・店舗での接客経験のある方 ・飲食店での勤務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 *変更の範囲:当社業務全般 接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。 お店とバックヤード業務は場合にもよりますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・接客販売経験1年以上 ・コミュニケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ※未経験の場合、アルバイトでのスタートになります。（年2回の正社員登用試験あ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 目黒駅近く |
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| 仕事内容 | 弊社の各ブランド店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ●お客様のお出迎え ●接客・コーディネートのご提案 ●レジ操作・金銭授受作業 ●ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！ 【販売スタッフのやりがい】 ●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時 ●店舗や自身の目標予算が達成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・おしゃれにこだわることを楽しみ、積極的に知識やスキルを学び、創意工夫する姿勢がある方 ・人に興味があり、チームの一員として働くこと、お客様に関わることを前向きに楽しめる方。 【歓迎スキル】 ・セレクトショップでの販売経験のある方 ・レベルの高い環境で挑戦... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷駅近く |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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