| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただきます。 実務を担いながら、チームマネジメントや制度改善にも関与いただき、将来的には管理職として人事チームを牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ■人事管理・労務業務 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算業務の社内取りまとめ ・社会保険・労働保険手続 ・就業規則・社内規程の運用、法改正対応 ・労務問題発生時の初期対応、関係部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ステンレス鋼材の販売でトップクラスのシェアを誇る同社にて経理担当として下記のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 業務内容 ■最初に任せる業務内容 ・日常業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・税務に関する業務内容「税務申告書内容確認（顧問税理士作成）」 ■将来的に任せたい業務内容 ・経理部全般の管理マネジメント業務 ・内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 資格：日商簿記2級以上 経理経験5年以上 1,税務申告業務 2,決算業務（連結決算対応であれば尚可） 3,会計士監査対応 4,BLC導入会社での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 ※総合職のため将来的に全国転勤が発生する可能性があります。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のあ... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 同社が推進する「受託開発モデル（デジタルタレントソリューション）」の中核として、クラウド（AWS/Azure）、ネットワーク、サーバー領域のインフラプロジェクトにおけるPM業務と、受託組織のデリバリーモデル構築をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 ■受託開発モデルの標準化（プロセス整備、ナレッジ蓄積、見積基準づくり） 受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築 ■インフラ案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験 【歓迎要件】 ▼AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計 ▼構築経験 ・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験 ▼プリセールス、ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■システムデザインの策定、PJ工程全般に携わり、リードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムの運用改善立案、新規プロダクトに関わる技術の調査・検証 ■ネットワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークシステムの構築経験 ※設計以降の工程経験を積まれたい方は歓迎です。 入社後すぐは経験豊富な先輩がつき、案件を引き継いでいけるよう教育を担当します。 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部 経理部 経理課にて、下記のような経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 ★本ポジションの魅力★ 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（決算・税務申告） ・マネジメント経験 ・東京新本社（東京都千代田区外神田1-18-13）への転勤・出張が可能な方（家賃補助あり） 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 阪急宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト（HR Tech／Sales Tech）の関西拠点において、プレイングマネージャー候補として新規開拓および組織構築を牽引します。 【職務詳細】 ・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓（エンタープライズ含む） ・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定 ・顧客課題に応じた自社プロダクト（人材検索エンジン／セールスインテリジェンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域（採用、人事）に対する理解 ・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験 【尚可】 ・人材紹介（CA）での実務経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・リーダーやマネジメントなどの管理業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:拠点立ち上げのため転勤当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 toC向けインサイドセールス部署の責任者として、人材紹介事業のユーザー集客を最大化、組織全体の目標達成と生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■戦略／KPIマネジメント ■リソース・予算管理 ■組織・人材マネジメント／SV（スーパーバイザー）の育成と組織体制強化 ■業務プロセスの最適化／他部署との連携 等 【キャリアステップ】 ■入社後1年目 部門のKPI（特に着席数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■インサイドセールス組織におけるマネジメント経験（1年以上） ■チーム単位の戦略設計と実行経験 ■KPIマネジメント／組織マネジメントの経験 【尚可】 ■toC向けまたは人材紹介事業における集客・セールス部門での経験 ■他部署と連携し、部門横断的な課題解決や調整... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部にて、 既存メンバーと連携し、 経理業務全般をお任せします。 また、繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務にも携わっていただき、 バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、 債権債務管理 ・経費精算、売上原価管理 ・税理士 監査法人対応 ・総務・労務業務のサポート (集計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の経理実務経験 (決算業務についての一連の理解 経験ある方) ・簿記スキル (日商簿記検定2級が目安) 【尚可】 ※経理経験以外に、 下記経験をお持ちの方は歓迎 ・総務、 労務スキル ・情報管理スキル ・財務スキル |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています。 イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 etc ※THE MODE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・SaaSもしくはIT製品での法人営業経験2年以上 ・無形商材の営業経験(2年程度)かつ年間予算を定常的に達成している方 【尚可】 EC業界の営業もしくはサポート経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス JR環状線「大阪」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。 【職務詳細】 ・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験（コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可） ・組織マネジメントのご経験または強い意欲 【尚可】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪営業所開所後の管理職として、総合的に営業部門をリードするポジションです。洋紙・板紙・衛生用紙・紙加工品等の法人への販売・防災用品・介護用品のソリューション営業を行います。 【職務詳細】 ・新規／既存顧客の訪問、課題のヒアリング、顧客への商品ご提案 ・本社および東京営業所と連携し市場分析 ・自部門業務の進捗管理および新規企画営業 等 ■同社特徴 ◎次の可能性に挑戦 国内最大の紙 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー業務、管理職の経験者 ・紙や素材の営業経験5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1‐7‐22 SKKビル403号室 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部門と連携し、日々の業務推進を司る経理部門でのお仕事です。ゆくゆくはマネージャーとして、チーム内だけでなく事業運営に携わり会社を作り上げていくことが可能です。 【職務詳細】 ・経理日次業務及び管理会計、事業部門別損益の管理 ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・収益物件および資産の管理（賃貸マンションやテナントビル等、大阪市内に約20棟保有） ・財務分析 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームや部署をマネジメントした経験 ・財務分析経験者 ・社内外の折衝を円滑に行うことができる方 【尚可】 ・チーム発足や新規事業立ち上げなどのスタートアップ経験 ・総務経理や管理部門など社内バックヤード分野での業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 JR阪和線「長居」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社、支社間の異動あり（全て大阪市内） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（マネージャー候補）を募集します。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービスの営業部にて営業統括をお任せします。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（両面型） ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクト... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定 【職務詳細】 ・給与・退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門のリーダーとして、金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案を担当します。 【職務詳細】 ・金融／公共／ヘルスケア領域における業務効率化の提案 ・独自のシステムやサービスを用いた課題解決・ニーズのヒアリング ・社内の各部門（企画、システムエンジニア、運用等）と連携したサービス実現の推進 ・チームを牽引するリーダーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材）を5年以上お持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成や数値管理）をお持ちの方 【尚可】 ・IT、金融、アウトソーシングサービスでの営業経験をお持ちの方 ・後輩の指導、育成やリーダー経験、またはマネジ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー JR大阪環状線「桜ノ宮」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 大阪市都島区（258）｜ 大阪市福島区（599）｜ 大阪市此花区（267）｜ 大阪市西区（2,498）｜ 大阪市港区（202）｜ 大阪市大正区（122）｜ 大阪市天王寺区（211）｜ 大阪市浪速区（655）｜ 大阪市西淀川区（337）｜ 大阪市東淀川区（333）｜ 大阪市東成区（199）｜ 大阪市生野区（145）｜ 大阪市旭区（96）｜ 大阪市城東区（219）｜ 大阪市阿倍野区（286）｜ 大阪市住吉区（156）｜ 大阪市東住吉区（124）｜ 大阪市西成区（115）｜ 大阪市淀川区（2,842）｜ 大阪市鶴見区（181）｜ 大阪市住之江区（410）｜ 大阪市平野区（203）｜ 大阪市北区（8,204）｜ 大阪市中央区（7,709）｜ 堺市堺区（452）｜ 堺市中区（129）｜ 堺市東区（42）｜ 堺市西区（234）｜ 堺市南区（80）｜ 堺市北区（206）｜ 堺市美原区（122）｜ 岸和田市（307）｜ 豊中市（631）｜ 池田市（484）｜ 吹田市（1,312）｜ 泉大津市（91）｜ 高槻市（675）｜ 貝塚市（96）｜ 守口市（438）｜ 枚方市（398）｜ 茨木市（510）｜ 八尾市（378）｜ 泉佐野市（233）｜ 富田林市（88）｜ 寝屋川市（207）｜ 河内長野市（53）｜ 松原市（190）｜ 大東市（266）｜ 和泉市（186）｜ 箕面市（277）｜ 柏原市（114）｜ 羽曳野市（74）｜ 門真市（484）｜ 摂津市（301）｜ 高石市（95）｜ 藤井寺市（56）｜ 東大阪市（1,088）｜ 泉南市（51）｜ 四條畷市（51）｜ 交野市（59）｜ 大阪狭山市（32）｜ 阪南市（16）｜ 三島郡島本町（26）｜ 豊能郡豊能町（2）｜ 豊能郡能勢町（4）｜ 泉北郡忠岡町（33）｜ 泉南郡熊取町（14）｜ 泉南郡田尻町（7）｜ 泉南郡岬町（4）｜ 南河内郡太子町（7）｜ 南河内郡河南町（8）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
