| 仕事内容 | 【全国に200店舗以上展開】店長・店長候補として「鎌倉パスタ」等での接客・調理や管理業務をお任せ ……………………………… 具体的な仕事内容 ……………………………… 『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』。 「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？ 今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集！ 東証プライム上場・サンマルクホール |
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| 応募資格 | 【学歴不問／未経験歓迎】 安定基盤で成長していきたい方／人と接することが好きな方 ＼＼未経験歓迎／／ 【飲食・接客業が初めての社員も多数活躍中】 ◎正社員デビュー、ブランク復帰も歓迎！ ◎面接1回＆あなたの最寄り店舗で実施OK 経験は問いません。こんな方は大歓迎！ ◎人... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国の店舗 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【勤務地補足】 ＊全国の店舗で募集中！／希望エリアを考慮＊ 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※転勤は多くはあ... |
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| 仕事内容 | 創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、全国に100店舗以上を展開する飲食グループです。 現在は「第二創業期」として全国700店舗・売上1,000億円を目指す成長フェーズにあり、 その中心となる店舗運営メンバー（店長候補）を募集しています。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、店舗運営全体を学んでいただきます。 入社後の教育制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる |
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| 応募資格 | 【応募資格】 ・業種を問わず、店長またはリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方（アルバイトを除く） ・接客経験のある方（飲食・ホテル・販売などのサービス業歓迎） ・主体的に行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【歓迎ス... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■関西エリア：大阪、京都、奈良、兵庫 ■関東エリア：東京、千葉、埼玉 ※駅前、商業施設内、フードコート、ロードサイドなど多様な店舗形態 【勤務時間】 シフト制（実働8時間・休憩60分） ※営業時間は店舗により異なります。 ※残業は月20～30時間程度。 |
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| 仕事内容 | 創業以来、黒字経営を続ける安定成長企業。 第二創業期を迎え、今後は全国700店舗体制を目指して事業拡大を進めています。 その中核を担う【ホール・調理スタッフ】として、店舗運営に携わっていただける方を募集しています。 入社後は、まず店舗の思いや理念を理解しながら、接客・調理業務を習得していきます。 未経験の方も、独自の教育制度が充実しているので、安心してスキルアップが可能です。 【 |
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| 応募資格 | ・飲食に限らず接客経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動し、前向きに取り組める方 ・誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方 ※飲食・接客・販売など、サービス業での経験がある方は歓迎します（アルバイト経験も可） ※未経験の方... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■関西エリア：大阪、京都、奈良、兵庫 ■関東エリア：東京、千葉、埼玉 ※駅前、商業施設内、フードコート、ロードサイドなど多様な店舗形態 ※通勤は片道1時間以内（当社規定）または入社前に規定圏内へ引越し可能な方 【勤務時間】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学＋店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け |
|---|---|
| 応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗（5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です |
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| 仕事内容 | ■具体的なお仕事： ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 【変更の範囲：企業の定める業務】 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ |
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| 応募資格 | 下記いずれかの経験を満たされる方 ●飲食店での勤務経験３年以上の方 ●食品関連の販売店での勤務経験３年以上の方 ●未経験でも職に関わる仕事をしたい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ●神戸市内店舗 ●大阪市内店舗 ●京都市内店舗 |
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| 仕事内容 | サントリーグループで接客経験を活かして 人気惣菜店の食品販売スタッフで働きませんか？ 百貨店や駅ビル、空港内で展開する人気ブランドで、 販売・簡単な調理・店舗運営をお任せ！ お任せするお仕事は… ■接客・販売 ・お客様へのお声がけ ・商品の陳列・品出し ・レジ対応 など 百貨店や駅ビルのイベントにも参加できます！ ■簡単な調理（マニュアル完備） ・揚げ物やお弁当な |
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| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒も大歓迎！／ ・学歴・経験不問 ・ブランクOK ・販売・接客経験（アルバイトでもOK！）が活かせます♪ こんな方におすすめ！ ◎アパレルやコンビニでの接客経験を活かしたい ◎食べることが好き・食品に関わる仕事に興味がある ◎きちんと評価されて収入も上げた... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東・関西を中心に幅広く展開中！ ご自宅から通いやすい店舗で勤務可能です。 ※転居を伴う転勤はありません |
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| 仕事内容 | ＼ 店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか？ ／ これまでの接客や飲食経験を活かして、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています！ ▼具体的な仕事内容 ・接客・キッチン業務（まずは現場を知るところから） ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 ・季節限定やランチのメニュー開発 ・売上・ |
|---|---|
| 応募資格 | 特別な経験は必要なし！ 飲食店での勤務経験（ジャンルや雇用形態は不問）があれば 誰でもチャレンジできます♪ ★こんな方におすすめ★ ・マネジメントにチャレンジしたい ・お客様としっかり向き合えるサービスがしたい ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい ・数字（売上やコス... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 関東・関西の直営店舗（ご希望をしっかり考慮します） 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 など ■転居をともなう転勤はありません！ ■通勤しやすいエリアで、ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「地元で働きたい」「引っ越しは難しいけどキャリアア... |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般を |
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| 応募資格 | 飲食店経験者（アルバイトのみでも可能！） 18歳以上23歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 給食調理全般、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です。 |
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| 応募資格 | 栄養士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★この仕事の目的はなに？ 子どもたちの「食べる喜び」と「健康な成長」を支えることが、あなたの役割です。 園で提供する食事は、単なる食事ではなく、食育の第一歩。 毎日の給食やおやつを通して、「食べることの大切さ」「旬の味を感じること」を伝える大切な仕事です。 ★具体的な仕事の内容は？ 保育園内の給食室で、調理業務全般を担当します。 調理から盛付、配膳、食器洗浄、清掃までをチームで協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・栄養士または調理師免許 【歓迎】 ・保育園や福祉施設での調理経験 ・子どもが好きで、食を通じて成長を支えたい方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもが好きで笑顔で働ける方 ・コツコツ丁寧に作業できる方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 |
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| 仕事内容 | 事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。 バイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある売場づくりを推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、社内外との連携を深めながら、事業成長を支える戦略的パートナーとしてあなたの力を貸してください！ 【具体的業務内容】 ・商品部バイヤーのマネジメ |
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| 応募資格 | ※５２歳くらいまで 【必須】 下記２点を満たす方 ●スーパーマーケットでの商品部 部長経験 5年以上 ●バイヤー経験 10年以上 38歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 《勤務先》 大阪府岸和田市 ■自家用車通勤可 ■転勤：可能性なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ★この仕事の目的はなに？ 私たちは、単なる「飲食業」ではなく、「人が成長できる場」を創る会社です。 単価500円のカジュアル店から50,000円の高級店まで多彩なブランドを展開し、ミシュラン星獲得シェフや日本酒・ワインのスペシャリストが在籍。あなたには、そんな各店舗で接客・調理・運営に携わり、お客様に特別なひとときを届けていただきます。 ★具体的な仕事内容 まずはホールまたはキッチン業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（未経験歓迎） 【歓迎】 ・接客・飲食・販売などの経験者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、笑顔で接客できる方 ・自分の意見を発信し、チームで挑戦できる方 ・将来自分の店を持ちたい方 ・成長意欲があり... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 香港における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コスト・人 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 基本的に大阪市内勤務 リモートOK |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・整備士2級として、自動車整備業務の主担当としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・重整備作業： エンジン、トランスミッション、ブレーキなどの分解整備、電気系統の点検・修理、故障診断（コンピュータ診断機の使用含む）、板金塗装などの重整備作業を行います。 ・顧客対応や整備記録の作成 作業前後の写真を撮って、お客様に説明したり、整備記録を作成したりします。 ・チーム作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 1）2級自動車整備士資格保有者 2）普通自動車運転免許(AT可） 【WANT】 ・直近5年以内に整備経験あり ・ディーラー、同業他社経験あり ※外国籍のご紹介は対象外 【求める人物像】 ・誠実で真摯に仕事に向き合える方 ・様々な車種/様々な状態の車を経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ・全国の整備工場で募集 （詳細は、整備工場別募集職種を参照ください。） ・希望勤務地は相談の上決定（転勤も含め) ※就業場所の変更の範囲：当社の全拠点 ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります） 勤務時間 ・10:00～19:00（実働8時... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・整備士3級として、自動車の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・基本的な整備作業（一般整備） オイル交換、タイヤ交換、バッテリー・ワイパー交換、ライト類やブレーキランプの点検など、上級整備士の資格が必要ない整備作業を行って頂きます。 ・上級整備士の指示のもとで行う作業（重整備） 複雑な故障診断、分解整備など上級整備士の資格が必要な作業は、上級整備士の指示の |
|---|---|
| 応募資格 | ●基本給 ：月給26万9600円～（固定残業代・ライフデザイン手当含む） +スキル給最大毎月16万円 ※入社後1カ月～2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。 +賞与（年2回） ※業績に応じて支給 +入社祝い金30万円 ※入社半年後に支給 ＜基本給（月給）には下記手当を含む＞... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ・全国の整備工場で募集 （詳細は、整備工場別募集職種を参照ください。） ・希望勤務地は相談の上決定（転勤も含め) ※就業場所の変更の範囲：当社の全拠点 ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります） |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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| 応募資格 | 【齢・性別・学歴不問！】 ＜歓迎条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験がある方 ・ファミリーレストランでの勤務経験のある方 ・居酒屋での勤務経験のある方 ・とんかつを揚げた経験のある方 ＜下記の志向の方を歓迎します＞ ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ・埼玉県各店舗 ・千葉県各店舗 ・東京都各店舗 ・神奈川県各店舗 ・京都府各店舗 ・大阪府各店舗 ・兵庫県各店舗 ・奈良県各店舗 ※転居を伴う転勤はありません ●営業時間は店舗により異なります● 1日の実働時間は7.5時間（総労働時間(1ヶ月)：173時間） 残業は平均... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■食品衛生管理レベルの指導と改善 ■店舗の内部監査 指摘改善 ■営業指導と改善 ■不足エリアや店舗での営業サポート 【具体的には】 全店舗を巡回し、衛生チェックや業務改善を行います。 現場のスタッフと一緒に営業に入り、その場での指導や改善も担当します。 また、一時的にヘルプで営業に入る事もあります 【仕事の流れ】 ■衛生関連 ・1日1～3店舗を巡回し、衛生検査を行います。 各項目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食チェーン店店長経験1年以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 姫路発祥のとんこつラーメン店を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【仕事内容】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経歴：飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ■普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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