求人数439,002件(4/21 更新)

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4/21更新!京都府の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・54ページ目 1269件

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1269件中 1061~1080件目を表示中

求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・2022年7月に給与ベースを各ポジションアップ。人事評価制度も改定! ・18時までの時間固定社員の募集です。ご家庭との両立や飲食は興味あるけど勤務時間を固定したい方なども歓迎! 居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、 店舗スタッフとして御勤務頂きます。 時間固定の勤務となりますので開店準備として厨房で串打ち等の調理の仕込みや、
応募資格 ・未経験の方も歓迎! ・飲食店での経験をお持ちの方 尚可
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 勤務時間 9:00~18:00 【大阪】 心斎橋・難波・住之江・新町・堀江 松原・堺 【京都】 長岡天神店、烏丸店・京都駅

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ホールサービスを含むバリスタ業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等
応募資格 ラテアート・ドリップ・焙煎経験者
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡の各店舗

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 受付や予約管理を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等
応募資格 接客経験1年以上 (ホテルフロントやCA経験者歓迎)語学力(英語・中国語歓迎) 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、福岡

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般 スタッフの管理育成、発注、在庫管理等
応募資格 調理経験3年以上 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京、神奈川、大阪、京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般 スタッフの管理育成、発注、在庫管理、メニュー開発、原価管理等
応募資格 シェフ経験者 メニュー開発経験者 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京、神奈川、大阪、京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗運営に係る業務全般、 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等
応募資格 マネージメント経験者 (飲食店) PCの基本スキル 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、福岡

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 パティシエ業務中心に店舗の営業に関わる業務全般
応募資格 調理経験1年以上(アルバイトを含む)
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京、神奈川、大阪、京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 接客を含むソムリエ業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等
応募資格 接客経験5年以上。 ソムリエ資格保持者
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡の各店舗

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 接客を含むバー業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等
応募資格 接客経験5年以上。 バーテンダー経験3年以上
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡の各店舗

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中!! ★人事評価が、年2回あります! ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 店長候補として、店舗の運営・管理をお任せいたし
応募資格 ■高校卒業以上の方 【必須】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・店長・副店長のご経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ■京都エリア ・京都府長岡京市 ・京都府京都市下京区 ※採用状況により近隣エリアでの採用の可能性もございます。

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中!! ★人事評価が、年2回あります! ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ホールスタッフとして、店舗の接客全般を担ってい
応募資格 ■資格不要 ■学歴・経験不問 【歓迎】 ・魚の調理経験がある方 ・居酒屋店長経験のある方優遇
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ◆京都府京都市下京区 ※採用状況により大阪の店舗へ配属の場合もございます。

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中!! ★人事評価が、年2回あります! ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 キッチンスタッフとして、店舗の調理・接客全般を
応募資格 ■資格不要 ■学歴・経験不問 【歓迎】 ・魚の調理経験がある方 ・大衆寿司屋でのすし職人経験がある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ◆京都府京都市下京区 ※採用状況により大阪の店舗へ配属の場合もございます。

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 大阪・京都エリアで11店舗を展開する焼肉店【一笑】 一頭買いした国産黒毛和牛をカウンター越しに目の前でさばいてご提供。 焼肉店では決して多くはないお客様とのコミュニケーションを大事にした店舗スタイルが人気のお店です。 出店誘致のお声がけもいくつかある中で当社としても店長人材の育成を第一に出店ペースは1年に1~2店舗 の出店でございましたが事業拡大に向けて店長・マネージャー幹部候補の人材を採用し、
応募資格 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・調理基礎またはお肉の取り扱い経験があればスキルを活かせます
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 【大阪】 靱本町駅・肥後橋駅・西中島南方駅・北新地駅 中津駅・新福島駅・大阪梅田駅・江坂駅・西九条駅 【京都】 京都河原町駅 シフト制(全店舗ディナー営業のみ) 14:00~01:00の間でのシフト制

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大阪・京都エリアで11店舗を展開する焼肉店【一笑】 一頭買いした国産黒毛和牛をカウンター越しに目の前でさばいてご提供。 焼肉店では決して多くはないお客様とのコミュニケーションを大事にした店舗スタイルが人気のお店です。 出店誘致のお声がけもいくつかある中で当社としても店長人材の育成を第一に出店ペースは1年に1~2店舗 の出店でございましたが事業拡大に向けて店舗スタッフの社員採用を強化し、 多くのお客
応募資格 ・飲食店での接客又は調理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・焼肉店での経験のある方 歓迎
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 【大阪】 靱本町駅・肥後橋駅・西中島南方駅・北新地駅 中津駅・新福島駅・大阪梅田駅・江坂駅・西九条駅 【京都】 京都河原町駅 シフト制(全店舗ディナー営業のみ) 14:00~01:00の間でのシフト制

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 オールデイダイニング 調理担当 ・タイムリーで安定的な調理作業 ・衛生管理 ・食材管理 ・スタンダードに基づいた安定的な調理作業 上司のサポートをしながら、チームと協力して業務をお願いします!
応募資格 レストラン・ホテルでの調理経験者優遇 調理師免許 クリエイティブマインド チームプレイヤー 高い学習意欲 和食の経験もある方優遇
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 シェフ・ド・パルティ (Chef de Partie )として、シェフと緊密に連携して、 オールデーダイニングで調理を行います。 ・ビュッフェやアラカルトで出す料理を高水準の料理を準備し提供する。 ・チームの指導及びシフトの統括。 ・発注業務と納品管理 ・厨房を清潔にかつ整頓された状態に保つ。 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品の適切な保管。
応募資格 ・洋食調理経験5年以上 ・チームの意欲を高める能力と意欲 ・リーダーシップ及びコミュニケーションスキル ・ポジティブマインド ・プレッシャーのもとでも働くことができる ・朝食担当です。5:00に始業できる方 ・食品衛生に関する知識 ・ホテルの厨房経験者優遇
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 #NAME?
応募資格 ホスピタリティマインドに溢れる方 コミュニケーションスキル リーダーシップ力 F&B経験 3年以上 日常英会話ができる方優遇
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 #NAME?
応募資格 ・おもてなしの心と笑顔 ・レストランサービスのご経験 7年以上 ・料理飲料部での管理職経験 3年程度以上 ・優れたリーダーシップとマネジメント力、意思決定力、コミュニケーション能力 ・英語力のある方優遇
給与 年収 350万円~
勤務地 京都府京都市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規オープン・肉割烹店 調理業務 ・仕込み ・調理 ・食材の管理 ・そうじ、かたづけ
応募資格 調理経験者 ※調理師免許不要 年数や経験数が心配だという方も、ぜひご応募ください! 業務を通して覚えていくこともできます!
給与 年収 ~550万円
勤務地 京都市中京区・先斗町(ぽんとちょう)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規オープン・肉割烹店 店長業務 ・人材管理 ・売上管理 ・集客戦略 ・メニュー開発 ・そうじ、かたづけ
応募資格 店長業務経験者、歓迎 ホールスタッフ歴により、店長業務未経験者も応募ください! 業務を通して覚えていくこともできます!
給与 年収 ~550万円
勤務地 京都市中京区・先斗町(ぽんとちょう)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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