| 仕事内容 | ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)／現場管理／顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市(市内2拠点のいずれか) 施設により異なる。各施設へはマイカー通勤可。社員駐車場完備 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フロアの管理から、いずれはストア全体の運営を担当していただきます。 【職務詳細】 家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ 「マナベインテリアハーツ」にて顧客に合うインテリアを コーディネートする販売業務から始め、近い将来には 店長としてストア運営に取り組んでいただきます。 （1）売り場づくり・商品の管理・商品企画 （2）アルバイトスタッフの指導・会社方針に沿った新人教育 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での経験（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 ■□■ オススメポイント ■□■ ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町57-1 JR西日本京都本線「西大路」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 南区吉祥院御池町31番地 イオン洛南1階 JR京都線「西大路」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度あり （1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。 （2）入社後6か月... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条鳥居口町１－番地 JR京都線「京都」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～ 【職務概要】 同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆ ☆会社の特徴☆ 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験半年以上 ・調理、接客経験がある方 ・店舗規模のマネージング経験 ■入社支援制度 １．入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合15万円 ※１ 入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 ２．入... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条3Ｆ 阪急烏丸線「西院」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。 ■組織構成・雰囲気 1店舗あたり正社員、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府内の各店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 全国展開する大手外食ブランドの直営店舗にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となり、ブランド基準やオペレーションを習得いただきながら、 店舗責任者として売上・人材・店舗運営全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■接客・サービス業務 ■売上・利益管理 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成、人員配置 |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●転職回数5回まで 【必須応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■外食チェーンでの店長・副店長経験 ■ファストフード・カフェ・レストラン業態での店舗マネジメント経験 ■商業施設内飲食店舗での店長・副店長経験 ■リーダー経験の方は複数名のスタッフマネ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア（積極採用中） 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西エリア（積極採用中） 大阪府・兵庫県・京都府 【配属について】 全国の直営店舗への配属となります。 ご経験・居住地・希望エリア・採用状況を考慮のうえ決定します。 【転勤について】 将来的に... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 京都・東京に日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している同社で店長として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 店長として接客／調理業務から、予約管理／スタッフマネジメントや教育／売上管理／顧客満足度向上等の業務もお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員／議員などの接待や、お食い初め／お顔合わせ等のお祝い事でのご利用が多く、スポーツ選手・芸能人といった著名人の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長の経験（目安3年以上） ・アルバイトや新人教育を含む20名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「まだ現場で評価されたい」 「今の会社ではポストがない」 「最後の転職は、ちゃんと待遇を上げたい」 そんな40代〜50代前半の外食経験者にピッタリの環境です。 1年で約70店舗以上を新規OPENするしており、今後も拡大を継続します。 出店に対して ・即戦力店長 ・複数店舗を見られる人材 ・若手を育てられる管理者 上記が不足しており、経験者を本気で積極採用中。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの業態での店舗責任経験者（リーダー/副店長/店長/AM/SVなど） ・FC業態もしくは直営業態経験 ・ファストフード、カフェ、ファミレス経験 ・小売、流通、中食、給食経験 ・SV経験 ・複数店舗管理経験 27歳以上54歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属は自宅から通勤可能な店舗を考慮して決定いたします。 ■関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ※入社時は教育体制の整った店舗へ配属されます。 ■勤務地に関する補足 ・配属先は希望と適性を考慮の... |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です！ 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません！ 人と話すのが好き！得意！ならホール接客！ 黙々と作業したい！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にて店長職をお任せします。 【職務詳細】 ■接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 ■マネジメント 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイト採用、育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にてSV職をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ・オペレーション／サービスの改善 ・人材育成およびチームづくり ・FC加盟店への経営サポート ・新業態／新規出店への関与 ※ご経験に応じてお任せします。 ■キャリアアップ 【入社～6か月】 まずは店舗にて、同社のオペレーションや商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 同業界での実務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、衛生管理業務をお任せします。 【職務詳細】 定期的に全国の店舗へ出張をし、衛生面において正しく店舗が運営されているかを管理、指導します。 ■店舗の衛生チェック、指導 ■社内衛生講習 ■衛生管理に関する業務の企画、立案 ■事務全般 ■その他各種業務 【入社後OJT】 OJTや現場巡回を通じて、衛生管理の基本的な知識を学んでいきます。 食品衛生に触れ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験者歓迎★ 【必須】 ・一般的なビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・月2回程度の出張が可能な方 【尚可】 ・食品衛生に興味がある方 ・工場、飲食店などでの衛生管理、品質管理経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1 京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、担当する2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせて仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや特設コーナーの企画・設営 ・在庫・収益管理：商品の在庫状況の把握、および各店舗の収益最大化に向けた管理 ・金銭管理：両替機の釣銭準備や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市／京都府京都市／滋賀県大津市 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげる料飲マネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 飲料マネージャー候補として総女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお任せします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・予算、収益管理 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案、実行 ご経験やスキルに応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルのレストランマネージャー職経験者 【尚可】 ・10人以上のマネジメント業務 ・PCスキル（Word、Excel等） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324 阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分 |
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