| 仕事内容 | 【京都◆1DAY選考有】採用ブランディング提案<未経験OK>◆観光業支援/業界トップベンチャー |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | <予定年収> 508万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都オフィス ※最新 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階 610号 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【丸の内|未経験歓迎|歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化|ハンズオン型で支援|医療経験者歓迎 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:職種未経験歓迎 ・歯科関連資格(歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など)をお持ちで経営に携わりたい方 ・歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 ・医療法人の経営・事... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・そ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかまたは両方 ■人事コンサルタントのご経験5年以上 ■事業会社での人事のご経験5年以上(人事制度構築、労務管理をご担当された方) |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 (採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務内容】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的に; ・京都銀行から取引 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションは、事業成長と組織拡大を目指す下鴨茶寮において、採用戦略の設計から実行までを担う人事(エキスパート)です。 単なる採用オペレーションではなく、 多様な職種の人材獲得をリードし、経営陣と連携しながら採用力の強化を図ります。 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 総務人事領域においては |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※以下のいずれかの実務経験を通じて、「採用プロセス全体像~詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 事業会社での採用業務経験(目安:2年以上) /人材紹介会社でのRA/CA経験 【歓迎】飲食・製造業・小売業の採用経験/ダイレクトリ... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町 京阪線 出町柳駅 ※2026年5月移転予定:京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事コンサルティングの事業拡大のための増員となります! 【業務内容】 ■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。 ☆業界未経験でも経験を活かせます ■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験(RA、経営企画等) ■事業会社での人事のご経験5年以上(人事制度構築、労務管理をご担当された方) 【歓迎要件】 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築/運用支援 - 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援 - 制度導入後の運用フォロー、定着支援 ・社員モチベーション関連業務 - 従業員のモチベーション診断 - モチベーショ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事(人事制度・組織改編) ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 京都本社/京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel) ■下記資格・経験をお持ちの方 ・税理士実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上 ・公認会計士実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上 ・フィナンシャルプランナー(2級、... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== (1)経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 (2)事業承継コンサルタント 事業承継・組織再 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・金融機関や監査法人での経験や経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 【特徴】 ■お客... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆給与労務チームの概要 フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を持ち、「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションで働けるよう各種施策を企画・運営しています。 給与労務チームは、①給与計算・社保手続きを担う給与ユニット、②人事制度企画・運営/労務管理を担う労務ユニット、③評価制度の企画・運用を担う評価ユニットで構成され、 |
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| 応募資格 | 応募資格(必須) ・人事制度(評価・報酬等)の設計、または運用の実務経験 ・Excel等を用いた数値集計やデータ分析に苦手意識のない方 応募資格(歓迎) ・従業員数1000人以上の会社での制度企画経験 ・労務管理や給与計算に関する基礎知識 ・企業のカルチャーと制度の結び付... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
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| 仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
| 給与 | 年収 350万円~1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町 |
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| 仕事内容 | ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~1100万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町 |
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