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11/4更新!大阪府のホテル、宿泊サービスの転職・求人情報・3ページ目 217件

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217件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ホテルのフロントスタッフとして下記業務をお任せいたします。 【ホテルフロント業務】 ・チェックイン・チェックアウト対応、予約受付・問合せ対応 ・コンシェルジュ業務(観光案内、各種手配)、安全管理 ・バンケット・イベント受付など、宿泊運営全般 【将来的なキャリアパス例】 ・本社業務(販売計画、営業、広告企画、商品開発、料飲、総務・人事など) ・複合施設の企画・運営(温浴施設、レ
応募資格 ・学歴不問、業界未経験可 ・語学力不問(習得意欲があればOK) ・英語・中国語など語学スキルをお持ちの方は、外国人利用者の多い施設で活躍の場あり 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 【勤務地】 東京(羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋、上野、大手町、新宿ほか) 大阪(梅田)、京都(四条大宮)、神戸(三宮)、伊豆高原、本社(東京) ※エリア間異動・転居を伴う異動の可能性あり 【ホテルフロント勤務時間】 日勤も夜勤もあります。...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 都心部にて自社ブランドのマンションを企画開発し、不動産にまつわる総合的なコンサルティングを行っている当社にて、新規事業として、インバウンド市場を見据えた、民泊事業を立ち上げ運営するにあたり、事業の責任者を募集します。 ■業務詳細: ・民泊運営統括 ※運営(宿泊者対応や清掃)は別企業にて対応 ・開発企画(民泊開発における企画提案など) ・運営レポート作成 ・レベニューマネジメントなど ※まずは関東
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験(3年以上/規模は問わず) ・宿泊施設の事業開発・企画経験 【歓迎要件】 ・民泊業界でのオーナー、または企画開発のご経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂山町

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 入社後は、まずホテルの顔であるフロント業務からスタートします。 チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約や変更受付、電話・メールでの問い合わせ対応、観光案内、安全管理など、 お客様との接点が多い業務を担当します。 ホテル業界が初めての方も安心できるよう、 約10日間の新人研修(ビジネスマナー、接客英語、ホテルシステム、防災訓練など)と、配属後のOJTで丁寧にサポート。 ★自分の
応募資格 ・学歴不問 ・接客業で1年以上の経験(アルバイト含む) ・外国籍の方は日本語能力検定1級以上 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 勤務先は、全国に展開する当社運営ホテルまたは本社(新宿)となります。 配属先は、経験や希望、適性を考慮のうえ決定します。 ■東京エリア 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 ■...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社
応募資格 ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安1年程度) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 神奈川県箱根町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただき、その後適性を見てご希望に沿ってキャリアアップ/チェンジを考えていきます! 「ホテルフロント」の主な業務内容 ・フロント接客 ・予約受付対応 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理  等、ホテル運営業務全般および付帯の業務 その後のキャリアとしては・・・・ ■ホテル本社業務 ・販売計画立案・実施 ・マーケティン
応募資格 ■接客業で1年以上の経験■ *外国籍の方は「日本語能力検定」1級以上 〚歓迎条件〗 ・日常会話レベルの英語力のある方 ・ホスピタリティーが求められる接客経験者(各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です。) ・ホテルフロント業務の経験者 ※第...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■東京エリア︓16店舗 ■近畿エリア︓3店舗 ■伊⾖エリア︓1店舗 ■本社︓東京都内 ◎配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 自社内勤務 転勤の...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 入社後は、まずホテルの顔であるフロント業務からスタートします。 チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約や変更受付、電話・メールでの問い合わせ対応、観光案内、安全管理など、お客様との接点が多い業務を担当します。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて下記のようなキャリアパスを用意。 ★ホテル本社業務:販売計画立案・レベニュー管理・営業・広告企画・商品企画・料飲・コールセンター・総務・
応募資格 ・学歴不問 ・接客業で1年以上の経験(アルバイト含む) ・外国籍の方は日本語能力検定1級以上 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 勤務先は、全国に展開する当社運営ホテルまたは本社(新宿)となります。 配属先は、経験や希望、適性を考慮のうえ決定します。 ■東京エリア 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 ■...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 まずは都内ホテルにて、フロント接客・予約対応・観光案内・館内の安全管理などを担当していただきます。 その後は適性に応じて、本社部門(営業・人事・マーケティング等)や複合施設の企画・運営、新規ホテルの開発・開業準備スタッフなどへ、段階的なキャリアアップが可能です。 リーダー職に占める20代・30代の比率は67%。早期にポジションを掴める環境で、 ホテル業界の枠を超えた挑戦も叶います!!
応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・接客・サービス業の実務経験(1年以上) ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(外国籍の方は日本語能力検定N1相当) 【歓迎】 ・ホテル・ブライダル・飲食・アパレル・販売などでホスピタリティに関わった経験 ・英語または中国語など、日常会話...
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 東京・大阪・京都・神戸・静岡の各ホテルまたは本社 ※希望考慮/転居を伴う転勤は最大限配慮します

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします
応募資格 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。
給与
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。 (1)スタッフ業務(入社後にまず学んで頂きます) ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・清掃業務 (2)マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ※(1)に慣れて頂
応募資格 【必須要件】 未経験の方もご応募頂けます ・全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・第二新卒の方やホテルでの勤務経験がある方 これまで消防士や脱毛サロン、IT業界など様々な業界から入社された方がいらっしゃいます。
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋

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  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。 【職務内容】 店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物 等 ※ピーク時の店舗運のプロに
応募資格 【必須要件】 ※いずれかに該当している方 ■接客経験がある方(業種不問) ■社会人経験が1年以上あり、飲食業に興味がある方 【歓迎要件】 ▼飲食業での実務経験 ▼飲食業界でのマネジメント経験 【勤務地】 エリア限定となります。(関西)
給与 年収 300万円~
勤務地 大阪府自宅近くの店舗配属を考慮頂けます

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
給与
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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  • 未経験歓迎
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
給与
勤務地 京都府、大阪府※業務の都合により変更の場合あり

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  • 未経験歓迎
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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  • 未経験歓迎
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 京都府、大阪府※業務の都合により変更の場合あり

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  • 未経験歓迎
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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勤務地 全国

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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