| 仕事内容 | 責任者候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※調理未経験の方はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★所属社 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 関西国際空港内 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 多店舗管理業務を中心に下記業務と本部業務を平行して行って頂きます。 現場スタート必須 まずはオペレーション確認・把握業務から行って頂くイメージです。 新店舗オープン時研修内容は以下の立ち上げ時、教育担当 ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店本部職採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 基本的には経験のある部門に配属予定ですが、ご希望次第で未経験の部署にも配属可能です。 ご経験次第で、入社時から事業本部長として責任ある役職も可能です。 ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 東京に本店を構え、 3カ国60店舗を展開しているグループ。 卓越した職人技で一部店舗は 「ミシュランガイド」の星を獲得するなど、 世界的にも高い評価を得ています。 今後も続々と新規出店を計画中。 私たちと一緒に「食」を通じて洗練された日本文化を 世界中に広げていきませんか？ ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なの |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方 サービス力高い方も採用しています。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府内 東京都内 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | SNSで人気が爆発したおしゃれな飲食店での店舗スタッフのお仕事です♪ 駅近でおしゃれな店内には活気溢れるメンバーと美味しいご飯が・・・！ 飲食店はかなりバタバタしているイメージですが、お客様にゆっくりしていただく空間で接客の質を重視したい方にはおすすめです。 【主な仕事内容】 ・ホール業務（ご案内、ドリンク提供、会計、清掃 など） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け、洗い物 |
|---|---|
| 応募資格 | ■明るく元気な方 ■自走できる方 ■ワークライフバランスのとれる環境で働きたい ■成長企業で腰を据えて働きたい ■キャリアアップしたい ■新店の立ち上げに興味がある ■PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜東北エリア＞ 宮城県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、三重県 ＜近畿エリア＞ 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 ＜九州エリア＞ 佐賀県、福岡県 |
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| 仕事内容 | ＜＜経験次第で早期キャリアアップも可能です＞＞ ★完全週休2日以上 ★週平均実働40ｈ ★前職給与を考慮し給与決定 スタッフ目線を徹底した労働環境。働く魅力の一部を紹介します♪ ├前職給与を考慮しスタート月給を決定！年収ベースでの現状以上が狙える！ ├完全週休2日制＆週平均の実働は40時間だからプライベートを大切に働ける！ ├入社1年目から賞与が支給され、昇給制度も年2回 |
|---|---|
| 応募資格 | アルバイト経験があればOK 未経験OK 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜東北エリア＞ 宮城県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、三重県 ＜近畿エリア＞ 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 ＜九州エリア＞ 佐賀県、福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店での店長経験1年以上（要調理経験） ◆マネジメント経験（スタッフ教育・売上管理など） ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺） 神奈川県（横浜・川崎・新百合ヶ丘） 千葉県（船橋・柏） 埼玉県（大宮・浦和） 【東海・関西・甲信越・九州】 愛知県（名古屋市内） 大阪府（梅田・難波・天王寺） 長野県（松本・軽井沢エリア） 福岡県（博多・天神... |
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| 仕事内容 | ・接客業務 オーダーの受け取りや配膳など ・売り上げや経費、在庫管理などの店舗運営 ・アルバイト・スタッフの採用や教育、シフト管理 ・販売促進企画やイベント実施 ・調理や仕込み…など |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食経験者または飲食店長経験者（1年以上） 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 店舗運営にかかわる業務全般をお任せします まずは接客業から、ゆくゆくは店舗管理まで 具体的には… ・接客や簡単な調理など ・在庫管理や発注 ・アルバイトの面接、採用 ・売上管理 ・開店、閉店準備（備品の補充やレジ締め、清掃など） 慣れてきたら… 仕入れや人員配置など、店舗運営の管理業務を中心に担当。 売上目標達成に向けて、食材発注量やスタッフ配置を考えながら店舗を運営し |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長、または副店長経験 ※業態不問（居酒屋／カフェ／レストラン／惣菜など歓迎） ・数値を意識した店舗運営経験 ・正社員としての就業経験1年以上 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＜研修/キャリア/業務内容＞ 教育研修制度（経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） ▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜人物像＞ ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方（主に飲食業界で） ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでのご経験（アルバイトを含... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます！ ＊残業少なめ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 ★推薦可能年齢 55歳まで ＜応募資格＞ 飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中 ・具体的には 未経験者の方歓迎 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方は応募いただけません 18... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎 |
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| 仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県 宮城県 山形県 福島県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 岐 阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであ |
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| 応募資格 | ■飲食業界での店長やエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県 宮城県 山形県 福島県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 岐 阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県 |
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| 仕事内容 | やっぱり「おいしい」で人を笑顔にできる仕事を続けたい。 そして、自分自身も成長していきたい。そんな想いをお持ちの方におすすめの環境です。 人気ブランドならではの高い接客力・店舗運営力・チームマネジメントを学べるため、ここでの経験は今後の飲食キャリアにおいて大きな強みになります。 将来的に店長・マネージャー・本部職などを目指したい方にとっても、キャリアアップにつながる貴重な経験を積める環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ※経験年数問いません。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都内各店舗 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でした... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 入社後は、約半年間店舗での実務を経験していただきます 関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）の各店舗 【リモートワークについて】 リモート対象外 |
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