| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理 ・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行 ・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理 ・買取査定業務のサポートおよび品質管理 ・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。 ■組織構成・雰囲気 1店舗あたり正社員、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府内の各店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャーとして、担当エリア内における武田塾校舎の運営管理、 および教室長の育成・支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ◎エリアマネジメント業務 ・担当エリアの教室長への定期的な1on1、育成サポート ・エリア全体の入塾率・生徒数などのKPI管理、および改善施策の立案・実行 ・新規校舎の立ち上げサポート、およびエリア内の運営品質・ブランド管理 ◎校舎運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・学習塾・予備校等の運営実務経験（教室長、副教室長など） ・学習塾等における生徒指導・面談の経験 【尚可】 ・目標数値（KPI）に対してPDCAを回し、予算達成などの成果を出したご経験 ・複数拠点（マルチサイト）、ま... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる ※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【尚可】 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。 まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。 【職務詳細】 ■店舗運営 ■調理・接客 ■スタッフの育成・シフト管理 ■食材・備品発注業務 ■アルバイト採用面接 ■清掃管理業務等 【入社後の流れ】 ■まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をし |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験大歓迎★ ■意欲や人柄を重視して採用します！ ■経験者は優遇します！ ※アルバイト就業のみの方も歓迎です！ 【尚可】 ■一緒に働く仲間を思いやり、大切にできる方 ■常にチャレンジする姿勢を忘れない方 ■遊び心を取り入れ、仕事を楽しめる方 ■幹部を目指したい方 ■良... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 ・年齢25歳～45歳まで |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・長野・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡 該当募集県内で通える範囲(60～90分圏内)で配属を想定しています エリアマネジャーは全国勤務を前提しており、単身赴任可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・他飲食店経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般 ・各担当店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置の実行 ・QSC（商品クオリティ、接客サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗管理の実務経験 【尚可】 ・飲食業界での実務経験 ・SVまたはエリアマネージャーの実務経験 ・数値管理が得意な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジ『NIWA』の店舗マネージャーとして、飲食事業全体の店舗マネジメントおよびプロデュース業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食事業全体の店舗マネジメント業務全般 ・店舗プロデュース業務（予算組み、メニュー開発、リリース対応等） ・スタッフマネジメント（人員配置、採用業務など） ・接客・サービスの品質管理および空間演出の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（年数不問） 【尚可】 ・英語での日常会話・コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町901 各線「京都」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同社にて、ご経験やスキルに合った店舗、仕事ポジションよりスタートしていただきます。 【職務詳細】 スキルやご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ●店長候補《各店舗の運営管理》 ・接客、調理、人員管理、メニュー開発、収支管理等 ●外食事業責任候補《複数店舗の運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食事業で店長や経営にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・外食事業で店長経験、複数店舗のマネジメント経験のある方 ・調理ができる方、好きな方／外食店舗で働いた経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:当面無し。外食事業部内での転勤は京都市内に限ります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にて店長職をお任せします。 【職務詳細】 ■接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 ■マネジメント 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイト採用、育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ポジション概要 店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3. 人材育成・OJT 4.チーム連携・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった経験（両方の経験をお持ちの方歓迎） ■歓迎要件 ・食品スー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 関西地区内 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場（精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品）のチーフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎要件】 ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下る東側町 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・新規店舗の立上げ・店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート 【入社後】 入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得 入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ 【募集背景】 主力ブランドが好調につき、業績は右肩上がりです。 現在も1～2ヶ月に1店舗のペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■飲食業界でのSV経験 ■飲食業界での店長経験 ■普通自動車免許（第一種） 【歓迎要件】 ■FC加盟店の事業拡販や加盟店へのアドバイスなどのご経験ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 京都市北区（121）｜ 京都市上京区（255）｜ 京都市左京区（251）｜ 京都市中京区（930）｜ 京都市東山区（134）｜ 京都市下京区（1,359）｜ 京都市南区（798）｜ 京都市右京区（443）｜ 京都市伏見区（684）｜ 京都市山科区（225）｜ 京都市西京区（182）｜ 福知山市（234）｜ 舞鶴市（94）｜ 綾部市（85）｜ 宇治市（326）｜ 宮津市（22）｜ 亀岡市（148）｜ 城陽市（118）｜ 向日市（153）｜ 長岡京市（305）｜ 八幡市（146）｜ 京田辺市（151）｜ 京丹後市（40）｜ 南丹市（58）｜ 木津川市（110）｜ 乙訓郡大山崎町（40）｜ 久世郡久御山町（186）｜ 綴喜郡井手町（18）｜ 綴喜郡宇治田原町（35）｜ 相楽郡笠置町（5）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（94）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（22）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（34）｜ |
