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8/29更新!京都府のシステム開発(汎用機系)の転職・求人情報・4ページ目 67件

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67件中 61~67件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・新製品の企画立案、構想、システム設計、I/F構築 ・製品の組込みソフトウェア設計 ・FAGAの理論設計 ・ネットワークプロトコル実装設計 ・評価用ソフトウェア作製 ・特注設計対応、設計変更対応
応募資格 ◆必須 ・組込みソフトウェア設計経験(Linux、リアルタイムOSの経験尚可) ◆尚可 ・論理設計経験(Verilog/VHDLどちらか) ・標準イーサネットあるいは産業用ネットワークプロトコル実装経験 ・PC上のソフトウェア設計経験(言語不問) ・英文仕様書の読解スキル
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 サーバの設計、構築、運用、モバイルコンテンツの開発環境サポート。 社内の基幹系インフラの設計、構築、運用。 また、障害時の対応
応募資格 サーバ、TCP/IPネットワーク、ウェブ、メールに関する基本的な技術があり、外部との実施内容やスケジュールを調整するコミュニケーションスキルがある方。 また、要求を満たすのに必要なタスクを洗い出し、実施に移せるような遂行能力を持った方。
給与
勤務地 京都府下京区東洞院通四条下ル

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 企画書・仕様書等の作成 制作進行管理業務 取引先との折衝業務
応募資格 企画力・提案力に加え、スタッフの管理能力が求められるので、コミュニケーション力がある方や率先して物事に取り組むことができる行動力のある方。
給与
勤務地 京都府下京区東洞院通四条下ル

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 社内システムならではのEXCELなどの問合せやLANの配線からシステム構築、運用設計など、IT関連については、ユーザーファーストに多種多様な業務に取り組んでいただくことを期待しています。 社内システム(基幹システム、グループウェア)では時代の流れにあったクラウドサービスを積極的に採用し、ユーザビリティ向上を日々検討しています。 自ら動くことで提案、製品選定、設計、運用設計、構築、導入、社内展
応募資格 ◆必須 ・社内システムの導入、運用、管理等のご経験5年以上 ・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 京都府京都市右京区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 *LDI製品の回路設計担当として、基本設計、詳細設計、回路図の作成、レイアウト、評価、検証等の仕事。 *具体的に  センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品が中心。            
応募資格 *LSIに関する設計、開発経験(アナログ OR デジタルどちらでも可) *高周波・RF・電源・センサー等のアナログ製品開発経験  
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 *東京 *埼玉県 *京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 京都府では最大手のマンション管理会社である当社にて社内SE職として、社内システムの管理をお任せします。 システム運用、管理から社内での問い合わせ対応、システム関連の業務を幅広くお任せします。 システム運用管理の観点から会社に様々な提案、危機管理が出来る方を歓迎します。
応募資格 ◆必須 下記のいずれかをお持ちの方 ・ネットワークについての基本知識(機器構成や仕組みが理解できる方) ・ハードウェアの基本知識(パソコン修理等) ・セキュリティの基本知識 ・Webサーバーの基本知識 ・プログラミングの基本知識
給与
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 外部企業様向けシステムの企画/設計/開発/テスト/構築/保守/各社の サーバ状況の理解、システム開発やメンテナンスを担当します。 具体的には、オープンソースを用いたWEBアプリケーション開発、各社の障害対応、サーバ障害、ネットワーク障害への迅速な対応、及び対応体制 の構築(障害対応マニュアル作成も実施)、新製品や新技術(AIやブロック チェーン等)の情報収集、取り組みなどを担っていただきます。
応募資格 ◆必須要件: ・LAMP環境での開発経験(言語:PHP) 3年目安 ・サーバーサイドでの開発経験 ・WEBシステムの開発経験 ◆歓迎条件: ・要件定義~リリースまでの全工程の経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府京都市下京区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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