| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド「天ぷらまきの」のマネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 具材も店舗で仕込み、お客様の目の前で調理、作り置きは一切なし、文字通り揚げたての天ぷらをお客様へお届けする「天ぷら定食まきの」 マネージャー候補としてお客様に愛される店舗づくりをお願いします! 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです! お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーンでの店長もしくは複数店舗のマネージャー経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント:店長・スタッフの育成、評価、労務管理 ・課題解決:店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での30~100店舗管理の経験がある方(フランチャイズの管理のみはNG)(1年以内にSMGになる見込みのある人材) ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方(もしくは入社前に引っ越しを考えられている方) ・全国転勤が可能な方(将来的に可能な方でも選考進められま... |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも!月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する各店舗にて、スタッフから店長、料理長候補として、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・接客サービスおよび調理業務 ・スタッフの教育および指導 ・売上・収支管理などの店舗運営業務 ・新店舗・新ブランドの立ち上げに伴う諸業務(希望や能力に応じて) 【その他】 店長や先輩社員からのOJTを基本とした教育体制が整っています。 経験豊富な経営者との距離が近く、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験1年以上 【尚可】 ・店長またはSV(スーパーバイザー)の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪(配属先により異なる) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に!その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※ご自宅から90分圏内の配属となります。 【同社の充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎!◎学歴不問!◎第二新卒歓迎! ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方(アルバイトだけでも大歓迎!) ・店舗マネジメント経験のある方(経験年数・業種・業界一切不問!) ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、 在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 【職務詳細】 同社は人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある 素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けていきます。百貨店展開では 駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方(目安として7年程度) ・転勤(関東・名古屋エリア)が可能な方 【尚可】 ・同業の店長経験者 ・10~15名のアルバイト含むマネジメント経験 兵庫、大阪、京都エリアの各店舗へ配属。組織状況と希... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、 中途入社メンバー(SV職)の育成や各店舗の運営サポートを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし(双方同意の上決定) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「#C-pla」のSVとして2~3店舗の運営管理をお任せします。 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたるため、 裁量権を持ちながらキャリアを積むことができます! 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 (月300種類のカタログ商品から自店舗の客層に合わせ仕入れ・配置を決定) ・イベント企画(季節イベント/コーナー作り) ・商品の在庫管理および金銭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人個人問わず) 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし(双方同意の上決定) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 1店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持(車での移動が伴います)、車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -------------... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(3年以上) ・普通自動車免許所持(車での移動が伴います) 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネー... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属によって異なります 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新店立ち上げをメインとし、既存店舗改善もおこなっていただきます。 1.新店プロモーター 2.店舗改善(各種数値/売上以外) 1.新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ・普通自動車免許(車移動が多くなります) 【尚可】 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修(約3週間... |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 地下鉄「心斎橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、 スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント(買取・販売) ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 及び 各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するフランス車(プジョー)のショールームにて、Webを活用したデジタルセールス、広告展開、およびショールーム内でのセールススタッフのサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・Web上での顧客へのセールス対応 ・SNS等を活用した広告展開、プロモーションの企画・運営 ・ショールームへ来店されたお客様への接客および車両案内 ・セールススタッフの商談・受注サポート業務 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験 【尚可】 ・企画、運営に関する実務経験 ・広報、プロモーション、SNS運用などの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市川俣1-5-35 プジョー東大阪 OsakaMetro中央線「高井田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格や昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント:店長や社員の育成、評価、労務管理 ・課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理(出来れば5店舗以上)の経験がある方 (1年以内にMGになる見込みのある人材)(フランチャイズの管理のみはNG) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方(もしくは入社前に... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 《地域のお客様に愛される『肉のヤマ牛』で店長・マネージャー候補を募集!》 【職務概要】 切りたて牛肉専門店『肉のヤマ牛』にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎店舗経営・数値管理 売上・利益管理、人件費・食材費コントロール、 販売促進施策の立案・実行、業務改善 など 店舗を一つの事業として捉え、経営者視点で運営していただきます。 ◎人材育成・チームづくり アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK!◎ \最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい! そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください! 【尚可】 ・普通自動車運転免許(駅前の店が多いため要相談) ・外食産業(... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 ※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事の流れ】 ・接客対応・受付 ・持ち込まれた商品の査定 ・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ・買取品のデータ入力 ・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) ★☆★魅力ポイント★☆★ ■のびのびと接客で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売経験、営業経験 【尚可】 ・ブランド品買取業務の経験 ★バイヤー未経験でも問題なし! 入社後2ヶ月間は研修を受講いただきます。 ※エリア限定採用となりますので、転居を伴う転勤はなし! |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の店舗管理者(店長・副店長)を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは店舗業務全般から、お寿司の調理やネタの仕込み、接客やスタッフのマネジメント、店舗運営など最初は覚えることが沢山ありますが、その分やりがいのあるお仕事です。丁寧な研修を実施しますので、ひとつひとつスキルアップしましょう。 【研修制度】 研修が充実しており、専任担当者がしっかりと丁寧に研修を行います。入社時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ※通勤手段の問題なので、免許がない場合はご相談ください。 【尚可】 ・飲食業界での経験(正社員) ・飲食店での店長・マネージャー経験 ・お寿司業界での勤務経験 ・和食関係や居酒屋での経験 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府(※勤務地により異なる) ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド「天ぷらまきの」のマネージャー候補もしくは店長をお任せします。 【職務詳細】 具材も店舗で仕込み、お客様の目の前で調理、作り置きは一切なし、文字通り揚げたての天ぷらをお客様へお届けする「天ぷら定食まきの」で マネージャー候補、店長としてお客様に愛される店舗づくりをお願いします! 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです! お客様の見えるところで調理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長経験 【尚可】 ・飲食チェーン店での複数店舗のマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループにて 「天ぷらまきの」の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・開店準備 ・仕込み/調理 ・接客 ・スタッフの教育 ・衛生管理 ・売上計画の立案/管理 ・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 ~~ハピカン経営(従業員の幸せが起点の持続的な経営サイクル)の実践◎~~ ハピカン経営を実践し |
|---|---|
| 応募資格 | \飲食未経験からのスタートも大歓迎・異業種出身者も多数活躍中!/ ★職種・業界経験、社会人経験、ブランクすべて問いません! ★異業種から新たにチャレンジをした先輩スタッフも多数活躍中 ◎ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)※配属先によって必... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 大阪市都島区(309)| 大阪市福島区(589)| 大阪市此花区(336)| 大阪市西区(2,761)| 大阪市港区(269)| 大阪市大正区(170)| 大阪市天王寺区(284)| 大阪市浪速区(786)| 大阪市西淀川区(384)| 大阪市東淀川区(388)| 大阪市東成区(207)| 大阪市生野区(206)| 大阪市旭区(125)| 大阪市城東区(278)| 大阪市阿倍野区(335)| 大阪市住吉区(206)| 大阪市東住吉区(207)| 大阪市西成区(184)| 大阪市淀川区(3,108)| 大阪市鶴見区(208)| 大阪市住之江区(476)| 大阪市平野区(258)| 大阪市北区(9,520)| 大阪市中央区(8,581)| 堺市堺区(539)| 堺市中区(160)| 堺市東区(69)| 堺市西区(285)| 堺市南区(95)| 堺市北区(278)| 堺市美原区(154)| 岸和田市(325)| 豊中市(793)| 池田市(577)| 吹田市(1,500)| 泉大津市(124)| 高槻市(766)| 貝塚市(116)| 守口市(470)| 枚方市(522)| 茨木市(620)| 八尾市(488)| 泉佐野市(261)| 富田林市(102)| 寝屋川市(284)| 河内長野市(76)| 松原市(224)| 大東市(320)| 和泉市(210)| 箕面市(294)| 柏原市(112)| 羽曳野市(82)| 門真市(573)| 摂津市(337)| 高石市(120)| 藤井寺市(89)| 東大阪市(1,229)| 泉南市(56)| 四條畷市(53)| 交野市(102)| 大阪狭山市(66)| 阪南市(28)| 三島郡島本町(31)| 豊能郡豊能町(12)| 豊能郡能勢町(10)| 泉北郡忠岡町(45)| 泉南郡熊取町(9)| 泉南郡田尻町(10)| 泉南郡岬町(7)| 南河内郡太子町(14)| 南河内郡河南町(9)| 南河内郡千早赤阪村(6)| |