| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せします。経験内容によっては中途・新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もあります。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・求人票作成 ・選考オペレーション ・面接対応 ■中途採用 ■新卒採用 ■派遣スタッフ採用 ■入社受け入れ関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Officeソフトを使用しての書類及びデータ作成スキル ・正社員採用の選考管理経験 【尚可】 ・ゲーム業界または、エンジニアやデザイナーの採用経験 ・面接選考または採用広報の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である同社のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度コンサルティング業務 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のHR分野における組織活性化に向けたスペシャリストとして下記の業務にご従事いただきます 【職務内容】 ■グループ全体の組織の枠組みの構築 ■組織の活性化戦略立案・仕組みの構築 ■研修・人事制度設計 ■採用計画の枠組み構築 主に枠組みを構築・設計いただき、各グループ会社の現場人事へ落としていただくポジションです。 【同社の魅力】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度の知見をお持ちの方 ■組織開発に携わったご経験をお持ちの方 ■何かしらの企画経験（経営企画や事業企画等）をお持ちの方で人事領域にチャレンジされたい方 【求める人物像】 ■新しい社会がどうなっていくか興味がある方 ■人がいきいき... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ■下記資格・経験をお持ちの方 ・税理士実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験5年以上 ・公認会計士実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上 ・フィナンシャルプランナー（2級、... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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| 仕事内容 | ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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