| 仕事内容 | 「web広告の運用」と「web広告運用のための制作ディレクション」の二つのポジションの仕事があります。 ご入社後、まずは当社のクリエイティブを学んで頂くために制作ディレクションから担当して頂き、慣れてから広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。具体的には、クリエイ |
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| 応募資格 | ■求める要件 ・何か一つのことに打ち込んだり、強く熱中した経験のある方 ・自分自身の才能を爆発させたいという高い成長意欲をお持ちの方 ・どうすればモノやサービスが売れるだろうかを考えることへの興味と思考力 ※こんな方に合っている企業です！ ・ 自分の強みを活かせる環境で... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
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| 仕事内容 | まずはご経験を活かして、プロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には、システム化計画策定・WBS作成・BIツール作成・プロジェクト管理(進捗/品質/予算/文書リスク等)/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等を行っていただきます。 業界や領域（戦略・業務・IT）で組織が分かれていないプール制を採用している為、将来的には希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領 |
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| 応募資格 | ■必須条件： ・専門学校卒以上 ・ITエンジニアの経験がある方（設計・構築・運用のいずれか） ・5名以上のチームでのマネジメント経験2年以上 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【１】大阪支社 大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング 【２】クライアント先（原則大阪府内） ※プロジェクトによって京都府・兵庫県など周辺の地域に勤務する可能性あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてファイナンシャルプランナーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様は地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模となります。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 ■事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル ■下記いずれか必須 ・ファイナンシャルプランナーとしての経験 ・FP2級の資格 ・金融機関における実務経験（2年以上） 【尚可】 ・FP1級の資格 ・銀行での勤務経験 ・証券会社での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営コンサルティングとして成長戦略／事業再生など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 【職務詳細】 企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。 クライアントは売上100億円未満、従業員20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制 個人で課題解決に取組む |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・経営コンサルティングの経験1年以上 【歓迎資格】 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ■下記資格・経験をお持ちの方 ・税理士実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験5年以上 ・公認会計士実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上 ・フィナンシャルプランナー（2級、... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 京都銀行では、地域のお客さまのあらゆるＭ＆Ａニーズに対応するためにＭ＆Ａ支援業務を強化して参りました。既に地方銀行の中ではトップクラスの体制を確立しております。 地域のお客さまへ、少しでも多く、少しでも迅速に多様なソリューションをご提供していくため、この度新たな挑戦として、京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社を2025年７月１日に設立することとなりました 。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&Aアドバイザリー業務経験がある方 又は 金融機関での業務経験がある方 【求める人物像】 ・地方銀行グループの役割を理解し、M&Aの支援を通じてお客様の課題解決に誠実に向き合える方 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング、PMIやハンズオンの実務経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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| 仕事内容 | ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・税理士／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可） ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験５年以上（一般事業会社経験者尚可） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）... |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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